老板从公司拿钱的10种方法

老板从公司拿钱的10种方法包括：报销个人开支、虚构工资、套取现金、假冒供应商、私自改变合同、过高或虚报成本、用公司名义贷款、收取“回扣”、滥用员工福利以及假账。这些行为都可能涉嫌职务侵占罪等犯罪行为。

老板从公司拿钱的方式多种多样，常见的包括：1.报销个人开支：将个人生活中的开支通过报销的方式申请到公司账户中。2.虚构工资：将本应发放给员工的薪水，以虚构的名义打到自己的账户中。3.套取现金：将公司现金卡中的钱套现或者直接从银行贷款后私自支取现金。4.假冒供应商：以虚假的供应商名义骗取公司资金。5.私自改变合同：擅自修改公司与其他企业签订的合同来获取公司经济利益。6.过高或虚报成本：出售公司产品或服务时虚报成本来获取更多的利润。7.用公司名义贷款：将公司账户作为个人的担保来获取大额贷款。8.收取“回扣”：要求供应商在销售产品或者提供服务时给予自己回扣。9.滥用员工福利：将员工的福利款项转入自己的个人账户中。10.假账：虚构公司业务或者交易，骗取公司资金。这些行为都可能涉嫌职务侵占罪、挪用公款罪、诈骗罪等犯罪行为。如果被发现，相应的刑事、民事、行政责任将随之而来。

如何防止老板从公司拿钱？企业可以通过以下方式防止老板从公司拿钱：建立健全企业风险管控机制，制定规范的审批流程，加强会计核算和财务管理，严格规范报销制度，实行多层权责分明的财务管理模式，加强内部审计和监督，完善公司章程、股东决议等制度。此外，还可以对老板实行限制性股票奖励、股权激励等方式来约束其行为。

老板从公司拿钱不仅造成公司经济损失，同时也会使员工的工作积极性受到打击，乃至整个企业发展受到影响。因此，企业需要加强风险管理，着力预防老板从公司拿钱的行为。对于相关犯罪行为，司法机关将依法追究其刑事和民事责任，保障企业和员工的合法权益。

【法律依据】：
《中华人民共和国刑法》第二百七十二条 单位的工作人员利用职务上的便利，侵吞、挪用或者毁灭公私财物，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产；造成严重后果的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。