1、人民检察院审查案件对于需要补充侦查的可以退回公安机关补充侦查也可以自行侦查。
2、对于补充侦查的案件应当在1个月以内补充侦查完毕。补充侦查以2次为限。补充侦查完毕移送人民检察院后人民检察院重新计算审查起诉期限。
3、对于补充侦查的案件人民检察院仍然认为证据不足不符合起诉条件的可以作出不起诉的决定。”
检察院退侦的程序
检察院退侦的程序是：
人民检察院审查案件对于需要补充侦查的可以退回公安机关补充侦查也可以自行侦查。对于犯罪事实并非犯罪嫌疑人所为需要重新侦查的应当在作出不起诉决定后书面说明理由将案卷材料退回公安机关并建议公安机关重新侦查。
根据《人民检察院刑事诉讼规则》第四百零一条规定人民检察院对于公安机关移送审查起诉的案件发现犯罪嫌疑人没有犯罪事实或者符合刑事诉讼法第十五条规定的情形之一的经检察长或者检察委员会决定应当作出不起诉决定。
当事人会知道退侦吗
人民检察院退侦的时候并不会通知当事人当事人只能向承办案件的负责人进行询问在刑事诉讼法当中没有规定人民检察院退侦以后必须要告知犯罪嫌疑人本人而且也不会是由工作人员主动去告诉犯罪嫌疑人的代理律师的一般需要代理律师积极的跟进案件的进展。
检察院退侦通知本人吗
检察院在对案件证据资料进行全面审查后认为证据不充分或有遗漏罪行或公安在侦查过程中又违法情形检察院依法可以将案件退回公安机关要求公安机关补充侦查。
对于检察院退回补充侦查法律并没对告知当事人作出规定因此此阶段检察院没有通知案件当事人的义务。但司法实践中检察院一般会告知犯罪嫌疑人的辩护律师。
检察院退侦了吗？
人民检察院退侦的时候并不会通知当事人当事人只能向承办案件的负责人进行询问在刑事诉讼法当中没有规定人民检察院退侦以后必须要告知犯罪嫌疑人本人而且也不会是由工作人员主动去告诉犯罪嫌疑人的代理律师的一般需要代理律师积极的跟进案件的进展。
每天一点（二十三）——关于岗位职责（2）
工作描述是基于岗位对于该岗位的每一项职责通过具体的哪些行动来担负起这项职责。
比如一个岗位职责简单描述为负责公司办公用品管理标准描述为：依据公司《办公用品管理规定》定期收集公司办公用品需求并进行采买管理办公用品存储及发放并做好相关账目统计确保办公用品采购及时库存合理成本最小化。
那他需要通过什么动作来负责公司办公用品管理呢
我们假设：
1、每月底要求各部门提交办公用品申请表
2、收到申请表后进行统计汇总识别不合理的申请并与现有库存进行比对
3、依据办公用品管理规定的储备规定比对确认公司实际办公用品采购需求交行政总监审批
4、审批后及时向供应商交付采购订单
5、供应商供货时比对实际到货与采购订单一致并入库
6、……………………
就不全部写上来了
我们可以看到他要担负起这项职责看到工作描述就知道自己要做什么了
有人会疑问这和流程有什么区别呢？
注意：工作描述只关注岗位相关这个岗位担负这项职责需要做什么。而流程是流程所涉及的一系列岗位分别需要做什么
可以这么理解这个岗位在一项流程中所有和这个岗位有关的部分摘出来汇总成他在这项工作上需要做什么以担负起他相应的职责
除了工作描述还有更细致的岗位操作指引。
这个除了我自己估计没有谁会做这么细致的东西所以就不讲了 该内容由 王贺律师 和 律说律答 共创回答
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