劳动监察部门或者当地的社保局。投诉有一定的效果，但是不产生强高薯橡制执行力。如果投诉无效，你只能走司法程序，即申请劳动争议仲裁，仲裁不行的话，只能向法院提起诉讼。法律依据:《工伤保险条例》第五十二条 任何组织和个手弯人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。社会保险行政部门对举报应当及时调查，按照规章处置，并为举报人保密。第五十三条 工会组织依法维护工伤职工的合法权益，对用人单位的工伤保险工作实行监督。第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处置劳动争议的有关规章处置。第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为戚旁经办机构未履行有关协议或者规章的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
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