集资诈骗公司员工是否被判刑？

公司涉嫌集资诈骗，单位判罚金，追究主管和直接责任人员刑事责任，无追究普通员工。诈骗方法为虚构集资、虚假文件和高回报率。法律依据《中华人民共和国刑法》第192条。

法律分析

公司涉嫌集资诈骗，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员追究刑事责任，普通员工如果不知情、未参与的，不追究刑事责任。诈骗方法是指行为人采取虚构集资用途，以虚假的证明文件和高回报率为诱饵，骗取集资款的手段。

法条参考：

《中华人民共和国刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

拓展延伸

集资诈骗公司员工的法律责任如何界定？

集资诈骗公司员工的法律责任界定涉及多个因素。根据法律规定，公司员工在集资诈骗活动中的责任通常被视为共同犯罪。他们可能被认定为直接参与诈骗行为，或者在诈骗过程中提供帮助、支持或默许。法律会考虑员工的职责、权力和知情程度来确定其责任程度。此外，员工的故意、主观恶意以及是否有违法所得也会影响其法律责任。最终，法庭将根据证据和相关法律条款来判断员工是否应被判刑，并依法作出相应的判决。请注意，这只是一般性的回答，具体情况需要根据相关法律规定和案件事实来确定。

结语

集资诈骗是一种严重的犯罪行为，根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对公司和直接责任人员将面临刑事追责和罚金处罚。对于未知情且未参与的普通员工，一般不会追究刑事责任。在法律界定中，员工的责任程度取决于其在诈骗行为中的角色、故意程度和违法所得等因素。法庭将根据具体案件和证据来判断员工是否应受刑罚，并作出相应判决。请注意，以上仅为一般性回答，具体情况需根据相关法律规定和案件事实确定。

法律依据

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第五节 金融诈骗罪 第一百九十七条 使用伪造、变造的国库券或者国家发行的其他有价证券，进行诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第四节 破坏金融管理秩序罪 第一百七十六条 非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，在提起公诉前积极退赃退赔，减少损害结果发生的，可以从轻或者减轻处罚。

中华人民共和国刑法（2020修正）：第二编 分则 第三章 破坏社会主义市场经济秩序罪 第五节 金融诈骗罪 第二百条 单位犯本节第一百九十四条、第一百九十五条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，可以并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。