法律分析：学历造假被公司发现被开除的，用人单位应当向劳动者支付工资的。
根据《劳动合同法》的规定，只要员工付出了劳动，公司就应当向员工支付劳动报酬。
至于劳动报酬的标准，可以参考公司同类岗位劳动者的劳动报酬确定；如果公司无同类岗位的，则按照本单位上年度职工平均工资确定。
法律依据：《劳动合同法》第二十八条，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
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