如何给临时员工上工伤保险

工伤保险应该由企业到社会保险经办机构为职工办理工伤保险参保手续，需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。

一、办社保需要什么资料,有什么要求

一.公司需要的材料：1.公司营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件；2.组织机构统一代码证书原件及复印件；3.法人代表身份证复印件；4.社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。二.参保人员需提交材料：1、个人信息情况登记表，2、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间，3、户口本复印件要首页及其本人页，4、一寸彩色照片2张。用人单位携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件、组织机构统一代码证书原件及复印件、填写“社会保险登记表”一式两份申请办理社会保险登记，审核通过的，发给《社会保险登记证》。

二、自己开建筑公司怎么交社保

第一步：社保材料的准备公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。提供材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件（现在基本都是三证合一）；

2、公司法人以及经办人员身份证复印件；

3、单位社会保险登记表（需到人社局领取）。

第二步：公积金材料的准备公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。提交材料：

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件；

2、法人以及经办人员身份证复印件；

3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）公司拥有给员工办理资格后，方可给员工办理五险一金。

第三步：员工办理五险材料准备提交材料：

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可

第四步：办理五险由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

三、工伤增减人员流程

1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳动合同，身份证复印件。2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

【本文关联的相关法律依据】

《工伤保险条例》第十条

用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。

对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。