残疾等级为9级的人一个月能领多少钱？

《工伤保险条例》规定，工伤九级伤残享有9个月本人工资的一次性伤残补助金。解除或终止合同的工伤职工可获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。根据所在地的规定，工伤职工可享受相应补助。

法律分析

工伤九级享有9个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的，按照所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，终止工伤保险关系。

拓展延伸

中国残疾等级评定制度及相关福利金发放规定

中国残疾等级评定制度是为了对残疾人进行分类和评估，以确定其享受相应福利金的资格和金额。根据评定结果，残疾人被划分为不同的等级，9级是其中最高等级之一。根据相关规定，根据残疾等级为9级的人每月可领取的福利金金额根据地区和政策略有不同，具体数额需参照当地的实际标准。福利金的发放旨在帮助残疾人改善生活质量，覆盖基本生活需求和医疗费用。具体的发放规定和程序可以咨询当地残联或社会保障部门，他们会提供详细的指导和帮助，确保残疾人享受到应有的福利。

结语

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，工伤九级伤残享有9个月本人工资的一次性伤残补助金。同时，解除或终止合同的工伤职工还可获得一次性工伤医疗补助金和就业补助金。中国残疾等级评定制度将残疾人划分为不同等级，九级为最高等级。根据评定结果，残疾人可根据当地政策领取相应的福利金，以改善生活质量和支付医疗费用。具体的发放规定和程序可向当地残联或社会保障部门咨询，以确保残疾人享受到应有的福利。

法律依据

中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第二章 康 复 第十七条 各级人民政府鼓励和扶持社会力量兴办残疾人康复机构。

地方各级人民政府和有关部门，应当组织和指导城乡社区服务组织、医疗预防保健机构、残疾人组织、残疾人家庭和其他社会力量，开展社区康复工作。

残疾人教育机构、福利性单位和其他为残疾人服务的机构，应当创造条件，开展康复训练活动。

残疾人在专业人员的指导和有关工作人员、志愿工作者及亲属的帮助下，应当努力进行功能、自理能力和劳动技能的训练。

中华人民共和国社会保险法：第三章 基本医疗保险 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

中华人民共和国残疾人保障法（2018修正）：第二章 康 复 第十八条 地方各级人民政府和有关部门应当根据需要有计划地在医疗机构设立康复医学科室，举办残疾人康复机构，开展康复医疗与训练、人员培训、技术指导、科学研究等工作。