大家都知道，我国社保包括五险一金，养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金。这五险一金关系着劳动者的切身利益，但是我国还有一个“五险二金”，各位读者可能比较陌生，五险二金是指的什么呢?下面由网小编为大家进行解答。
一、五险二金是指什么
其实五险二金是对五险一金的补充，五险二金除了原五险一金的内容外还增加了一个企业年金，企业年金就是一种对我国养老保险的补充的社会保障政策，与五险一金的强制性不同，企业年金不是法律强制企业具备的一种劳动者保障，而是企业自愿设立的。
二、企业年金如何缴纳，怎么计算
下面网小编来为大家介绍一下企业年金的相关知识，希望对大家有所帮助。
企业年金由企业缴纳、个人缴纳以及企业年金基金投资运营收益组成，缴纳的金额由企业自主决定，决定好本企业的企业年金之后需要报劳动部门进行备案。但是国家对企业的缴费基数是有限制的，不能超过企业上年度职工的工资总额的12分之1。企业缴纳的部分和员工自己缴纳的部分不能超过6分之一。
企业年金当职工退休之后就可以领取，达到退休年龄的劳动者可以一次性领取自己的企业年金。
五险二金就是指养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金以及企业年金。五险二金是针对原来五险一金的补充保障，比五险一金政策多了一个企业年金，一种企业自愿提供的对员工的保障措施。如果还有其他法律问题，欢迎大家致电网在线专业律师进行解答。 该内容由 王玉青律师 和 律说律答 共创回答
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