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退休时的工龄怎么算

2020-11-23 来源:飒榕旅游知识分享网

本文介绍了退休时的工龄计算方式以及工龄的定义。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。计算方式为基本养老保险费的缴费年限。工龄长短反映了职工参加工作时间的长短以及贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

法律分析

退休时的工龄计算方式如下:基本养老保险费的缴费年限。

企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限,原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。

二、什么是工龄

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

拓展延伸

近年来,随着社会经济的发展,工龄、缴费年限与退休待遇等关系到职工权益的问题受到了广泛关注。根据最新的法律规定,工龄越长、缴费年限越长,退休待遇越高。这是为了保障职工在退休后的生活质量和基本养老金水平,同时也能促进社会的稳定和可持续发展。

另外,根据最新政策,职工医疗保险的缴费年限也将会被计入其退休待遇中。这一政策的实施,将使职工在享受医疗保险待遇时,更加便捷和划算。

总之,工龄、缴费年限与退休待遇的新变化,将使职工的退休生活更加公平、合理。因此,所有劳动者都应当了解这些变化,以便更好地维护自己的合法权益。

结语

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。退休时的工龄计算方式如下:基本养老保险费的缴费年限。企业职工退休,计算退休待遇不再按照工龄,而是缴费年限。原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工,在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄,视同缴费年限。

法律依据

中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。

失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。

失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的决议: 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给,并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部,也可以按照本条的办法执行。

中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。

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