法律分析：对于工伤死亡赔偿金的申请，需要严格遵守相关法律规定。首先，申请人应当按规定提交《工伤认定申报书》及相关证明材料；其次，申请人应当在规定的时限内向用人单位和社会保险经办机构提出工伤保险待遇申请，并进行需要的补充证明；最后，申请人应当积极配合有关部门进行调查核实，并遵守法律程序，确保工伤认定得以顺利实施。
法律依据：
1、《中华人民共和国工伤保险条例》
- 第四条 工伤保险待遇范围：工伤保险待遇包括医疗费用、工伤津贴、一次性伤残就业补助金、工亡抚恤金和其他待遇。
- 第五条 工伤认定：确诊为职业病或者符合工伤保险的工伤定义，由工伤保险经办机构认定。
- 第十三条 工伤保险待遇的申请：被认定为工伤的职工或者其继承人，有权向用人单位和社会保险经办机构提出工伤保险待遇申请。
2、《劳动者工伤保障条例》
- 第十四条 工伤认定的申请：用人单位应当及时受理劳动者的工伤认定申请，并将受理结果告知劳动者及其家属。
- 第十六条 工伤认定的程序：工伤认定应当有经过医疗机构诊断的医学证据为依据，并通过社会保险经办机构进行认定。
- 第三十二条 工伤保险待遇的支付：用人单位应当及时为受害的劳动者或者其继承人办理工伤保险待遇申请，依法履行支付义务。
3、《民法典》
- 第一千五百四十八条 抚恤金：用人单位应当依法给予因工作原因致残或者死亡的劳动者的家庭一次性经济补偿，补偿标准按照本人前一年度平均月工资的给定倍数计算。
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