法律分析：写涨工资的申请首先要介绍自己，然后写清楚涨工资的原因和理由，还有对公司做出的贡献以及对于岗位的意见等等;写申请之前最好是和你老板先沟通一下，把你的长处及工作能力都陈述出来，再提加薪。这样老板可能会考虑到很多种因素，给予加工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
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