试用期如何赔偿未交保险的费用？

根据所签订的劳动合同,您和用人单位有责任在劳动合同生效前进行协商,以确保您理解合同内容。如果双方在协商过程中存在分歧,您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会安排工作人员与公司进行协商,并为职工提供社保。一般情况下,劳动监察部门会在60天内向您提供结果。

法律分析

根据所签订的劳动合同，您和用人单位有责任在劳动合同生效前进行协商，以确保您理解合同内容。如果双方在协商过程中存在分歧，您可以向劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会安排工作人员与公司进行协商，并为职工提供社保。一般情况下，劳动监察部门会在60天内向您提供结果。

结语

劳动合同是您和用人单位之间的重要法律文件,其中包含了您的工作职责、薪资待遇、福利等重要的信息。因此,在您与用人单位签订劳动合同之前,您应该认真阅读并理解合同内容,如有分歧可与用人单位协商解决。如协商不成,您可以向劳动监察部门进行投诉,并提供相关证据。劳动监察部门会积极协调双方的矛盾,维护您的合法权益,并尽快向您提供结果。请您珍惜自己的劳动成果,遵守合同约定,如有问题及时与用人单位协商或向劳动监察部门求助。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。