劳动合同违约金的种类有哪些情况

劳动合同违约金大致分为两种情况：1、在培训服务期约定中约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的情况下可以约定违约金；2、在约定中约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定商业秘密和与知识产权相关的保密事项，或者约定竞业限制条款的情况下可以约定违约金。

合同违约金有哪几种

1、法定违约金：由法律直接规定的违约金为法定违约金。法定违约金是在一些法规，明文规定的违约金比例。合同对违约金作了原则性规定，且有关条例规定了违约金比例，适用法定违约金。法定违约金一般是明确规定违约金比例或者约定一定的比例范围。2、约定违约金：违约金是由当事人约定的，为约定违约金。约定违约金是一种合同关系，称违约金合同。这种合同属从合同。主合同无效，违约金合同无效。违约金合同是诺成合同，与定金合同不同，不以预先给付为成立要件。约定违约金又是一种附条件合同，通常，违约行为发生，违约金合同生效；违约行为不发生，违约金合同不生效。

无效合同都有哪几种情况呀

无效合同有五种情况：无民事行为能力人订立的或限制民事行为能力人未取得法定代理人同意订立的；意思表示虚假的；恶意串通损害国家、集体或他人利益的；违背公序良俗的；违反法律、行政法规的强制性规定的。

委托合同终止有哪几种情况

委托合同终止有以下几种情况：1、当事人依法解除委托合同；2、委托合同约定的委托期限届满；3、委托人死亡、终止或者受托人死亡、丧失民事行为能力、终止。

合同违约的形式有哪几种

合同违约的情形主要有两种，一种是不履行合同义务，一种是履行合同义务不符合约定。履行合同义务不符合约定，是指迟延履行合同义务、履行合同义务有瑕疵或者不完全履行合同义务的行为。不履行合同义务，又称毁约行为，指债务人拒绝履行任何合同义务。

解除合同的期限分为哪几种情况

解除合同的期限分为以下几种情况：1、当事人约定的解除权行使期限；2、法律规定的解除权行使期限，如赠与人的法定撤销权，自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使；3、法律没有规定或者当事人没有约定的，解除合同的期限为一年，或者经对方催告后的合理期限。 该内容由 文永军律师 和 律说律答 共创回答