法律分析：根据《社会保险法》和《工伤保险条例》规定，工伤保险是指用人单位依照法定程序为被保险人购买的，对被保险人因工作原因造成的伤害或者患病而给予的医疗、经济等方面的保障。工伤保险责任发生后，工伤者有权享受相关的经济、医疗等保障，但是工伤认定和赔偿申请必须在一定的时限内进行，一旦申请时限过期，申请人就不能再享受工伤保险的相关权益了。而医保报销的范围则是在医保目录范围内的，与工伤保险不是同一概念，因此工伤申请时限过期不影响医保报销。
法律依据：
1.《社会保险法》第三十七条：工伤保险待遇申请期限，从发生工伤之日起1年内；
2.《工伤保险条例》第十五条：发生工伤后，被保险人应当在90日内向用人单位申请工伤认定；用人单位应当在收到申请之日起15日内完成工伤认定；
3.《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条：劳动者认为用人单位的行为侵犯了其合法权益的，可以向劳动争议仲裁机构或者人民法院提起诉讼。劳动者提出申请的期间为1年。
因此，工伤申请时限过期不影响医保报销，但是工伤保险赔偿申请必须在规定的时限内进行。
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