法律分析：个人和单位在办理社保相关业务时需要提供不同的材料。个人需要提供身份证、户口本、社保卡等材料；单位需要提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证等材料。此外，还需要提供相关的申请表格和证明文件。
法律依据：
个人提供的材料：
1.《社会保险法》第十四条：参加社会保险的人员应当提供符合规定的身份证明和其他有关证件；
2.《社会保障卡管理办法》第六条：申领社会保障卡的个人，应当如实提供身份证明和其他有关证件；
3.《居民身份证法》第十二条：公民到达十六周岁时，应当按照规定持有居民身份证。
单位提供的材料：
1.《社会保险法》第十七条：用人单位应当向社会保险经办机构申报参保人员的有关情况，并提供有关证明材料；
2.《社会保障卡管理办法》第五条：用人单位申领社会保障卡，应当提供营业执照、组织机构代码证、税务登记证等证明材料；
3.《企业法人营业执照登记管理条例》第十三条：企业法人应当在工商行政管理部门注册登记并领取营业执照，营业执照应当载明企业名称、法定代表人姓名、经营范围、注册资本等内容。
综上所述，个人和单位在办理社保相关业务时需要提供符合规定的材料和证明文件，确保信息的真实性和准确性。
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