一、车祸后工资证明怎么开
证明
兹证明___是我单位员工，身份证号码：_____，在我单位工作___年，岗位为____，年收入__万元(人民币)。
特此证明
单位名称(盖章)：_____
日期：___年__月__日
用人单位为了满足员工购买房屋、汽车，或申请信用卡时获得高额的贷款或信用额度，而应员工的要求为其出具虚假的收人证明，似乎是一件司空见惯的事情。但是，企业在为员工提供这项便利的同时，却为自己埋下了问题的伏笔。乍一看来，公司确实很冤枉，但仔细分析，公司其实并不委屈。因为，为员工出具虚假收入证明本身就是一种不合法的行为，虽然出于好意，但使用的是一种非法的方法和手段，为投机员工实现非法目提供便利和帮助，搬起石头砸自己的脚将会是必然的结果。望采纳。
二、车祸后医生开什么证明
需要医院的住院病历，诊断证明书，出院证，出院发票，医院拍的x光片，还有交通事故责任认定书以及受伤者的个人信息。交通事故受害者受伤住院治疗的，在出院时需要保留好病历卡，住院期间的医疗费发票，请护理的拿到护理费支付凭证（这个一般是收款数据，没有正规发票的），医药费支付清单（需要医院盖章），出院小结（医生填写）和所有检查项目的报告单。车祸受伤治疗出院时注意让医院对下列情况作出书面证明：
1．住院期间的护理人数；
2．出院后是否还需要护理；（以上两项涉及到以后护理费的计算）
3．出院后休息时间；（本项涉及到以后误工费的计算）
4．后续医疗费需多少钱，如取内固定物；（本项涉及到后续治疗费的计算）
5．出院后需加强营养。（本项涉及到以后营养费的计算）。
三、工资证明能证明存在劳动关系吗
工资证明可以用来证明存在劳动关系。提示，在没有劳动合同的时候，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录可以作为证明双方存在劳动关系的证据，因此，如果有劳动合同的，用劳动合同，没有的，则可以使用工资记录。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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