老板不给薪资的处置办法：,1、到劳动行政部门举报；,2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；,3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据《劳动合同法》规章，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低薪资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上，百分之一百以下的标准，向劳动者加付赔偿金：,（一）未按照劳动合同的约定，或者国家规章及时足额支付劳动者劳动报酬的；,（二）低于当地最低薪资标准支付劳动者薪资的；,（三）安排加班不支付加班费的；,（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规章向劳动者支付经济补偿的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 薪资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的薪资。
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