不可以自己拿去。可以把档案转至生源地,由所在地级市的人社局下属人才交流中心接收,并由个人去办理托管手续。或者把档案留在学校,待落实工作单位后,将户籍和档案迁至工作单位所在地,申请档案留校超过两年仍未落实工作的,学校将其档案和户口迁回生源或者把档案转至就业代理或人才交流中心。
一、怎么办理转学手续
首先你要去想转入的学校那儿取得转入接收证，但是不同学校接收学生的条件可能不同，所以具体情况还是要去学校咨询清楚。然后再拿到了想去的学校的转入接收证后，我们需要回到原学校办理转学手续，如果两个学校的学籍不同还需要去把学籍地调转了，并且要办理转学证明，还记得把学生自己的档案拿走，新学校是必须要学生本人的档案的，学生档案还必须有原学校的教务处盖章，学生还需要记住自己的学籍号，这在以后的考试等重要事件中都有很大作用。然后就可以再去你想去的学校办理转学了。
二、毕业生接收函是不是就必须要
就业接收函是用人单位同意接收毕业生而出具的函件，这种函件方便把毕业生的人事资料和相关档案从学校转入就业单位，如果找到工作最好是交给学校，没有坏处。如果没有找到工作或是准备二战考研，也就意味着没有就业接收函，学校可能会因为就业率的原因，强制毕业生上交接收函，这个时候考虑到与学校的关系和档案后续的回转问题，有能力还是上交一份
三、离职后档案怎么办
在用人单位离职后，当事人的档案由离职所在单位在一个月内把离职人员的档案交接给离职人员新的工作单位，或者离职人员所在地的相关劳动部门。离职人员上交辞职证明并由单位终止掉劳动合同，并出具相关劳动合同被解除的证明。按规定用人单位应当在十五日内为离职者办理相关档案转移和社会保险转移手续。
【本文关联的相关法律依据】
《人事档案管理规定》第九条人事档案转递，应通过机要通道或派专人送取，不得邮寄或交本人自带。对于本人自带的人事档案，人才服务机构不得接收。
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