法律分析：
全勤奖属于奖金，在工资单里应该是单独的一个项目，不能算在基本工资里一起扣的。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳 动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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