2016年纪检监察工作总结
2016年,学校纪检监察工作在上级纪委和校党委、校纪委的领导下,全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,落实中央纪委六次全会和市委八次、九次全会精神及市纪委、教工委工作部署,积极配合市委巡视组的工作,保持坚强政治定力,忠诚履行党章赋予的职责,坚持全面从严治党、依规治党,聚焦监督执纪问责,深化标本兼治,把纪律挺在前面,持之以恒落实中央八项规定精神和市委实施意见,着力解决师生员工身边的不正之风和腐败问题,建设忠诚干净担当的纪检监察队伍,不断取得工作新成效,为学校的健康发展做贡献。
一、2016年工作基本情况
1、积极配合上级部门做好巡视工作,确保党的路线方针政策切实得到贯彻落实,中央和上级政令畅通。
在巡视组入校前,对学校一段时期以来的纪检监察工作进行了认真梳理,特别就工作中存在的问题和不足做了深刻揭示和分析。巡视组在校期间,按照巡视组的要求,在各部门的配合下,特别就材料的收集等做了大量工作,期间完成了五个方面即知即改问题的整改。从7月19日开始,全室投入了巡视整改工作,根据整改工作要求,完成了制度建设、
体制机制完善、纪律审查线索处置、整改报告等工作。
落实纪委监督责任,全年列席了党委常委会和校长办公会,重点对“三重一大”事项的决策进行了监督。
2、以整改为契机,规范理顺学校的纪检监察工作。
(1)加强制度建设。整改过程中制定并出台了《学院党风廉政建设责任制检查考核办法》、《学院纪委加强对学校党委及其常委会成员监督工作暂行办法》、《学院推进惩治和预防腐败体系建设方案》
、《中共学院纪律检查委员会 《学院纪检关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》、
监察保密工作制度》等5项制度;上半年还出台了《学院纪委委员联系基层单位工作制度》、
《中共学院纪律检查委员会会议议事规则》、《学院严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜的规定》。这些制度的制定和实施,完善了学校廉政制度体系,促进了相关工作的开展。
(2)完善体制机制。一是研究出台了《党风廉政建设责任制检查考核办法》、《学院纪委加强对学校党委及其常 、《学院推进惩治和预防腐败委会成员监督工作暂行办法》
体系建设方案》、《学院纪委“一案双查”暂行办法》、《学院严禁党员干部大操大办婚丧喜庆事宜的规定》等多项制度。
这些制度的制定和实施,进一步完善了学校廉政制度体系建设,健全了党风廉政建设工作。二是将党风廉政建设履职情况纳入干部年度考核内容,注重考核结果的运用,将检查、
考核结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据,并对落实不力、排名靠后的领导班子和领导干部实施约谈,保证各级党政领导班子和领导干部切实履行党风廉政建设职责。三是制定了《关于党总支(直属党支部)纪检委员职责及管理的相关规定》,明确了党总支(直属党支部)纪检委员的工作机制,规定在党总支(直属党支部)的领导下开展工作,同时接受校纪委的工作指导和业务培训,要定期向党总支(直属党支部)和校纪委报告工作。还明确了总支纪检委员工作职责、总支纪检委员工作考核办法等内容。为不断提高纪检委员政治业务素质,更好地履行职责、发挥作用,纪检监察部门制定了纪检委员培训计划,并在新学期开学初对纪检委员进行了培训。
(3)规范工作流程,增强纪律审查力度。为完成巡视组发现或移交线索的纪律审查工作,我们学习了中纪委制定的纪检机关案件检查工作条例及其细则、审理党员违纪案件工作的规定、关于切实加强和规范反映领导干部问题线索管理工作的通知等文件。学习了市纪委、市教育纪工委有关工作的指导意见。对执行学校《纪检监察信访工作制度》、《学院纪检监察办案工作实施细则》的情况,进行了自查。
针对工作中执行制度不严格,粗枝大叶的现象,进行了反思和整改,规范工作流程,增强工作的有效性,切实做到做到事实清楚,证据确凿,定性准确,处理恰当,手续完备。
努力克服“信访举报件的处理工作程序不规范”的问题。工作中,我们坚持把握两个字“谨慎”,努力做好工作。巡视整改期间,基本完成了巡视反馈意见中和巡视组移交的问题线索的初核和相关处理工作。
3、做好日常纪检监察工作。
(1)严格执行中央八项规定精神,持之以恒加强作风建设。协助办公室对中层及以上领导干部的办公用房进行全面复查和数据核对登记,并进行追踪复查。学习传达并下文就节庆期间落实八项规定精神提出具体措施,针对上级检查内容,提出明确要求;充分利用微博、微信等网络媒体采取灵活多样的形式,广泛宣传纪律要求;做到防微杜渐。利用现代媒体加强违反八项规定精神的警示教育。做好日常监督工作,督促有关部门做好国有资产的处置、出租等工作。针对纪律审查工作中发现的问题,进行专项检查。进一步落实“三转”工作,坚决转,转到位,并向党委进行了专题汇报。此外,做好其他信访件的处置工作;做好纪律教育工作,协助党委有关部门做好廉洁文化建设工作;协助做好责任制落实工作。
利用现代媒体加强违反八项规定精神的警示教育。
4、加强队伍建设。
在校党委的领导和支持下,纪委建立了纪委委员联系基层制度。特别是在学校人员编制非常紧张的情况下,增设纪
检监察办公室副主任,对于推进工作起到了立竿见影的作用。 |
学校纪委人员也能够不断坚定理想信念,加强党性锻炼,带头遵守党的纪律特别是党的政治纪律、组织纪律,廉洁纪律,在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。积极主动承担责任。不断加强业务教育培训,提高自身业务能力和工作水平。把忠诚干净担当作为纪检监察干部的自觉追求。
二、存在问题及改进措施
1、存在的问题。(1)制度落实不到位。纪委委员联系基层制度制定了,但未有效落实;(2)年初计划进行各二级单位党政联席会落实情况专项检查,未开展。(3)业务学习有待进一步加强。
2、改进措施。加强部门人员的学习,加强业务学习,在学习中思考,在思考中进步。
锤炼品质,加强修养。做好工作补救,改进工作计划,不好高骛远,不贪大求全,要让计划切实可行。
三、2017年工作打算
1、严明政治纪律规矩,加强对政治纪律执行情况的监督检查;加强对中央、市重大决策部署执行情况的监督检查。
2、深化体制机制改革,夯实管党治党责任。强化问责,推动“两个责任”落实。认真贯彻落实《纪委监督责任的实施办法》,加大“一岗双责”问责力度。
3、坚持从严查处,推进中央八项规定精神落地生根。持续加大对贯彻落实中央八项规定精神、市委实施意见执行情况的监督检查,对不收手不知止,规避组织监督的,一律从严查处。
4、加大纪律审查力度。聚焦“六大纪律”,践行“四种形态”,综合运用谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式,把纪律和规矩挺在前面。确保问题线索处置标准统一、程序严密。
5、强化二级单位党风廉政建设,充分发挥纪检委员和党风监督员作用。深化片区协作管理。
6、坚持正确舆论导向,加强党风党纪宣传教育。
7、加强自身建设,推进作风转变,强化自我监督。
纪检监察办公室
2016 年 | 12 月 | 16 日 |
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