新时期我国会计人员加强职业道德建设研究

新时期我国会计人员加强职业道德建设研究姜楠摘要：随着我国社会主义市场经济的不断深化，我国对会计人员的需求也随之增加。现在我国多数会计人员均在自己的岗位上兢兢业业的工作，为我国会计发展做出贡献。但同时也有部分会计从业人员法律意识薄弱，轻易跨过职业道德的底线，违反从业人员起码需要遵守的职业规范。这无疑造成了我国会计信息失真、税收流失现象严重。因此，在新时期的经济要求下，需要加强我国会计人员的职业道德建设。关键词：新时期；会计人员；职业道德一、引言会计人员职业道德规范是会计从业者在实际会计工作中需要遵守的与其特定职业活动相适应的行为规范。会计从业人员在工作中应该严格遵守会计人员职业道德规范、不断提升自己的业务能力，以专业化视角应对企业突发的财务会计问题。会计人员职业道德规范是市场经济条件下社会对会计人员提出的系统性要求，同时，它也是经历了多年实践而最终慢慢形成的规范体系。目前，随着我国市场经济的发展，企业数目的不断增加，会计从业人员的需求量也在不断增大，对会计从业人员的期望及要求也在不断提高。因此，当年会计人员不但需要拥有过硬的专业素质与能力，同时还需要具备会计人员必不可少的职业道德。二、会计从业者职业道德现况分析（一）会计职业道德规范教育缺失我国先行的会计制度已经逐步和国际会计准则接轨，但是在会计从业人员的职业道德规范建设上明显落后于西方先进国家。自建国以来，我国会计教育大多集中在会计理论和业务操作方面，而忽略了会计职业道德规范的教育。某些培训机构甚至肆无忌惮的教授学员如何做假账、如何逃避检查等明显有违会计职业道德规范的会计操作。（二）轻易受利益诱惑：某些会计人员缺乏自律性某些会计人员因为自律性不强，容易被小利所诱惑，而轻易的做出违背会计人员职业道德规范的事情。某些企业的高层管理人员为了逃避或少缴纳税款，会采用逼迫会计人员制作假账等手段。而此时，某些会计人员可能会因为缺乏责任心同时害怕领导给自己“穿小鞋”，便听之任之甚至辅助实施。总结这些会计人员的动机，不难发现一般是获得晋升机会、取得经济酬劳等，而这些小利可能会导致企业会计信息混乱、失真，国家税款的流失等严重后果。例如，某市某铸铁有限公司成立于2011年，在企业刚成立不久时，便有股东提出做两套帐，对内做一套真实帐，对外做一套虚假的“税务帐”。之180

后，股东要求会计廖某做两套帐，廖称不愿意做并予以拒绝。之后该企业将会计廖某辞退，专门聘请了兼职会计田某做“税务帐”，向税务机关进行虚假的纳税申报。最后事情败露，企业共偷增值税共计180余万元。（三）会计违法成本较低，惩罚力度较小目前，部分会计从业者对于法律的认识处于较浅的层次，大多会计人员法律意识薄弱，在违法后并没有意识到自己的某些行为的严重性，甚至并不知道自己某些会计行为已经违反了法律。因此，这造成了许多会计人员轻易跨过职业道德的底线，视会计职业道德规范而不见，随意进行会计操作。这种情况的出现无疑导致了企业会计信息混乱、失真。另外，我国目前对于经济犯罪监察力度较小，且惩罚强度较低。使得很多会计从业人员即使违法也很难被查出来，而就算被查出来其违法成本也较低。在这种低发现率、低违法成本的情况下，很多会计从业人员便抱有侥幸心理，宁可以身试法。三、加强会计从业人员职业道德建设的措施只有良好的会计氛围才能完善我国会计人员职业道德建设。在一个“人人做假账，家家小金库”的社会环境，让会计独善其身，远离权钱诱惑是很难做到的。因此，清洁我国会计从业环境，倡导诚信经营，将为我国不断完善会计人员职业道德规范，提高会计人员道德素养打下坚实基础。同样，只有形成了驱恶扬善的社会氛围，才能使会计职业道德规范教育起到良好效果。具体做法如下：（一）完善我国会计从业人员职业道德规范教育机制我国现在会计人员的职业道德规范教育机制远远落后于西方发达国家。而职业道德规范教育是培养从业人员职业道德的起点，会计人员只有做到知法懂法才能做到守法。因此，我国现阶段应将建设完备的职业道德规范教育体制作为提高会计从业人员职业道德素养的重要方式之一。而完善我国会计从业人员职业道德规范教育体制的方法多种多样，可以通过开展免费教育培训、筛查不符合要求的培训机构等方式来进行。同时，也需要加强对于会计从业资格的认定，对于存在经济污点.com.cn. All Rights Reserved.刍议会计人员的道德修养张兆许摘要：随着我国经济社会的快速发展，会计事业也迎来了大发展的良好机遇。全国现有会计从业人员1600万，会计人员的业务素质、个人修养也良莠不齐，通过加强会计人员的道德修养，促进会计队伍整体素质提升，是一个不可或缺的手段和渠道。本人就加强会计人员道德修养的意义和方法进行初探，仅供参考。关键词：会计；道德修养；仁义礼智信一、加强会计人员道德修养的意义1.“德”与“术”的结合，以德为先，以德驭术财务人员是一个单位经济管理活动的核心组成人员，会计人员的自身素质决定着一个单位财务管理的水平、影响着一个单位健康可持续的发展。业务素质能力是从事会计工作的基本要求，是会计人员修养中对“术”的基本要求。但只有“术”并不一定能干好财务工作，还需要加强会计人员“德”的考核与培养。“德”包含个人品德、社会公德、家庭美德等内容，通过“德”的修养提高，来控制个人的日常行为符合社会公认的道德，一个人只有术、没有德，他不可能给单位作出较高贡献，相反，如果做坏事，可能会给单位做成重大的财产损失、声誉伤的人员禁止从事会计工作。（二）建设合理的内控体系，提高内控体系的有效性内控体系包括对企业内部各个部门不同员工具体的管理控制方法，而只有建立了合理的内控体系，才能有效对企业管理者、财务会计人员进行规范、监督、控制。某些企业通过建立会计轮岗制减少了“惯犯”的出现，而同时会计轮岗制还可以增强企业会计人员的内部监督，减少腐败问题的发生。而完善的内控体系还可以将问题“扼杀”于摇篮中，及时发现企业会计出现的有违职业道德规范的问题并及时解决，有效的减少了长期性会计违规操作现象的出现。（三）强化法律在会计职业道德建设中的重要地位我国现在经济犯罪的成本较低，而同时对会计行为的监管较弱，因此只有强化法律在会计职业道德建设中的重要地位，才能对意图违反会计职业道德规范的会计从业人员起到威慑作用。而建立健全的法律规范体系、加大监管力度，也会促进企业会计人员自主学习会计职业道德规范。这种措施的实际目的是提高会计的违法成本和违法风险，让会计人员有所忌惮，只有认真遵守会计职业道德规范、谨慎从事，才不会出现那些可能会让人追悔莫及的事情。同时，我国法律可以建立责任人赔偿制度，即会计人员需要对因自己疏忽大意或者有意造害。只有“德”与“术”的结合，以德为先，以德驭术，培养出“德才兼备”的会计人员，才可以有效促进单位经济管理活动健康可持续的发展。2.待人接物、沟通交流的需要财务部门是每一个单位经济管理活动的中心、枢纽，会计人员需要和形形色色的人物打交道，需要与单位内部的领导、同事进行交流沟通，参与决策、执行决议，处理财会业务；需要与单位外部的政府部门、业务单位和客户进行沟通，办理经济业务，这都需要良好的沟通能力。试想，如果会计人员不具有良好的沟通能力，单位内部与领导无法良好的沟通，领导的指示无法准确理解，工作就无法开展；同事之间无法良好的沟通，工作中成的经济损失进行赔偿，这将大大减少会计人员责任心缺失造成的经济损失。四、结论随着经济的发展，我国会计行业改革成为大势所趋，而会计行业的发展存在一些症结也难以避免，但为了保证经济的健康良好发展，加强会计人员职业道德建设便显得十分重要。清洁我国会计从业环境，倡导诚信经营，将为我国不断完善会计人员职业道德规范，提高会计人员道德素养打下坚实基础。作为一个拥有高职业素养的会计人员必须做到严格遵守国家财会法律法规，认真履行会计的职能，严谨、仔细，同时具有高度的责任心和使命感。加强会计从业人员的职业道德教育将有利于企业财会工作的效率提高，使企业财务处于良性状态，促进社会经济的正常稳定发展。会计人员只有不断提升自我素质，才能真正实现企业利益最大化，最终实现社会的可持续发展。参考文献：[1]程丽丽.浅谈会计人员职业道德[J].山西财经大学学报，2012(S3).[2]欧阳春花.内部控制环境与会计人员职业道德[J].财会通讯，2012(31)..com.cn. All Rights Reserved.（作者单位：大庆油田矿区服务事业部）181