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关于加强廉政风险防控实施意见

2023-09-13 来源:飒榕旅游知识分享网


孙武街道办事处

关于加强廉政风险防控管理的实施意见

各社区、各单位:

为积极推进廉政风险防控机制建设,加强我街道办重点领域、重要岗位、关键环节权力运行的监督和管理,提高党员干部的廉政风险防控能力,关心和爱护干部,减少违法违纪行为的发生,促进孙武街道办又好又快发展。结合我街道办工作实际,特提出如下实施意见。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,坚持围绕中心、服务大街道办,坚持惩防并举、标本兼治,通过开展岗位廉政风险排查,界定党员干部的权力界线,规范权力运作程序,制定风险防范措施,形成以积极预防为核心、以强化管理为手段、以确保党员干部行为规范、廉洁、安全、工作高效为目的的科学防控机制,构建反腐倡廉制度防线,为建设和谐孙武提供有力政治保障。

二、目标任务

通过全面排查岗位职责、业务流程、制度机制等方面潜在的廉政风险,建立完善前期预防、中期监控和后期处置等措施,力争2012年4月底前在全街道办建立起以廉政风险源排查为基础,以强化对权力运行监控为核心,以建立健全防控制度为保障的廉政风险防

控机制,提高广大党员干部特别是领导干部廉政风险防范意识,促进岗位权力透明、规范、廉洁、高效运行。

三、工作范围

廉政风险防控机制建设工作范围包括街道办机关各站所及街道办直属各单位。

四、工作步骤、方法及时间安排

(一)宣传发动阶段(10月13日至10月25日)

召开全街道办干部职工动员大会,重点组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》(以下简称《实施办法》)、中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神,统一思想,深化认识,切实增强做好岗位廉政风险防控管理工作的自觉性、责任感。

(二)组织排查阶段(10月26日—11月30日)

1、查找个人风险点。组织全街道办干部职工,围绕工作职责、权力运行程序,查找因职责不明确或管理不到位,可能造成的不正确履行职责、失职渎职、以权谋私等风险点,并填写《个人廉政风险和自我防范承诺表》。个人排查要分领导干部,管理“人、财、物”及审批权、调查权等重点岗位人员和一般工作岗位人员等3个层次实施,为整体推进廉政风险防控机制建设打下良好基础。

2、排查站所风险点。以站所为单位,围绕站所工作职责,查找因工作标准和程序不规范、不透明、不落实可能造成的违反程序、执法不公正以及失职、渎职、以权谋私等风险

点,填写《站所岗位廉政风险和自我防范承诺表》,街道办分管领导应参加站所会议,进行指导和把关。

3、组织公示。由党政办和纪工委办公室共同将个人和站所查找的廉政风险点汇总,邀请服务对象开展评议,并在本街道办内部公开栏和开设的网页上组织公示,征求意见,充分发挥群众监督作用,及时查漏补缺,确保个人和站所岗位廉政风险点排查准确,实事求是,防止避重就轻、避实就虚等情况发生。

4、开展风险等级评估。依据群众意见进一步充实个人、站所风险点查找情况,指导各站所对风险点进行风险等级评估,风险点等级由高到低划分为高、中、低三级。高风险是指直接行使执纪执法单位重要权力可能发生的廉政风险;中级风险是指人、财、物管理等重要权力可能发生的廉政风险;低级风险是指基本没有行政许可、行政处罚等权力,较少或基本不掌握单位人、财、物管理权可能发生的廉政风险。

5、党工委审核。廉政风险排查工作采取个人找、大家帮、领导点、社会评的方式进行,党工委主要领导负责把关,并召开相应会议,对个人、站所岗位廉政风险排查及风险等级评估情况逐一进行审定,经审核不合要求的要重新排查定级。审核完后,要对全街道办各站所查找的风险点和定级情况进行登记、归类和汇总成册。

(三)制定防控措施阶段(11月30日至2012年1月30日)

1、制定个人防控措施。个人对照岗位职权,结合履行职责,执行制度实际,针对排查出的各类廉政风险,制定个人防范控制风险的具体措施和办法,并填写《个人廉政风险和自我防范承诺表》,送站所领导和分管领导审核、签名。

2、制定站所防控措施。对照站所职责,针对站所排查出的廉政风险,制定站所工作流程和防范控制风险的预警和监督制约办法,并填写《站所岗位廉政风险和自我防范承诺表》,送分管领导和党工委主要领导审核、签名。

(四)评估检查验收、考核阶段(2012年2月1日至4月底)

1、制定验收、考核办法。街道办要明确廉政风险管理的组织机构,明确验收考核内容及标准,要将对全街道办个人、站所的廉政风险防控管理工作考评与机关工作人员及站所全年工作绩效考核、与窗口单位行风评议、与干部选拔任用民主测评结合起来,纳入单位年度考核体系之中。

2、建立廉政风险防控管理工作档案。全街道办要及时把查找出的风险点、制定的防范措施、建立的规章制度及考核评估办法等各项工作成果分门别类进行梳理,建立工作台账,促进廉政风险防控管理工作规范化、制度化。

孙武街道办党工委

2011年12月12日

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