颁奖仪式家长发言稿

颁奖仪式家长发言稿

在学习、工作生活中，发言稿对我们的作用越来越大，通过对发言稿语言的推究可以提高语言的表现力，增加语言的感染力。那么问题来了，究竟应如何写好一份发言稿呢？下面是我为大家收集的颁奖仪式家长发言稿，供大家参考借鉴，盼望可以扶植到有须要的挚友。

颁奖仪式家长发言稿1

敬重的各位领导、各位老师、各位家长，同学们： 大家好！

我是临汾十中初三年级（34）班xx同学的家长。作为学生家长能参与临汾日报社和临汾十中联合举办的“十中杯”《我的幻想》优秀作文颁奖仪式，我感到非常骄傲，能代表60余名获奖学生家长站在这里发言，我更感到无比欣慰。为此，请允许我向临汾日报社、临汾十中、各位评委老师表示崇高的敬意和诚心的感谢！感谢你们为我们的子女搭建了树志向、展理想、健康成长的平台，让她们有机会施展自己的才华，带领孩子走上创作之路。

当女儿告知我她的作文获奖，我感受到了她的喜悦和自信。一次活动竟然能对孩子产生如此大的触动，点燃孩子盼望的火种。我代表孩子再次感谢这次活动的举办单位。

暑假期间孩子参与了临汾十中组织的励志教化夏令营活动，当时我也陪孩子去了“华东师范高校、复旦高校、浙江高校”等名校，当

第1页 共5页

来到浙江高校门口时，同学们都在急着拍照，而她却定神在竺可桢塑像前，我说：“女，咱们也拍张照吧！”她回过头对着我坚决的说：“等我真正成为浙大人时，再拍吧！”那一刻，点燃了她的信念、志向的火花——我要成为浙大人！有了理想，就有了航向。从那以后，她成熟了，长大了，懂事了，刻苦了。没有经验就没有体验，走在浙大的校内里，美丽的自然环境、深厚的人文氛围，感染、震撼着每个学子。同时也激发、激励着他们奋进。我祝福我的女儿幻想花开，祝福全部孩子幻想成真。我盼望全部的学生能有 良好的开端，有新的起点。

借此机会，我想把我心底里最感谢的话说给大家。敬爱的老师们，是十中务实的校风、严谨的教风、优良的学风让学生有良好的学习氛围；是老师们呕心沥血，兢兢业业，为了学生而忘我工作的作风，让家长们由衷的放心；是十中“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”。新的办学理念，培育出了一批又一批优秀学生。能让子女在这样的学校里学习，是学生之荣幸，家长之荣幸。我坚信，在这里每个学生只要努力，就会实现自己的幻想。

人生是一场马拉松赛，一次获奖，说明孩子做好了打算，站在了新的起点。我盼望她能胜不骄、败不馁，喜悦变动力，养成好习惯，吃得千般苦，学会感恩，让自己的幻想之花开的更加绚丽。 再次感谢各位老师的辛勤培育！祝各位老师在新的一年里华蜜开心！

感谢大家！

第2页 共5页

颁奖仪式家长发言稿2

敬重的杨检以及其他各位领导和嵩检同仁们： 大家上午好！（鞠躬）

“阳春布德泽，万物生光辉”，在这个万物萌动的早春，作为代表发言，我倍感荣幸和激烈，这不仅是杨检和其他院领导对公诉科的确定，而且也是对其他兄弟科室的激励，但我只是一个幸运者，因为这份成果不仅仅在于公诉科全体人员的不懈努力，更是领导们关切和同事们大力支持的结果，正像一句话所说：“一个英雄三个帮，一个篱笆三个桩”，所以荣耀属于我们大家，在此我代表公诉科向大家真诚的说声感谢。

每个科室领导都会有自己的工作方法，至于我们公诉科，我就着自己的经验在此和大家共同共享一下心得和体会，其实我们取得成果的法宝可以概括为：一二三四。

一是指一个中心，以案件的质量为中心，办理一个错案远远比办理一千个正确案件影响更为深远，案件的正确与否关乎检察机关的公信力，关系到每一个承办人的责任担当，关系到当事人的切身利益甚至前途命运，所以我们科室建立了严格的案件探讨制度，疑难困难案件过四关（四关即是上报主管检察长，科室全体人员探讨，科长批准，承办人仔细审查），一般案件过三关（三关即为上报主管检察长，科长批准，承办人仔细审查）。以此来提高案件的质量，追求案件的百分百正确审查起诉。

二是指二个基本点，第一个基本点是自侦案件的快速从严办理，

第3页 共5页

自侦案件关系到检察机关的权威和为和谐社会营造良好的政治环境与法治环境，我们成立了重案组，对自侦案件严格把关，建立了“三阶层制度”，即向检委会汇报，向政法委请示，向市院上报。其次个基本点是一般刑事案件的无超期从快办理，一般案件如何办得不一般，给被告人及被害人一个满足的答案和公允的处理，我们更情愿在时间上做文章，保证质量的前提下，加快办案速度，早日实现法院的判决，缩短当事人心中不确定状态时限。

三是指三零原则，案件审查作为公诉人的重要职责之一，不仅关系到出庭支持公诉的质量，而且反映公诉人法律水平的凹凸，庭前撤诉干脆影响到公诉科室甚至检察机关的形象，为此我们规定了零撤诉原则，保证送到法院的案件百分之百有罪判决；为贯彻刑法不枉不纵原则，保证每一个犯罪人受到法律追究，实现法律的公允，我们要求承办人遵从零漏诉原则；信访作为公检法的敏感热点问题，如何化解信访，解决当事人的心中难题，我们制定了零信访原则，坚决把信访当做诚信的`来访主动耐性讲解，保证公诉科办案期间实现零信访。 四是指四点基本要求，一切工作都离不开人的参加，因此以人为本是全部工作的重心，如何让科室人员充溢活力和朝气，调动科室人员的主动性？如何保证在不出错的状况下发挥内部人员的创建性？我们对科室人员提出了四点要求：眼光长远点，工作踏实点，看法亲善点，做事主动点。同时加大激励个人学习的力度，我们的目标是争取让每一个公诉人优秀起来。

思路确定出路，我们不仅总结出自己的一套工作方法，还形成一

第4页 共5页

些理念，我们认为方法当然重要，但是理念是行动的先导，理念不对，方法也不会合适。所以我们在办案中也渐渐灌输及共享一些思想性的东西，譬如办理案件是公诉人的基本职能，公诉人的优秀在于案件之外；公诉人不但是聪慧人，而更稀缺踏实而富有信念的平凡之人；正确的思路胜于错误的不懈努力，等等。总之，我们在不断订正思路，端正看法，明确方法，以追求自己的工作日臻完备。

成果已属于过去，我们将在新的历程上掀开新篇章，在我们喜悦和骄傲的同时，更应当感到身上肩负的责任与使命，我们将以自强不息的坚决志气，举起崇尚法律的正义之剑；以我们知难而进的不懈努力，放飞追求至善的盼望之翼；以我们开拓进取的乐观看法，再创 新的佳绩，只有这样才不会辜负领导们对我们的期望。 “感恩知福，饮水思源”，今日得到的荣誉，我自己特别的骄傲，我代表公诉科真挚的感谢大家，感谢杨检对我们公诉科的关怀，是您的带领让我们找到奋进的方向，感谢其他院领导的关切，是你们的关怀让我们获得力气的源泉，感谢老李科长，是您过去的工作铺垫，才会有我们取得成果的基石，同时感谢许多和我一样甚至比我更优秀的同事们，工作在平凡的岗位上，用自己的青春践行检察人的责任与荣誉。

最终祝福大家工作顺当，万事如意。 感谢大家！

本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！

第5页 共5页