搬运工管理规定

货的车队装卸搬运工管理规定

第一条 搬运组隶属于业务部，在业务部指导下开展工作，对业务部负责。

第二条 搬运组设搬运队长1名，搬运组长为搬运工直属领导，全体搬运工对搬运组长的工作安排，应无条件服从。

第三条 全体搬运工必须按时上班，不得迟到、早退，如遇突发情况须以书面形式向搬运组长请假，经批准后交行政人事部备案，不经批准擅离岗位的，以旷工论处。

第四条 请事假、病假的，按公司相关规定处理。

第五条 如因工作需要调整上、下班时间，搬运工须积极配合，准时到岗，该条款将作为《货的公司司机／搬运工月度考核表》考核项目之一，连续2个月该项目被评定为第3檔的，将作辞退处理。

第六条 搬运工应养成个人良好卫生习惯，上班打卡之前须洗漱完毕、着装整齐干净，不得蓬头垢面，不得光膀子。违反者除责令整改外，耽误工作的作迟到论。

第七条 搬运工应严格遵守安全操作流程，规范使用劳动工具（如叉车、铝梯等），严禁使用工具打闹嬉戏。违反规定造成工具损坏的须负赔偿责任，造成人身伤害的后果自负。

第八条 搬运工应爱惜货物，装卸货物时应尽量作到轻拿轻放。属来货质量问题的应及时通知业务部，因人为因素造成货物破损（包括包装破损）的须照价赔偿，恶意损坏货物（包括包装破损）的处以5～10倍的罚款。

第九条 搬运工在仓库工作时应严格遵守《货的公司管理制度》，禁止出现吸烟、私接电线、燃烧物品等容易导致火险的行为。违反者处以10～50元罚款，造成严重后果的追究其法律责任。

第十条 搬运工随司机出车执行任务，须服从司机安排，严禁与客户发生争执。违反者处以50元/次的罚款，造成严重后果的作开除处理。

第十一条 暂时未有工作安排的，搬运工可就地稍事休息，但禁止坐卧、攀爬于货物上，违反者处以10元/次的罚款，造成货物破损的以恶意损坏论。

第十二条 搬运工有打扫公司公共区域卫生的义务，对管理人员的安排借故拖延或拒不执行的，将依据《货的公司司机／搬运工月度考核表》考核，连续2个月该项目被评定为第3檔的，将作辞退处理。

第十三条 业务部、搬运组长每月负责对搬运工进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过直至除名处理。

第十四条 本规定未尽事宜，参照其它相关规定处理。

第十五条 本规定如有修改，报总经理批准后公布实施。