第5章 建筑施工安全生产综合管理
一、单选题
【问题】1、专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的( )。(分值:1.00)
A、负责安全生产管理工作的独立职能部门
B、具有安全生产管理职能的相关部门
C、承担生产经营活动的管理部门
D、既承担安全生产监督管理职能,又承担生产经营活动的管理部门
【答案】A
【解析】专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。
【问题】2、建筑施工总承包特级资质企业的专职安全生产管理人员不少于( )。(分值:1.00)
A、2人
B、3人
C、4人
D、6人
【答案】D
【解析】建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人;一级资质不少于4人;二级和二级以下资质企业不少于3人。
【问题】3、建筑施工专业承包一级资质企业的专职安全生产管理人员不少于( )。(分值:1.00)
A、2人
B、3人
C、4人
D、6人
【答案】B
【解析】(1)建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人,一级资质不少于4人,二级和二级以下资质不少于3人。(2)建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人,二级和二级以下资质不少于2人。(3)建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人。
【问题】4、承包单位按建筑工程、装修工程建筑面积,配备项目专职安全生产管理人员,( )。(分值:1.00)
A、1万平方米以下的工程不少于1人
B、1万?5万平方米的工程不少于2人
C、5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员
D、以上三者
【答案】D
【解析】建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:1万平方米以下的工程不少于1人;1万一5万平方米的工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
【问题】5、专业承包单位的专职安全生产管理人员应当配置至少( )人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、4
【答案】A
【解析】专业承包单位应当至少配置1人,并根据所承担的分部分项工程的工程量和施工危险程度增加。
【问题】6、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员在施工现场检查过程中,对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,有权( )。(分值:1.00)
A、当场作出查封的处理决定
B、事后作出查封的处理决定
C、不作处理
D、交给领导处理
【答案】A
【解析】对不符合安全生产条件的设施、设备、器材,有权当场作出查封的处理决定。
【问题】7、对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患,有权( )。(分值:1.00)
A、当场予以纠正或作出处理决定
B、事后作出纠正或作出处理决定
C、不作处理
D、交给领导处理
【答案】A
【解析】对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患,有权当场予以纠正或作出处理决定。
【问题】8、建筑施工企业安全生产管理人员安全生产考核合格证书有效期为( )年。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、5
【答案】C
【解析】建筑施工企业安管人员安全生产考核合格证书有效期为3年,证书在全国范围内有效。
【问题】9、建筑施工企业应当在安全生产考核合格证书有效期届满前( )个月内,通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的,证书有效期延续3年。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、5
【答案】C
【解析】建筑施工企业应当在安全生产考核合格证书有效期届满前3个月内,通过受聘企业向原考核机关申请证书延续。准予证书延续的,证书有效期延续3年。
【问题】10、下列不属于准予证书延续的条件的是( )。(分值:1.00)
A、在证书有效期内未因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到行政处罚。
B、信用档案中无安全生产不良行为记录
C、已按规定参加企业和县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训。
D、信用档案中有安全生产不良行为记录
【答案】D
【解析】准予证书延续的条件如下:(1)在证书有效期内未因生产安全事故或者安全生产违法违规行为受到行政处罚。(2)信用档案中无安全生产不良行为记录。(3)已按规定参加企业和县级以上住房城乡建设主管部门组织的安全生产教育培训。
【问题】11、根据国家有关行政许可管理要求,建筑施工特种作业人员管理应实行( )的原则。(分值:1.00)
A、考核与培训相分离
B、核与培训相结合
C、考核与培训同时进行
D、以上三者
【答案】A
【解析】根据国家有关行政许可管理要求,建筑施工特种作业人员管理应实行考核与培训相分离的原则。
【问题】12、建筑施工特种作业人员必须经( )考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。(分值:1.00)
A、劳动部门
B、安监部门
C、行业协会
D、建设行政主管部门
【答案】D
【解析】建筑施工特种作业人员必须经建设行政主管部门考核合格,取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。
【问题】13、特种作业人员的资格证书有效期为( )年(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、5
【答案】B
【解析】特种作业人员的资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的,应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。
【问题】14、根据《建设工程安全生产管理条例》,在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,作业人员有权( )或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。(分值:1.00)
A、立即下达停工令
B、立即自救
C、立即上报
D、立即停止作业
【答案】D
【解析】在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,建筑施工特种作业人员有权立即停止作业或者撤离作业场所,并向施工现场专职安全生产管理人员和项目负责人报告。
【问题】15、建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于( )学时。(分值:1.00)
A、10
B、12
C、24
D、30
【答案】C
【解析】建筑施工特种作业人员应当参加年度安全教育培训或者继续教育,每年不得少于24学时。
【问题】16、建筑施工企业应当( )特种作业人员违章操作的危害。(分值:1.00)
A、口头
B、口头或书面
C、书面
D、其他形式的
【答案】C
【解析】建筑施工企业应当书面告知特种作业人员违章操作的危害。
【问题】17、用人单位对于首次取得特种作业资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于( )的实习操作。(分值:1.00)
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、半年
【答案】C
【解析】用人单位对于首次取得资格证书的人员,应当在其正式上岗前安排不少于3个月的实习操作;建筑施工特种作业人员变动工作单位,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。
【问题】18、安全生产费用的使用范围不包括以下( )。(分值:1.00)
A、完善、改造和维护安全防护设施的支出
B、配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出
C、现场作业人员意外伤害保险支出
D、开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出
【答案】C
【解析】安全生产费用的使用范围(1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出。(2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。(4)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出。(5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。(6)
安全生产宣传、教育、培训支出。(7)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。(8)安全设施及特种设备检测检验支出。(9)其他与安全生产直接相关的支出。
【问题】19、建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作出约定或约定不明的,合同工期一年以内,预付安全防护,文明施工措施费不得低于该费用总额的( ),其余费用应按照施工进度支付。(分值:1.00)
A、10%
B、20%
C、30%
D、50%
【答案】D
【解析】建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的,合同工期在一年以内的,建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50%;合同工期在一年以上的(含一年),预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30%,其余费用应当按照施工进度支付。
【问题】20、建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作出约定或约定不明的,合同工期一年以上(含一年),预付安全防护,文明施工措施费不得低于该费用总额的( ),其余费用应按照施工进度支付。(分值:1.00)
A、10%
B、20%
C、30%
D、50%
【答案】C
【解析】建设单位与施工单位在施工合同中对安全防护、文明施工措施费用预付、支付计划未作约定或约定不明的,合同工期在一年以内的,建设单位预付安全防护、文明施工措施项目费用不得低于该费用总额的50%;合同工期在一年以上的(含一年),预付安全防护、文明施工措施费用不得低于该费用总额的30%,其余费用应当按照施工进度支付。
【问题】21、( )应当根据现行标准、规范,结合工程特点、工期进度和作业环境要求,在施工组织设计文件中制定相应的安全防护、文明施工措施,并按照招标文件要求,结合自身的施工技术水平、管理水平对工程安全防护、文明施工措施项目单独报价。(分值:1.00)
A、投标方
B、建设单位
C、设计单位
D、施工单位
【答案】A
【解析】投标方应当根据现行标准、规范,结合工程特点、工期进度和作业环境要求,在施工组织设计文件中制定相应的安全防护、文明施工措施,并按照招标文件要求,结合自身的施工技术水平、管理水平对工程安全防护、文明施工措施项目单独报价。
【问题】22、工程( )对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。(分值:1.00)
A、建设单位
B、总承包单位
C、设计单位
D、监理单位
【答案】B
【解析】工程总承包单位对建筑工程安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。
【问题】23、建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗,( )、事故后,采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训(分值:1.00)
A、工作日
B、节假日
C、离职
D、换岗
【答案】B
【解析】建筑施工企业各管理层应在作业人员进场前、转岗,节假日、事故后,采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行针对性安全生产教育培训。
【问题】24、从事新建、改建、扩建和拆除等有关建筑活动的施工企业,应为从业人员配备相应的( ),使其免遭或减轻事故伤害和职业危害。(分值:1.00)
A、劳动工具
B、劳动防护用品
C、劳动保护
D、劳动设备
【答案】B
【解析】《建筑施工作业劳动防护用品配备及使用标准》(JGJ184)规定:从事新建、改建、扩建和拆除等有关建筑活动的施工企业,应为从业人员配备相应的劳动防护用品,使其免遭或减轻事故伤害和职业危害。
【问题】25、在劳动保护用品的发放和管理中,( )。(分值:1.00)
A、坚持“谁用工,谁负责”的原则
B、更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,可适当收取成本费,但不得变相谋取利益
C、劳动保护用品可以货币或者其他物品替代,以货币发放时不得低于实际物品价格
D、劳动保护用品管理台账,保存期限为3年
【答案】A
【解析】对劳动保护用品管理有如下规定:(1)劳动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或者变相收取任何费用;(2)劳动保护用品必须以实物形式发放,不得以货物或者其他物品替代;(3)企业应建立完善劳动保护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等规章制度。同时应建立相应的管理台账,管理台账保存期限不得少于两年,以保证劳动保护用品的质量具有可追溯性。
【问题】26、劳动保护用品管理台账保存期限不得少于( )年。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、4
【答案】B
【解析】劳动保护用品管理台账保存期限不得少于2年。
【问题】27、下列关于“三宝”在使用中的做法,不正确的是(A、进入施工现场的人员必须正确佩戴安全帽
B、作业人员在登高或高处作业时,必须系好安全带
C、安全带应垂直悬挂,低挂高用
D、安全网在使用过程中不得混用
【答案】C
【解析】安全带高挂低用较为安全,不宜低挂高用。
(分值:1.00)
)
【问题】28、企业在使用过程中应每年进行( )次安全带的检验,频繁使用应经常进行外观检查,发现异常必须立即更换。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、4
【答案】A
【解析】企业在使用过程中应每年进行一次安全带的检验,频繁使用应经常进行外观检查,发现异常必须立即更换。
【问题】29、工程施工过程中,为防止坠落、落物和减少污染,必须采用( )对建筑物进行全封闭。(分值:1.00)
A、平网
B、立网
C、密目式安全网
D、普通安全网
【答案】C
【解析】工程施工过程中,为防止坠落、落物和减少污染,必须采用密目式安全立网对建筑物进行全封闭。
【问题】30、施工现场对作业人员防护服的穿着要求不正确的是( )。(分值:1.00)
A、作业人员作业时必须穿着工作服
B、操作转动的机械时,袖口必须扎紧
C、从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服
D、焊工工作服应是绿色帆布制作的
【答案】D
【解析】施工现场对作业人员防护服的穿着要求:(1)作业人员作业时必须穿着工作服。(2)操作转动的机械时,袖口必须扎紧。(3)从事特殊作业的人员必须穿着特殊作业防护服。(4)焊工工作服应是白色帆布制作的。
【问题】31、下列关于安全带检验周期说法错误的是( )。(分值:1.00)
A、每次使用安全带之前,必须进行认真的检查
B、对新安全带使用1年后进行抽查试验
C、旧安全带每隔6个月进行一次抽检
D、定期或抽样试验所使用过的安全带严禁再次使用
【答案】B
【解析】安全带的检验周期为:每次使用安全带之前,必须进行认真的检查。对新安全带使用2年后进行抽查试验,旧安全带每隔6个月进行一次抽检。定期或抽样试验所使用过的安全带严禁再次使用。
【问题】32、职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在( )日内提出工伤认定申请,施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。(分值:1.00)
A、10
B、20
C、30
D、60
【答案】C
【解析】职工发生工伤事故,应当由其所在用人单位在30日内提出工伤认定申请,施工总承包单位应当密切配合并提供参保证明等相关材料。
【问题】33、用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在( )年内提出工伤认定申请。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、5
【答案】A
【解析】用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的,职工本人或其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。
【问题】34、未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由( )支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任。(分值:1.00)
A、工会
B、职工所在用人单位
C、职工本人
D、保险公司
【答案】B
【解析】未参加工伤保险的建设项目,职工发生工伤事故,依法由职工所在用人单位支付工伤保险待遇,施工总承包单位、建设单位承担连带责任。
【问题】35、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。实行施工总承包的意外伤害保险费用由( )支付。(分值:1.00)
A、建设单位
B、总承包单位
C、专业承包单位
D、劳务分包单位
【答案】B
【解析】意外伤害保险费由施工单位支付。实行施工总承包的,由总承包单位支付意外伤害保险费。
【问题】36、建筑意外伤害保险的保险费应当列入( )。(分值:1.00)
A、不可预见费
B、施工企业管理费
C、直接费
D、建筑安装工程费用
【答案】D
【解析】保险费应当列入建筑安装工程费用。保险费由施工企业支付,施工企业不得向职工摊派。
【问题】37、《建筑法》规定,( )企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。(分值:1.00)
A、可以
B、鼓励
C、不必
D、自行决定是否
【答案】B
【解析】《建筑法》规定,鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
【问题】38、建筑意外伤害保险的投保方式应是( )。(分值:1.00)
A、不记名,记人数
B、只记名,不记人数
C、记名,记人数
D、不记名,不记人数
【答案】D
【解析】施工企业应在工程项目开工前办理完投保手续。鉴于工程建设项目施工工艺流程中各工种调动频繁,用工流动性大,投保应实行不记名和不计人数的方式。
【问题】39、施工现场安全资料是指建设工程( )在工程建设中形成的有关施工安全的各种形式的信息记录。(分值:1.00)
A、各参建单位
B、总承包单位
C、施工单位
D、监理单位
【答案】A
【解析】施工现场安全资料是指建设工程各参建单位在工程建设中形成的有关施工安全的各种形式的信息记录,包括施工现场安全生产和文明施工等各种资料。
【问题】40、在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内,施工现场应将安全技术文件及安全管理资料交本单位有关责任部门归档,安全技术文件档案存期不应少于( )年。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、4
【答案】A
【解析】在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内,施工现场应将安全技术文件及安全管理资料交本单位有关责任部门归档,安全技术文件档案存期不应少于1年。
【问题】41、建设工程的安全生产专项措施应遵循( )的原则,实施前施工单位应向建设单位和监理单位报送有关安全生产的计划、方案、措施等资料,得到审查认可后方可实施,实施后要完整地保存相关资料。(分值:1.00)
A、先实施、后报审
B、先报审、后实施
C、边报审、边实施
D、直接实施
【答案】B
【解析】建设工程的安全生产专项措施应遵循“先报审、后实施”的原则,实施前施工单位应向建设单位和监理单位报送有关安全生产的计划、方案、措施等资料,得到审查认可后方可实施,实施后要完整地保存相关资料。
【问题】42、施工现场应在单位或分部工程通过竣工验收后将收集、整理的安全资料移交给施工单位( )或有关责任部门立卷、归档(分值:1.00)
A、工程技术部门
B、安全质量部门
C、项目经理部门
D、档案部门
【答案】D
【解析】施工现场应在单位或分部工程通过竣工验收后将收集、整理的安全资料移交
给施工单位档案部门或有关责任部门立卷、归档
【问题】43、施工安全检查日志是( )从工程开始到工程竣工,坚持不懈地记载的施工过程中每天发生的与施工安全有关事件的详实记录,是工程项目安全施工的真实写照。(分值:1.00)
A、企业主要负责人
B、项目主要负责人
C、专职安全生产管理人员
D、技术人员
【答案】C
【解析】工安全检查日志是专职安全生产管理人员从工程开始到工程竣工,坚持不懈地记载的施工过程中每天发生的与施工安全有关事件的详实记录,是工程项目安全施工的真实写照。
【问题】44、安全带使用前应检查( )是否完好无损。(分值:1.00)
A、上部
B、中部
C、下部
D、各部位
【答案】D
【解析】安全带使用前应检查各部位是否完好无损,如绳带有无变质,卡环是否有裂纹,卡簧弹性是否良好,是否与安全绳相匹配等。
【问题】45、安全生产许可证有效期为( )年,不设年检,有效期满需要延期的,企业应当于期满前3个月向原颁发管理机关办理延期手续。(分值:1.00)
A、3
B、2
C、5
D、1
【答案】A
【解析】安全生产许可证的有效期为3年。在3年有效期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。企业不得转让安全生产许可证。
【问题】46、劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的,应当设置1名专职
安全生产管理人员;50~200人的,应设2名专职安全生产管理人员;50~200人以上的,应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配,并不少于企业总人数的( )。(分值:1.00)
A、3‰
B、5‰
C、10‰
D、15‰
【答案】B
【解析】劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人员;50~200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5/1000。
【问题】47、下列选项中,不符合申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备的基本条件的是( )。(分值:1.00)
A、符合相应特种作业需要的其他条件
B、经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
C、初中及以上学历
D、年满16周岁且符合相关工种规定的年龄要求
【答案】D
【解析】申请从事建筑施工特种作业的人员,应当具备下列基本条件:(一)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求;(二)经医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷;(三)初中及以上学历;(四)符合相应特种作业需要的其他条件。
【问题】48、( )(国务院令第397号)的颁布标志着我国安全生产许可制度的诞生。(分值:1.00)
A、《中华人民共和国建筑法》
B、《中华人民共和国安全生产法》
C、《建设工程安全生产管理条例》
D、《安全生产许可证条例》
【答案】D
【解析】2004年1月13日,《安全生产许可证条例》(国务院令第397号)的颁布标志着我国安全生产许可制度的诞生。
【问题】49、安全生产许可制度管理的核心内容为安全生产( )。(分值:1.00)
A、许可
B、管理
C、条件
D、责任
【答案】C
【解析】安全生产许可制度管理的核心内容为安全生产条件,建筑施工企业安全生产管理的实质就是不断提高和完善安全生产条件
【问题】50、安全生产许可制度管理的目的是严格规范安全生产条件,进一步加强安全生产监督管理,( )生产安全事故。(分值:1.00)
A、防止
B、减少
C、杜绝
D、防止和减少
【答案】D
【解析】安全生产许可制度通过严格规范安全生产条件和进一步加强安全生产监督管理这两个重要手段,最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的。
【问题】51、建筑施工企业应当依法设置专门的( ),在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。(分值:1.00)
A、安全生产管理机构
B、安全生产监督机构
C、安全生产实施机构
D、安全生产保障机构
【答案】A
【解析】建筑施工企业应当依法设置专门的安全生产管理机构,在企业主要负责人的领导下开展本企业的安全生产管理工作。
【问题】52、建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构,应依据实际生产情况配备不少于( )人的专职安全生产管理人员。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、4
【答案】B
【解析】建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构,应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
【问题】53、房屋建筑工程5~10万平方米的工程应配备不少于( )的专职安全生产管理人员。(分值:1.00)
A、1人
B、2人
C、3人
D、4人
【答案】C
【解析】建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:1万平方米以下的工程不少于1人;1万一5万平方米的工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配
备专职安全生产管理人员。
【问题】54、市政基础设置5000万~1亿元的工程应配备不少于( )的专职安全生产管理人员。(分值:1.00)
A、1人
B、2人
C、3人
D、4人
【答案】B
【解析】土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:5000万元以下的工程不少于1人;5000万~1亿元的工程不少于2人;1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
【问题】55、劳务分包单位施工人员在200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的( )。(分值:1.00)
A、2‰
B、3‰
C、4‰
D、5‰
【答案】D
【解析】劳务分包单位施工人员在200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5‰。
【问题】56、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在( )之内经抢救无效死亡的,视同工伤。(分值:1.00)
A、12小时
B、24小时
C、48小时
D、36小时
【答案】C
【解析】在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
【问题】57、下列关于施工现场安全资料管理概述,说法不正确的是( )。(分值:1.00)
A、安全资料无法为分析事故原因提供依据
B、施工现场安全资料的管理是工程项目施工管理的重要组成部分,是预防生产安全事故、加强文明施工管理的有效措施
C、安全资料真实地反映施工现场安全生产管理状况,有利于施工企业加强对施工现场安全工作的管控,是企业对施工现场安全生产检查考核的依据
D、安全资料有利于更好地总结安全技术管理经验,为准确地预测、预防生产安全事故提供技术依据
【答案】A
【解析】施工现场安全资料的管理是工程项目施工管理的重要组成部分,是预防生产安全事故、加强文明施工管理的有效措施,施工现场安全资料有以下作用:(1)安全资料真实地反映施工现场安全生产管理状况,有利于施工企业加强对施工现场安全工作的管控,是企业对施工现场安全生产检查考核的依据。(2)安全资料有利于更好地总结安全技术管理经验,为准确地预测、预防生产安全事故提供技术依据。(3)在处理事故中,安全资料能为分析事故原因提供重要依据。
【问题】58、工程项目部( )应定期对施工安全检查日志进行检查,并签名以示负责。(分值:1.00)
A、专家
B、安全负责人
C、企业负责人
D、项目负责人
【答案】B
【解析】工程项目部安全负责人应定期对施工安全检查日志进行检查,并签名以示负责。
【问题】59、建筑施工企业安全生产管理的实质是( )。(分值:1.00)
A、不断完善和提高安全生产条件
B、不断提高安全生产管理人员工作效率和能力
C、防止和杜绝安全生产事故的发生
D、制定安全生产管理规章制度
【答案】A
【解析】安全生产许可制度管理的核心内容为安全生产条件,建筑施工企业安全生产
管理的实质就是不断提高和完善安全生产条件。
【问题】60、根据《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》,下列不属于特种作业的是( )。(分值:1.00)
A、金属焊接切割作业
B、起重机械(含施工电梯)作业
C、中小型机械维修工
D、施工现场场内机动车司机
【答案】C
【解析】筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工。(2)建筑架子工。(3)建筑起重信号司索工。(4)建筑起重机械司机。(5)建筑起重机械安装拆卸工。(6)高处作业吊篮安装拆卸工。(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日,江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》)(苏建管质〔2009〕5号),在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种:(1)建筑焊工。(2)建筑施工机械安装质量检验工。(3)桩机操作工。(4)建筑混凝土泵操作工。(5)建筑施工现场场内机动车司机。
【问题】61、下列不属于特种作业的是( )。(分值:1.00)
A、起重司机
B、司索工
C、电焊工
D、车工
【答案】D
【解析】筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工。(2)建筑架子工。(3)建筑起重信号司索工。(4)建筑起重机械司机。(5)建筑起重机械安装拆卸工。(6)高处作业吊篮安装拆卸工。(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日,江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》)(苏建管质〔2009〕5号),在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种:(1)建筑焊工。(2)建筑施工机械安装质量检验工。(3)桩机操作工。(4)建筑混凝土泵操作工。(5)建筑施工现场场内机动车司机。
【问题】62、根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》的要求,施工单位安全费用不可用于( )。(分值:1.00)
A、临时安全防护设施支出
B、应急演练支出
C、新建项目安全评价支出
D、安全生产宣传支出
【答案】C
【解析】安全生产费用的使用范围:
(1)完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投人的安全设施),包括施.工现场临时用电系统、洞口、临边、机械设备、高处作业防护、交叉作业防护、防火、防爆、防尘、防毒、防雷、防台风、防地质灾害、地下工程有害气体监测、通风、临时安全防护等设施设备支出。
(2)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出。
(3)开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出。
(4)安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出。
(5)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出。
(6)安全生产宣传、教育、培训支出。
(7)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出。
(8)安全设施及特种设备检测检验支出。
(9)其他与安全生产直接相关的支出。
【问题】63、按照相关法律规定或合同约定,及时向施工单位支付安全防护、文明施工措施费,并督促施工企业落实安全防护、文明施工措施是( )的职责。(分值:1.00)
A、建设单位
B、总包单位
C、监理单位
D、分包单位
【答案】A
【解析】建设单位应当按照本规定及合同约定及时向施工单位支付安全防护、文明施工措施费,并督促施工企业落实安全防护、文明施工措施。
【问题】64、关于建筑工程安全防护、文明施工措施费用管理,下列说法正确的是( )。(分值:1.00)
A、施工单位在编制工程概算时,应当按照相应费率确定工程安全防护、文明施工措施费
B、投标方可以将安全防护、文明施工措施项目费与分部分项工程费合并报价
C、建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用
D、总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由总承包单位和分包单位各自管理
【答案】C
【解析】A项应该是:建设单位在编制工程概算时,应当按照相应费率确定工程安全防护、文明施工措施费。B项应该是:依法进行工程招标投标的项目,招标方或具有资质的中介机构编制招标文件时,应当按照有关规定并结合工程实际单独列出安全防护、文明施工措施项目清单。D项应该是:实行工程总承包的,总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的,总承包单位与分包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由总承包单位统一管理。
【问题】65、关于生产经营单位提取和使用安全生产费用,下列说法正确的是( )。(分值:1.00)
A、可以根据本单位情况自行决定是否提取安全生产费用
B、安全生产状况较好的单位可以不提取安全生产费用
C、可以用安全生产资金先行解决拖欠的农民工工资
D、应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用
【答案】D
【解析】生产经营单位应当按照国家规定提取和使用安全生产费用。安全生产费用应
当在成本中据实列支,专项用于保障和改善安全生产条件。按照国家规定不需要预先提取安全生产费用的生产经营单位,其实际发生的安全生产资金投入在成本中列支。
【问题】66、从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备( )的劳动防护用品。(分值:1.00)
A、防止触电
B、防止滑落
C、防止灼伤
D、防止中毒
【答案】A
【解析】从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品。
【问题】67、三级安全教育是指( )。(分值:1.00)
A、企业法定代表人、项目负责人、班组长
B、公司、项目、班组
C、公司、总承包单位、分包单位
D、建设单位、施工单位、监理单位
【答案】B
【解析】三级安全教育是指公司、项目、班组。
【问题】68、安全帽检验方法通常用3kg重的钢球,从( )m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏,检验周期为每年一次。(分值:1.00)
A、2
B、3
C、4
D、5
【答案】D
【解析】安全帽:3kg重的钢球,从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏。试验时,应用木头做一个半圆人头模型,将试验的安全帽内缓冲弹性带系好放在模型上。各种材料制成的安全帽试验都可用此方法。检验周期为每年一次。
【问题】69、建设单位要在( )中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标。(分值:1.00)
A、工程估算
B、工程概算
C、施工图预算
D、工程结算
【答案】B
【解析】建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。
【问题】70、施工安全日志是安全工作记录,由施工现场( )根据查看、测量、调查了解的结果按照单位工程进行填写。(分值:1.00)
A、资料员
B、安全员
C、施工员
D、质量员
【答案】B
【解析】施工安全检查日志是安全工作记录,由施工现场安全员根据查看、测量、调查了解的结果按照单位工程进行填写。
【问题】71、加强安全生产监督管理就是要求安全生产管理机构通过安全生产许可管理。以( )为抓手,严格企业的安全生产监管。(分值:1.00)
A、安全生产条件
B、施工质量
C、施工进度
D、成本控制
【答案】A
【问题】72、建筑工程实行施工总承包的,安全生产领导小组成员不包括(业项目经理、技术负责人和专职安全生产管理人员。(分值:1.00)
A、总承包
B、专业承包
C、劳务承包
D、监理
)企
【答案】D
【问题】73、建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组的组成人员不含总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业的( )(分值:1.00)
A、项目经理
B、技术负责人
C、专职安全生产管理人员
D、特种作业人员
【答案】D
【问题】74、建筑施工劳务分包资质企业应配备相关专业的专职安全管理人员不少于( )人。(分值:1.00)
A、2
B、3
C、4
D、6
【答案】A
【问题】75、建筑施工现场应当按照( )建立安全生产领导小组。(分值:1.00)
A、企业各部门
B、项目部
C、工程片区
D、工作班组
【答案】B
【问题】76、下列不属于安全生产管理人员的是(A、企业主要负责人
B、项目负责人
C、专职安全生产管理人员
D、机械管理人员
【答案】D
。(分值:1.00)
)
【问题】77、具有工程类或者工程经济类中等专业及以上学历,且从事施工安全管理工作( )年及以上,具有初级及以上工程系列技术职称是专职安全生产管理人员考核应具备的必要条件。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、4
【答案】B
【问题】78、建筑施工企业管理人员安全生产考核包括全生产知识考核和(核,(分值:1.00)
A、安全生产技能
B、安全生产管理能力
C、职称水平
D、工作经济指标
【答案】B
)考
【问题】79、从事建筑施工特种作业人员必须年满( )周岁且符合相关工种的年龄要求。(分值:1.00)
A、16
B、18
C、20
D、22
【答案】B
【问题】80、在安全生产检查和总结时,应当把安全生产(价的重要内容。(分值:1.00)
A、资金投入
B、人员组成
C、项目大小
D、资金使用
【答案】D
)情况作为检查和评
【问题】81、房屋建筑工程、城市轨道交通工程的安全生产费用提取标准是建筑安装工程造价的( )。(分值:1.00)
A、1.0%
B、1.5%
C、2.0%
D、2.5%
【答案】C
【问题】82、投标方安全防护、文明施工措施的报价,不得低于工程所在地工程造价管理机构测定费率所需费用总额的( )%。(分值:1.00)
A、60
B、70
C、80
D、90
【答案】D
【问题】83、安全生产费用可用于( )项目的安全评价支出。(分值:1.00)
A、在建
B、新建
C、改建
D、扩建
【答案】A
【问题】84、施工单位应当对管理人员和作业人员( )至少进行一次安全生产教育培训。(分值:1.00)
A、每年
B、每季度
C、每月
D、每周
【答案】A
【问题】85、建筑施工企业从业人员安全生产教育培训每年至少( )次。(分值:
1.00)
A、1
B、2
C、3
D、4
【答案】A
【问题】86、建筑施工企业每年应按规定对所有人员进行安全生产继续教育,继续教育培训的内容不包括( )。(分值:1.00)
A、新颁布的安全生产技术标准
B、先进的安全生产管理经验
C、典型事故案例分析
D、针对性的安全防护措施
【答案】D
【问题】87、具备安全生产条件的建筑施工企业,安全教育培训应当以( )为主。
(分值:1.00)
A、自主培训
B、委托机构培训
C、人员自学
D、游乐活动
【答案】A
【问题】88、下列方法中,( )不是安全教育培训的形式。(分值:1.00)
A、讲授法
B、实际操作演练法
C、读书指导法
D、自习
【答案】D
【问题】89、劳动保护用品的发放和管理应当坚持( )的原则(分值:1.00)
A、谁用工,谁负责
B、谁使用,谁负责
C、谁购置,谁负责
D、谁发放,谁负责
【答案】A
【问题】90、为了确保采购劳动保护用品的质量符合安全使用要求,企业采购劳动保护用品时,应当查验劳动保护用品生产厂家或供应商的生产、经营资格,验明( )(分值:1.00)
A、商品合格证明和商品标识
B、商品合格证明和购货发票
C、商品标识和购货清单
D、购货发票和货品清单
【答案】A
【问题】91、( )m及以上的无可靠安全防护设施的高处、悬崖和陡坡作业时,必须系挂安全带。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、4
【答案】B
【问题】92、企业应针对( )的特点提出相应的劳动防护用品管理的要求,并对所属施工现场等单位加强监督管理。(分值:1.00)
A、工程管理
B、企业
C、工程
D、人员
【答案】A
【问题】93、从事锅炉、压力容器、管道安装作业的施工人员应配备防止( )的劳动防护用品。(分值:1.00)
A、触电、强光伤害
B、触电、中毒
C、中毒、灼伤
D、防寒类
【答案】A
【问题】94、企业负责劳动防护用品管理的部门应是( )部门。(分值:1.00)
A、人事
B、技术
C、质检
D、与工程管理相应的
【答案】D
【问题】95、戴安全帽时,安全帽的下颚带( ),并系牢。松紧适度。(分值:1.00)
A、必须戴在颚下
B、必须扣在近颚
C、可以不扣
D、可以放在帽内
【答案】A
【问题】96、严禁使用( )安全帽。(分值:1.00)
A、有下颚带
B、受过重击
C、帽内有缓冲层
D、无磨损
【答案】B
【问题】97、依照规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的。由( )按规定支付费用。(分值:1.00)
A、用人单位
B、职工本人
C、上级部门
D、国家
【答案】A
【问题】98、工程项目中有分包单位的,应当由( (分值:1.00)
A、总承包
B、分包
C、建设
D、监理
【答案】A
【问题】99、施工现场从事危险作业的人员应当由((分值:1.00)
A、建设单位
B、监理单位
)为其办理意外伤害保险。 )企业统一办理意外伤害保险。
C、施工单位
D、分包单位
【答案】C
【问题】100、施工企业应建立和完善安全资料管理的( 作的真正落实。(分值:1.00)
A、组织措施
B、技术措施
C、管理措施
D、责任考核机制
【答案】D
【问题】101、施工安全日志的填写应抓住事情的( )。A、关键内容
B、主要特征
C、重点事项
),保证安全资料管理工分值:1.00)
(
D、突出问题
【答案】A
【问题】102、建筑施工企业进行安全考核的对象不包括( )。(分值:1.00)
A、企业相关职能部门及岗位的管理人员
B、分包单位负责人
C、企业各管理层的主要负责人
D、企业工程项目的管理人员
【答案】D
【问题】103、施工安全日记记录要( 1.00)
A、生动
B、及时
C、超时
D、主动
、完整、真实、文字简明扼要。(分值: )
【答案】B
二、多选题
【问题】1、下列( )属于五大高危企业的范围。(分值:1.00)
A、矿山企业
B、建筑施工企业
C、烟花爆竹生产
D、石油化工生产
E、民用爆炸物品
【答案】A,B,C,E
【解析】“五大高危企业”包括:矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业。
【问题】2、施工现场安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业、劳务分包企业的( )组成。(分值:1.00)
A、项目经理
B、项目技术负责人
C、专职安全生产管理人员
D、质检人员
E、监理人员
【答案】A,B,C
【解析】建筑施工现场应当按项目部建立安全生产领导小组。建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组应当由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业项目经理、项目技术负责人和专职安全生产管理人员组成。
【问题】3、建筑施工企业安全生产管理机构专职安全管理人员的配备应满足( )(分值:1.00)
A、建筑施工总承包特级资质不少于6人
B、建筑施工总承包一级资质不少于5人
C、建筑施工专业承包二级资质不少于2人
D、建筑施工专业承包三级资质不少于2人
E、建筑施工劳务分包资质序列企业不少于2人
【答案】A,C,D,E
【解析】建筑施工企业安全生产管理机构应当按下列规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员,并根据企业经营规模、管理特点和生产需要予以增加:(1)建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人,一级资质不少于4人,二级和二级以下资质不少于3人。(2)建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人,二级和二级以下资质不少于2人。(3)建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人。(4)建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称“分支机构”),应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
【问题】4、总承包单位土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备,( )配备项目专职安全生产管理人员。(分值:1.00)
A、5000万元以下的工程不少于1人
B、5000万~1亿元的工程不少于1人
C、5000万~1亿元的工程不少于2人
D、1亿元及以上的工程不少于3人
E、1亿元及以上的工程按专业配备专职安全生产管理人员
【答案】A,C,D,E
【解析】总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:2)土木工程、
线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:5000万元以下的工程不少于1人;5000万~1亿元的工程不少于2人;1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
【问题】5、专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门,( )。(分值:1.00)
A、该机构的职能既承担生产经营任务也管安全
B、其考核指标与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩
C、该机构的职能为安全生产监督管理职责
D、其考核指标不与具体承担生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标挂钩
E、其考核指标只与安全生产监督管理绩效挂钩
【答案】C,D,E
【解析】专门的安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。该机构的职能为安全生产监督管理职责,其考核指标与安全生产监督管理绩效挂钩,不具体承担其它生产任务或者完成生产经营活动中的经济考核指标
【问题】6、《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》确定的项目专职安全生产管理人员有负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录、
( )等主要职责。(分值:1.00)
A、协助技术人员编制专项施工方案
B、对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处
C、对施工现场存在的安全隐患应当向项目负责人报告
D、对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告
E、依法报告生产安全事故情况
【答案】B,D,E
【解析】国家住房和城乡建设部《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》第十二条规定,项目专职安全生产管理人员在安全生产工作中的职责如下:1)负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录;2)现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况;3)对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处;4)对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改;5)对于发现的重大安全隐患,有权向企业安全生产管理机构报告;6)依法报告生产安全事故情况。
【问题】7、安全生产管理人员包括( )。(分值:1.00)
A、质检人员
B、企业主要负责人
C、项目负责人
D、监理人员
E、职安全生产管理人员
【答案】B,C,E
【解析】安全生产管理人员包括企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员。
【问题】8、建筑专职安全生产管理人员细分为( )三类。(分值:1.00)
A、机械
B、土建
C、综合
D、水利
E、物流
【答案】A,B,C
【解析】建筑专职安全生产管理人员是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员,
包括企业安全生产管理机构的人员和施工现场专职安全生产管理人员。根据《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产管理规定》,专职安全生产管理人员细分为机械、土建、综合三类。
【问题】9、建筑施工企业管理人员安全生产考核包括( )和( )两个方面。(分值:1.00)
A、安全生产责任制
B、安全生产管理能力
C、安全生产管理目标
D、安全生产知识
E、安全生产技术操作能力
【答案】B,D
【解析】建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产管理能力和安全生产知识两个方面。
【问题】10、安全生产管理能力考核内容包括( )。(分值:1.00)
A、建立和落实安全生产管理制度
B、辨识和监控危险性较大的分部分项工程
C、发现和消除安全事故隐患
D、告和处置生产安全事故
E、协助技术人员编制专项施工方案
【答案】A,B,C,D
【解析】安全生产管理能力考核内容包括:建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。
【问题】11、( )和( )是保证安全生产资金投人的主要责任人,必须履行保证安全生产资金投人和有效使用管理的职责。(分值:1.00)
A、技术负责人
B、企业主要负责人
C、建设单位项目负责人
D、监理单位项目负责人
E、项目负责人
【答案】B,E
【解析】安全生产资金管理是确保安全生产投人的重要内容。企业主要负责人和项目负责人是保证安全生产资金投人的主要责任人,必须履行保证安全生产资金投人和有效使用管理的职责。
【问题】12、建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据,以下安全费用提取符合标准的是( )。(分值:1.00)
A、房屋建筑工程为2.0%
B、城市轨道交通工程为2.0%
C、机电安装工程为1.5%
D、电力工程为1.5%
E、市政公用工程为1.0%
【答案】A,B,C
【解析】建设工程施工企业以建筑安装工程造价为计提依据。各建设工程类别安全费用提取标准如下:(1)矿山工程为2.5%;(2)房屋建筑工程、水利水电工程、电力工程、铁路工程、城市轨道交通工程为2.0%;(3)市政公用工程、冶炼工程、机电安装工程、化工石油工程、港口与航道工程、公路工程、通信工程为1.5%。
【问题】13、下列符合安全生产费用管理要求的有( )。(分值:1.00)
A、企业应当建立健全内部安全费用管理制度,按规定提取和使用安全费用
B、企业应当加强安全费用管理,使用情况按管理权限可报安全生产监督管理部门备案
C、年度安全费用提取和使用计划纳入企业财务预算
D、企业人身意外伤害保险在安全费用中列支
E、职业病防治、工伤保险在安全费用中列支
【答案】A,C
【问题】14、建筑工程安全防护、文明施工措施费用由( A、文明施工费
B、环境保护费
C、临时设施费
D、安全施工费
E、技术措施费
(分值:1.00)
)组成。
【答案】A,B,C,D
【解析】建筑工程安全防护、文明施工措施费用由文明施工费、环境保护费、临时设施费、安全施工费组成。
【问题】15、建筑工程安全防护、文明施工措施费用中的安全施工费由( )组成。(分值:1.00)
A、临边、洞口安全防护费
B、交叉作业安全防护费
C、高处作业安全防护费
D、危险性较大工程安全措施费
E、现场围挡防护费
【答案】A,B,C,D
【解析】安全施工费由临边、洞口、交叉、高处作业安全防护费、危险性较大工程安全措施费及其他费用组成。
【问题】16、建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用,以( )等条款。(分值:1.00)
A、费用预付
B、费用垫付
C、支付计划
D、使用要求
E、调整方式
【答案】A,C,D,E
【解析】建设单位与施工单位应当在施工合同中明确安全防护、文明施工措施项目总费用,以及费用预付、支付计划,使用要求、调整方式等条款。
【问题】17、施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用,施工单位( )负责对建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查,并有权向建设主管部门反映情况。(分值:1.00)
A、安全生产管理机构
B、项目负责人
C、项目技术负责人
D、专职安全生产管理人员
E、主要负责人
【答案】A,D
【解析】施工单位应当确保安全防护、文明施工措施费专款专用,在财务管理中单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。施工单位安全生产管理机构和专职安全生产建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查,并有权向建设行政主管部门反映情况。
【问题】18、生产经营单位对业人员的教育培训,应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录( )等情况。未经安全生产教育和培训或培训不合格的从业人、不得上岗作业。(分值:1.00)
A、教育和培训的时间
B、教育和培训的教材
C、教育和培训的内容
D、参加人员
E、考核结果
【答案】A,C,D,E
【解析】建筑施工企业应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和
培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
【问题】19、建筑施工企业应对危险性较大的施工作业场所及具有尘毒危害的作业环境设置( )。(分值:1.00)
A、安全警示标志
B、禁止标志
C、应使用的安全防护用品标识牌
D、监督电话标志
E、联系方式标志
【答案】A,C
【解析】建筑施工企业应对危险性较大的施工作业场所及具有尘毒危害的作业环境设置安全警示标志及应使用的安全防护用品标识牌。
【问题】20、企业在劳动保护用品管理方面的要求有:( )。(分值:1.00)
A、企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求
B、企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理
C、有关劳动防护用品应符合国家标准
D、劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于一年
E、劳动防护用品有相应的检查要求及记录
【答案】A,B,C,E
【解析】劳动保护用品管理台帐保存期限不得少于两年。企业应针对企业工程管理的特点提出相应的管理要求,并对所属施工现场等单位加强监督管理。具体要求有:(1)企业提出配备作业人员劳动防护用品等相关管理要求;(2)企业应有相应的管理部门负责劳动防护用品管理;(3)劳动防护用品管理应符合有关规定;(4)有关劳动防护用品应符合国家标准;(5)劳动防护用品有相应的检查要求及记录。
【问题】21、安全帽应有永久性标志、( )等。(分值:1.00)
A、标准编号
B、制造厂名
C、生产许可证编号
D、生产日期(年、月)
E、有效使用期限
【答案】A,B,D,E
【解析】安全帽应有永久性标志、标准编号、制造厂名、生产日期(年、月)、产品名称、产品的特殊技术性能、有效使用期限等。
【问题】22、安全网主要由哪几部分组成?( )(分值:1.00)
A、网体
B、边绳
C、系绳
D、筋绳
E、包装绳
【答案】A,B,C,D
【解析】安全网一般由网体、边绳、系绳、筋绳等构件组成。
【问题】23、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:( )。A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B、患职业病的
分值:1.00)
(
C、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
E、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
【答案】A,B,C,E
【解析】《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定,职工存在下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工存在下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
【问题】24、职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:( )。(分值:1.00)
A、故意犯罪的
B、醉酒导致伤亡的
C、自残
D、自杀
E、患职业病的
【答案】A,B,C,D
【解析】职工存在下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工:(1)故意犯罪的。(2)醉酒或者吸毒的。(3)自残或者自杀的。
【问题】25、职工有下列情形之一的,视同工伤而不是认定为工伤的( )。(分值:1.00)
A、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
C、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡
D、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
E、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后
旧伤复发的
【答案】C,D,E
【解析】职工存在下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
【问题】26、施工企业和保险公司双方应本着平等协商的原则,根据各类风险因素商定建筑意外伤害保险费率,提倡( )。(分值:1.00)
A、差别费率
B、统一费率
C、平均费率
D、浮动费率
E、以上都包括
【答案】A,D
【解析】施工企业和保险公司双方应本着平等协商的原则,根据各类风险因素商定建筑意外伤害保险费率,提倡差别费率和浮动费率。
【问题】27、安全技术文件的建档管理应符合下列规定:( )。(分值:1.00)
A、安全技术文件建档起止时限,应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格
B、工程建设各参建单位应对安全技术文件进行建档、归档
C、安全技术文件应及时向有关单位传递
D、建档文件的内容应真实、准确、完整
E、建档文件应与建设工程安全技术管理活动实际相符合,手续齐全
【答案】A,B,C,D,E
【解析】安全技术文件的建档管理应符合下列规定:1)安全技术文件建档起止时限,应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格为止;2)工程建设各参建单位应对安全技术文件进行建档、归档,并应及时向有关单位传递;3)建档文件的内容应真实、准确、完整,并应与建设工程安全技术管理活动实际相符合,手续齐全。
【问题】28、建筑施工企业在( )情况下,应当向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设主管部门报告。(分值:1.00)
A、在安管人员配备、安全生产管理机构设置发生变化
B、法定安全生产条件发生变化
C、因施工资质升级使得安全生产条件发生变化
D、因施工资质增项使得安全生产条件发生变化
E、工程停工
【答案】A,B,C,D
【解析】建筑施工企业在安管人员配备、安全生产管理机构设置及其他法定安全生产条件发生变化以及因施工资质升级、增项而使得安全生产条件发生变化时,应当向安全生产许可证颁发管理机关和当地建设行政主管部门报告。
【问题】29、企业安全生产管理机构设置要求,以下说法正确的是( )。(分值:1.00)
A、企业可以不设置安全生产管理机构
B、安全生产管理机构应为专门机构,负责安全生产监督管理
C、安全生产管理机构人员配置清晰、责任明确
D、安全生产管理机构能够形成直至各施工现场的企业安全生产管理网络
E、安全生产管理机构能够有效地指导和监督施工现场的安全生产管理
【答案】B,C,D,E
【解析】企业安全生产管理机构设置要求(1)企业应设置安全生产管理机构。(2)安全生产管理机构应为专门机构,负责安全生产监督管理。(3)安全生产管理机构人员配置清晰、责任明确。(4)安全生产管理机构能够形成直至各个施工现场的企业安全生产理网络,有效地指导和监督直至施工现场的安全生产管理。(5)其他管理要求。
【问题】30、安全生产许可制度通过( )手段,最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的。(分值:1.00)
A、严格规范安全生产条件
B、实行严格的安全生产条件备案制度
C、实行严格的企业资质管理
D、进一步加强安全生产监督管理
E、进一步加强企业资质管理
【答案】A,D
【解析】安全生产许可制度通过严格规范安全生产条件和进一步加强安全生产监督管理这两个重要手段,最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的。
【问题】31、安全生产许可制度的适用范围是( )。(分值:1.00)
A、建筑施工企业
B、矿山企业
C、危险化学品生产企业
D、烟花爆竹、民用爆破器材生产企业
E、交通企业
【答案】A,B,C,D
【解析】安全生产许可制度的适用范围是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业等“五大高危企业”。
【问题】32、专职安全生产管理人员细分为( )三类。(分值:1.00)
A、园林
B、机械
C、装修
D、土建
E、综合
【答案】B,D,E
【解析】专职安全生产管理人员细分为机械、土建、综合三类。
【问题】33、项目负责人安全生产考核应具备的条件包括( )。(分值:1.00)
A、取得相应注册执业资格
B、具有本科及以上学历
C、与所在企业确立劳动关系
D、经所在企业年度安全生产教育培训合格
E、年龄已满18周岁未满60周岁,身体健康
【答案】A,C,D
【解析】项目负责人安全生产考核应具备的条件(1)取得相应注册执业资格。(2)与所在企业确立劳动关系。(3)经所在企业年度安全生产教育培训合格。
【问题】34、安全生产知识考核内容包括建筑施工安全的( )等。(分值:1.00)
A、法律法规
B、规章制度
C、标准规范
D、建筑施工安全管理基本理论
E、报告和处置生产安全事故
【答案】A,B,C,D
【解析】安全生产知识考核内容包括建筑施工安全的法律法规、规章制度、标准规范、建筑施工安全管理基本理论等。
【问题】35、安全生产管理能力考核内容包括( )。(分值:1.00)
A、法律法规
B、建立和落实安全生产管理制度
C、辨识和监控危险性较大的分部分项工程
D、发现和消除安全事故隐患
E、报告和处置生产安全事故等方面的能力
【答案】B,C,D,E
【解析】安全生产管理能力考核内容包括:建立和落实安全生产管理制度、辨识和监控危险性较大的分部分项工程、发现和消除安全事故隐患、报告和处置生产安全事故等方面的能力。
【问题】36、从事建筑施工特种作业的人员应当具备下列基本资格条件包括( )。(分值:1.00)
A、年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求
B、经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷
C、初中及以上学历
D、大专及以上学历
E、符合相应特种作业需要的其他条件
【答案】A,B,C,E
【解析】住房和城乡建设部规定,从事建筑施工特种作业的人员应当具备下列基本资格条件:(1)年满18周岁且符合相关工种规定的年龄要求。(2)经二级乙等以上医院体检合格且无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷。(3)初中及以上学历。(4)符合相应特种作业需要的其他条件。
【问题】37、差别费率可与( )等因素挂钩。(分值:1.00)
A、施工企业安全生产业绩
B、工程规模
C、工程类型
D、工程项目风险程度
E、施工现场环境
【答案】B,C,D,E
【解析】差别费率可与工程规模、类型、工程项目风险程度和施工现场环境等因素挂钩。
【问题】38、浮动费率可与( )等因素挂钩。(分值:1.00)
A、工程规模
B、施工企业安全生产业绩
C、工程类型
D、工程项目风险程度
E、安全生产管理状况
【答案】B,E
【解析】浮动费率可与施工企业安全生产业绩、安全生产管理状况等因素挂钩。
【问题】39、施工单位安全资料管理职责包括( )。(分值:1.00)
A、逐级建立安全资料管理岗位责任制,明确责任部门和责任人,负责安全资料的收集、整理、传递等工作,并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求
B、在施工组织设计中列出安全管理资料的管理方案,按规定列出各阶段安全管理资料的项目
C、建立完善的安全资料管理相关制度,规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程
D、应建立和完善安全资料管理的责任考核机制,保证安全资料管理工作的真正落实
E、施工现场安全管理资料应随工程建设进度形成,保证资料的真实性、有效性和完整性
【答案】A,C,D
【解析】施工单位安全资料管理职责(1)逐级建立安全资料管理岗位责任制,明确责任部门和责任人,负责安全资料的收集、整理、传递等工作,并对相关部门和岗位协助收集、传递安全资料提出具体要求。(2)建立完善的安全资料管理相关制度,规范安全资料形成、收集、整理、组卷、建档等工作流程。(3)对施工现场安全资料收集、整理、归档工作提出明确的管理要求,并确定企业与施工现场两级安全资料管理的职责内容和范围,企业职能部门能正确地指导施工现场资料管理人员进行具体操作。(4)应建立和完善安全资料管理的责任考核机制,保证安全资料管理工作的真正落实。(5)其他管理要求。
【问题】40、建筑施工企业在建筑施工特种作业人员管理中应当履行的职责有( )。(分值:1.00)
A、与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同
B、口头告知特种作业人员违章操作的危害
C、向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全作业条件
D、按规定每两年组织特种作业人员参加安全教育培训或者继续教育一次,培训时间不少于24小时
E、建立本单位特种作业人员管理档案,查处特种作业人员违章行为并记录在档
【答案】A,C,E
【解析】第十九条用人单位应当履行下列职责:(一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;(二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;(三)书面告知特种作业人员违章操作的危害;(四)向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;(五)按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;(六)建立本单位特种作业人员管理档案;(七)查处特种作业人员违章行为并记录在档;(八)法律法规及有关规定明确的其他职责。
【问题】41、下列关于安全带的使用和维护要求的说法,正确的有( )。(分值:1.00)
A、思想上重视安全带的作用
B、安全带使用前应检查各部位是否完好无损
C、高处作业如安全带无固定挂处,应采取适当强度的钢丝绳或采取其他方法
D、安全带应栓挂在牢固的构件或物体上
E、安全带可以根据自身使用需要进行接长使用
【答案】A,B,C,D
【解析】安全带的使用和维护有以下几点要求:
(1)思想上重视安全带的作用。无数事例证明,安全带是“救命带”。但仍有不少人因为觉得系安全带麻烦而不按要求系、挂安全带。殊不知,事故发生就在一瞬间。
(2)安全带使用前应检查各部位是否完好无损,如绳带有无变质、卡环是否有裂纹、卡簧弹性是否良好、是否与安全绳相匹配等。
(3)坠落距离同安全带挂点与佩戴者的相应位置密切相关,挂点与佩戴者位置根据使用环境的不同可能是高挂、低挂或同人体平齐。发生坠落时,高挂对人体的威胁最小,低挂对人体的威胁最大。故安全带高挂低用较为安全,不宜低挂高用。
(4)高处作业时若安全带无固定拴挂处,应采用适当强度的钢丝绳或其他方法。禁止把安全带挂在移动或带尖锐棱角或不牢固的物件上。
(5)安全带应拴挂在牢固的构件或物体上,防止摆动或碰撞,安全带绳不能打结使用。
(6)安全带绳保护套应保持完好,以防绳被磨损。若发现保护套损坏或脱落,必须加上新套后再使用。
(7)安全带严禁接长使用,使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器,各部件不得任意拆除。
(8)安全带在使用前后应注意维护,经常检查安全带缝制部分和挂钩部分,详细检查捻线是否发生裂断或存在残损。
(9)安全带不使用时应妥善保管,不可接触高温、明火、强酸、强碱或尖锐物体,不得存放在潮湿的仓库中。
(10)企业在使用过程中应每年进行一次安全带的检验,频繁使用应经常进行外观检查,发现异常必须立即更换。
(11)工作中应根据伸展长度考察安全空间是否符合要求。安全空间体现工作场所的安全要素,一般为安全带佩戴者下方的立体空间,这个空间不存在任何物体会对坠落者造成碰撞伤害。
【问题】42、下列关于企业安全生产管理机构设置要求正确的有( )。(分值:1.00)
A、应为专门机构,负责安全生产监督管理
B、人员配置清晰、责任明确
C、能够形成直至各个施工现场的企业安全生产管理网络
D、有效指导和监督直至施工现场的安全生产监督
E、应为综合机构,负责生产质量和安全监督管理
【答案】A,B,C,D
【问题】43、根据规定,必须经考核合格,取得建设行政主管部门相应安全资格证书的人员有( )。(分值:1.00)
A、企业主要负责人
B、项目负责人
C、专职安全生产管理人员
D、特种作业人员
E、财务人员
【答案】A,B,C,D
【问题】44、建筑工程安全防护、文明施工措施费用由( )费组成。(分值:1.00)
A、文明施工
B、环境保护
C、临时设施
D、安全施工
E、质量监控
【答案】A,B,C,D
【问题】45、建筑施工企业安全教育培训方法要根据( )灵活选择。(分值:1.00)
A、企业特点
B、培训内容
C、人员自学
D、企业效益
E、生产经费
【答案】A,B,C
【问题】46、建筑施工企业通常所说的劳动防护用品是指在建筑施工现场,从事建筑活动的人员使用的( )等个人劳动防护用品(分值:1.00)
A、安全帽
B、安全带
C、安全(绝缘)鞋
D、防护眼镜、手套
E、御寒口罩
【答案】A,B,C,D
【问题】47、建筑施工企业应对危险性较大的施工作业场所及具有尘毒危害的作业环境( )(分值:1.00)
A、设置安全警示标志
B、设置安全防护用品标识牌
C、设置安全规则
D、设置安全色
E、使用安全防护用品
【答案】A,B
【问题】48、工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供( )等物质帮助的是一种社会保障制度。(分值:1.00)
A、医疗救治
B、生活保障
C、经济补偿
D、医疗和职业康复
E、收益保险
【答案】A,B,C,D
【问题】49、建筑施工企业和保险公司双方应本着平等协商的原则,根据各类风险因素商定建筑意外伤害保险率,提倡( )费率。(分值:1.00)
A、固定
B、浮动
C、差别
D、统一
E、不变
【答案】B,C
【问题】50、施工现场安全资料管理是项目施工管理的重要组成部分,施工现场安全资料的作用有( )。(分值:1.00)
A、规范施工现场安全管理
B、企业对现场安全检查考核的依据
C、为预测、预防事故提供依据
D、分析事故原因提供依据
E、提高现场安全管理水平
【答案】B,C,D
三、判断题
【问题】1、建设规模较大、建设周期较长或有条件的项目部可设置专门的安全生产管理部门。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】建设规模较大、建设周期较长或有条件的项目部可设置专门的安全生产管理部门。
【问题】2、施工作业班组可以设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】施工作业班组可以设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。
【问题】3、对施工现场存在的重大安全隐患无权越级报告或直接向建设主管部门报告。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建设主管部门报告。
【问题】4、建筑施工企业专职安全生产管理人员跨省更换受聘企业的,应到原考核发证机关办理证书转出手续。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】建筑施工企业专职安全生产管理人员跨省更换受聘企业的,应到原考核发证机关办理证书转出手续。原考核发证机关应为其办理包含原证书有效期限等信息的证书转出证明。
【问题】5、建筑施工特种作业人员执业资格考核应当在省设区的市建设行政主管部门认定的考核基地进行。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】建筑施工特种作业人员执业资格考核应当在省建设行政主管部门认定的考核基地进行。
【问题】6、特种作业人员的资格证书有效期为3年。有效期满需要延期的应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】特种作业人员的资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的,应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。
【问题】7、建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,服从管理,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】建筑施工特种作业人员应当严格按照安全技术标准、规范和规程进行作业,服从管理,正确佩戴和使用安全防护用品,并按规定对作业工具和设备进行维护保养。
【问题】8、建筑施工企业提取的安全费用列入工程造价,除特殊原因外,在竞标时,不得删减。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】建设工程施工企业提取的安全费用列入工程造价,在竞标时不得删减,列入标外管理。
【问题】9、总包单位应当将安全费用按比例直接支付分包单位,分包单位不再重复提取。( )(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】总包单位应当将安全费用按比例直接支付给分包单位并监督其使用,分包单位不再重复提取。
【问题】10、企业提取的安全费用属于不企业自提自用资金。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】企业提取的安全费用属于企业自提自用资金,其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用,国家法律、法规另有规定的除外。
【问题】11、各级财政部门、安全生产监督管理部门和有关行业主管部门依法对企业安全费用提取、使用和管理进行监督检查。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】各级财政部门、安全生产监督管理部门和有关行业主管部门依法对企业安全费用提取、使用和管理进行监督检查。
【问题】12、建筑企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】建筑企业主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
【问题】13、建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】建筑施工企业使用派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全技能的教育和培训。
【问题】14、具备安全生产培训条件的建筑施工企业,应当以自主培训为主;可以委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】具备安全生产培训条件的建筑施工企业,应当以自主培训为主;可以委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训;不具备安全培训条件的建筑施工企业,应当委托具备安全培训条件的机构对从业人员进行安全培训。
【问题】15、劳动防护用品的配备,应按照“谁用工,谁负责”的原则,由作业人员自行配备。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】动保护用品的发放和管理,坚持“谁用工,谁负责”的原则。施工作业人员所在企业(包括总承包企业、专业承包企业、劳务企业等)必须按国家规定免费发放劳动保护用品,更换已损坏或者已到使用期限的劳动保护用品,不得收取或者变相收取任何费用。
【问题】16、从事施工作业的人员必须配备符合国家现行相关标准的劳动防护用品,并按规定正确佩戴和使用。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】从事施工作业的人员必须配备符合国家现行相关标准的劳动防护用品,并按规定正确佩戴和使用。
【问题】17、在1M及以上的无可靠安全防护设施的高处、悬崖和陡坡作业时,必须系安全带。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】在2m及以上的无可靠安全防护设施的高处、悬崖和陡坡作业时,必须系挂安全带。
【问题】18、进人施工现场的人员必须正确佩戴安全帽。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】进人施工现场的人员必须正确佩戴安全帽。
【问题】19、从事登高架设作业、起重吊装作业的施工人员应配备防止滑落的劳动防护用品。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】从事登高架设作业、起重吊装作业的施工人员应配备防止滑落的劳动防护用品。
【问题】20、从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】从事施工现场临时用电工程作业的施工人员应配备防止触电的劳动防护用品。
【问题】21、受过重击的安全帽,若无损坏痕迹,可继续使用。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】任何受过重击的安全帽,不论有无损坏痕迹,均应报废。
【问题】22、要定期检查安全帽是否存在龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况。若发现异常现象,要立即更换,不得继续使用。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】要定期检查安全帽是否存在龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况。若发现异常现象,要立即更换,不得继续使用。
【问题】23、安全带严禁接长使用,使用2m及以上的长绳时必须要加缓冲器,各部件不得任意拆除。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】安全带严禁接长使用,使用3m及以上的长绳时必须要加缓冲器,各部件不得任意拆除。
【问题】24、安全网分平网和立网,使用时两者可相互借用( )(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】根据功能,安全网分平网和立网。安全网的类型不同,防范的目的和使用要求也不同,在使用中不能混用。
【问题】25、每张安全网出厂前,必须有国家指定的监督检验部门批量检验证和工厂检验合格证,安全网使用必须符合有关技术性能的要求。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】每张安全网出厂前,必须有国家指定的监督检验部门批量检验证和工厂检验合格证,安全网使用必须符合有关技术性能的要求。
【问题】26、安全网应有专人保管发放,暂时不用的应存放在通风、避光、隔热、无化学品污染的仓库或专用场所。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】安全网应有专人保管发放,暂时不用的应存放在通风、避光、隔热、无化学品污染的仓库或专用场所。
【问题】27、绝缘鞋(靴)胶料部分应无破损,且每年做一次预防性试验。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】绝缘鞋(靴)胶料部分无破损,且每半年做一次预防性试验。
【问题】28、安全帽的检查方式:3kg重的钢球,从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】安全帽的检查方式:3kg重的钢球,从5m高处垂直自由坠落冲击下不被破坏。
【问题】29、工伤保险属于非强制性保险。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】工伤保险属于强制性保险。
【问题】30、建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,并依法为从业人员办理工伤社会保险的事项,缴纳工伤保险费。职工不缴纳工伤保险费。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】建筑施工企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,并依法为从业人员办理工伤社会保险的事项,缴纳工伤保险费。职工不缴纳工伤保险费。
【问题】31、建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】建设单位要在工程概算中将工伤保险费用单独列支,作为不可竞争费,不参与竞标,并在项目开工前由施工总承包单位一次性代缴本项目工伤保险费,覆盖项目使用的所有职工,包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。
【问题】32、保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】保险期限应涵盖工程项目开工之日到工程竣工验收合格日。提前竣工的,保险责任自行终止。因延长工期的,应当办理保险顺延手续。
【问题】33、施工企业应在工程项目结束前办理完投保手续。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】施工企业应在工程项目开工前办理完投保手续。
【问题】34、建筑意外伤害保险应规范和简化索赔程序,搞好索赔服务。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】建筑意外伤害保险应规范和简化索赔程序,搞好索赔服务。
【问题】35、在抢险救灾等维护国家利益,公共利益的活动中,受到伤害的,应视同工伤。
()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】职工存在下列情形之一的,视同工伤:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
【问题】36、施工现场安全资料的管理是工程项目施工管理的重要组成部分,是预防生产安全事故、加强文明施工管理的有效措施。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】施工现场安全资料的管理是工程项目施工管理的重要组成部分,是预防生产安全事故、加强文明施工管理的有效措施。
【问题】37、安全资料真实地反映施工现场安全生产管理状况,有利于施工企业加强对施工现场安全工作的管控,是企业对施工现场安全生产检查考核的依据。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】安全资料真实地反映施工现场安全生产管理状况,有利于施工企业加强对施工现场安全工作的管控,是企业对施工现场安全生产检查考核的依据。
【问题】38、在处理事故中,安全资料能为分析事故原因提供重要依据。()(分值:
1.00)
【答案】正确
【解析】在处理事故中,安全资料能为分析事故原因提供重要依据。
【问题】39、安全技术文件建档起止时限应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格止。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】安全技术文件建档起止时限应从工程施工准备阶段到工程竣工验收合格止。
【问题】40、专职安全管理人员应每日进行安全巡查,发现事故隐患及时记录,督促限期整改。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】专职安全管理人员应每日进行安全巡查,发现事故隐患及时记录,督促限期整改。
【问题】41、工程项目部安全负责人应定期对施工安全检查日志进行检查,并签名以示负责。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】工程项目部安全负责人应定期对施工安全检查日志进行检查,并签名以示负责。
【问题】42、安全生产条件基本特征表明,安全生产业绩在前,安全生产条件在后。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】安全生产许可制度将安全生产条件前置,对安全生产实施动态监管,它的建立标志着安全生产管理理念的新变化。安全生产许可制度管理的核心内容为安全生产条件,建筑施工企业安全生产管理的实质就是不断提高和完善安全生产条件。
【问题】43、安全生产条件包含在安全生产业绩中,它是生产活动开始后必须具备的条件。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】安全生产许可制度将安全生产条件前置,对安全生产实施动态监管,它的建立标志着安全生产管理理念的新变化。安全生产许可制度管理的核心内容为安全生产条件,建筑施工企业安全生产管理的实质就是不断提高和完善安全生产条件。
【问题】44、“主要负责人、项目负责人,专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格”是具有建筑施工企业特点的安全生产条件之一。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】《生产许可证管理规定》(建设部令第128号),提出了12项安全生产条件。(4)主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员经建设主管部门或者其他有关部门考核合格。(6)管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格。
【问题】45、安全生产许可制度通过严格规范安全生产条件和进一步加强安全生产监督管理这个两个重要手段,最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】安全生产许可制度通过严格规范安全生产条件和进一步加强安全生产监督管理这个两个重要手段,最终实现防止和减少生产安全事故这一最终目的,严格规范安全生产条件就是要求企业通过安全生产许可制度,在原有基础上更加提高和完善安全生产条件。
【问题】46、总承包单位不按《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》规定和合同约定支付费用,造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的,总承包单位负连带责任。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】总承包单位不按《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》规定和合同约定支付费用,造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的,由总承包单位负主要责任。
【问题】47、企业提取的安全费用不属于企业自提自用资金。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】企业提取的安全费用属于企业自提自用资金,其他单位和部门不得采取收取、代管等形式对其进行集中管理和使用,国家法律、法规另有规定的除外。
【问题】48、安全生产许可制度适用于所有生产企业。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】安全生产许可制度的适用范围是矿山企业、建筑施工企业和危险化学品、烟花爆竹、民用爆炸物品生产企业等“五大高危企业”。
【问题】49、严格规范安全生产条件就是通过安全生产许可制度,要求企业在原有安全生产条件的基础上更加完善和提高安全生产条件。( )(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】严格规范安全生产条件就是通过安全生产许可制度,要求企业在原有安全生产条件的基础上更加完善和提高安全生产条件。
【问题】50、劳务分包单位施工人员在50-200人的,应当配备1名专职安全生产管理人员()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】劳务分包单位施工人员在50人以下的,应当配备1名专职安全生产管理人
员;50一200人的,应当配备2名专职安全生产管理人员;200人及以上的,应当配备3名及以上专职安全生产管理人员,并根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增加,不得少于工程施工人员总人数的5/1000。
【问题】51、项目负责人是指由企业主要负责人授权,负责建筑工程项目管理的负责人员,包括项目经理、项目技术负责人等。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】项目负责人是指取得相应注册执业资格,由企业法定代表人授权,负责具体建设工程项目管理的人员。
【问题】52、建筑施工特种作业人员仅是特指在房屋建筑施工活动中从事可能对本人他人及周围设备安全造成危害的作业人员。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】建筑施工特种作业人员是指在房屋建筑和市政工程施工活动中,从事可能对本人、他人及周围设备设施的安全造成重大危害作业的人员。
【问题】53、绝缘鞋在浸水、油、酸、碱等条件下,可作为辅助安全用具使用。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】绝缘鞋的使用要求:(1)必须在规定的电压范围内使用。(2)绝缘鞋(靴)
胶料部分无破损,且每半年做一次预防性试验。(3)在浸水、油、酸、碱等条件下,不得作为辅助安全用具使用。
【问题】54、施工安全检查日志记录要及时、完整、真实,文字叙述简明扼要,文本整洁。当天发生的事情应在当天记载,如忘记记载第二天必须补上。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】施工安全检查日志记录要及时、完整、真实,文字叙述简明扼要,文本整洁。当天发生的事情应在当天记载,不得后补。
【问题】55、安全生产许可制度要求企业必须具备规定的安全生产条件,企业具备安全生产条件才能办理安全生产许可证。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】安全生产许可制度要求企业必须具备规定的安全生产条件,企业具备安全生产条件才能办理安全生产许可证。
【问题】56、建筑施工企业安全生产管理机构应当按《建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》(建质(2008)91号)规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员,不得根据企业经营规模、设备管理和生产需要进行变动。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】建筑施工企业安全生产管理机构应当按下列规定配备相应数量和相关专业的专职安全生产管理人员,并根据企业经营规模、管理特点和生产需要予以增加:
(1)建筑施工总承包资质序列企业:特级资质不少于6人,一级资质不少于4人,二级和二级以下资质不少于3人。
(2)建筑施工专业承包资质序列企业:一级资质不少于3人,二级和二级以下资质不少于2人。
(3)建筑施工劳务分包资质序列企业:不少于2人。
(4)建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构(以下简称“分支机构”),应依据实际生产情况配备不少于2人的专职安全生产管理人员。
【问题】57、对于合同价格1亿以上的土木工程项目,施工总承包单位配备的专职安全生产管理人员不得少于5人。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求:
1)建筑工程、装修工程按照建筑面积配备:1万平方米以下的工程不少于1人;1万一5万平方米的工程不少于2人;5万平方米及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
2)土木工程、线路管道、设备安装工程按照工程合同价配备:5000万元以下的工程
不少于1人;5000万~1亿元的工程不少于2人;1亿元及以上的工程不少于3人,且按专业配备专职安全生产管理人员。
【问题】58、申请参加安全生产考核的“安管人员”,应当具备相应文化程度、专业技术职称,与企业确立劳动关系,对施工管理工作经历没有要求。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】项目负责人安全生产考核应具备的条件(1)取得相应注册执业资格。(2)与所在企业确立劳动关系。(3)经所在企业年度安全生产教育培训合格。
【问题】59、建筑电工属于特种作业人员,必须取得建筑施工特种作业人员操作资格证书,方可上岗从事相应作业。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工。(2)建筑架子工。(3)建筑起重信号司索工。(4)建筑起重机械司机。(5)建筑起重机械安装拆卸工。(6)高处作业吊篮安装拆卸工。(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日,江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》)(苏建管质〔2009〕5号),在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种:(1)建筑焊工。(2)建筑施工机械安装质量检验工。(3)桩机操作工。(4)建筑混凝土泵操作工。(5)建筑施工现场场内机动车司机。
【问题】60、建筑架子工属于建筑施工特种作业人员,必须经建设主管部门考核合格。
()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工。(2)建筑架子工。(3)建筑起重信号司索工。(4)建筑起重机械司机。(5)建筑起重机械安装拆卸工。(6)高处作业吊篮安装拆卸工。(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日,江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》)(苏建管质〔2009〕5号),在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种:(1)建筑焊工。(2)建筑施工机械安装质量检验工。(3)桩机操作工。(4)建筑混凝土泵操作工。(5)建筑施工现场场内机动车司机。
【问题】61、建筑施工特种人员变动工作单位时,原单位可以扣押其资格证书。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】建筑施工特种作业人员变动工作单位时,任何单位和个人不得以任何理由非法扣押其资格证书。
【问题】62、根据国家有关行政许可管理要求,建筑施工特种作业人员管理应实行考核与培训相结合的原则。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】根据国家有关行政许可管理要求,建筑施工特种作业人员管理应实行考核与
培训相分离的原则。
【问题】63、企业采购的特种劳动防护用品应有安全标志标识。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】企业采购、个人使用的安全帽、安全带及其他劳动防护用品等,必须符合《安全帽》(GB2811)、《安全带》(GB6095)及其他劳动保护用品国家相关标准的要求。企业、施工作业人员,不得采购和使用无安全标志或者不符合国家相关标准要求的劳动保护用品。
【问题】64、建筑物外围边沿应采用平网进行封闭。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】工程施工过程中,为防止坠落、落物和减少污染,必须采用密目式安全立网对建筑物进行全封闭。
【问题】65、建筑意外伤害保险属于强制险,企业必须为施工现场从业人员缴纳。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】《建筑法》规定,鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险,支付保险费。
【问题】66、《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情
形。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】《工伤保险条例》确认了认定职工工伤的情形以及视同工伤的情形。
《工伤保险条例》对工伤的范围给出了明确的规定,职工存在下列情形之一的,应当认定为工伤:
(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(4)患职业病的。
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工存在下列情形之一的,视同工伤:
(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。
(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
【问题】67、安全技术文件档案存期不应少于2年。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内,施工现场应将安全技术文件及安全管理资料交本单位有关责任部门归档,安全技术文件档案存期不应少于1年。
【问题】68、建筑施工总承包特级资质企业应配备相关专业的专职安全管理人员不少于( )人。(分值:1.00)
【答案】错误
【问题】69、建筑施工劳务分包资质序列企业,专职安全生产管理人员配备不得少于1人。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【问题】70、建筑施工企业的分公司、区域公司等较大的分支机构,依据实际生产情况配备不少于1人的专职安全生产管理人员。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【问题】71、通用门式起重机操作人员必须经培训考核合格后,取得相应资格,才能持证上岗。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【问题】72、建筑工程施工企业提取的安全费用应列入工程造价,在竞标时不得删减,列入标外管理。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【问题】73、总包单位不按《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理规定》和合同约定支付费用,造成分包单位不能及时落实安全防护措施导致发生事故的,由分包单位负主要责任。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【问题】74、张贴安全生产招贴画不是日常安全教育培训的一种形式。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【问题】75、施工现场安全资料中,文明施工的内容主要包括环境保护方案、环境卫生管理、消防安全管理等。( )(分值:1.00)
【答案】错误
【问题】76、在工程竣工验收或有关安全技术活动结束后30天内,施工单位应将安全技术管理资料交本单位有关责任部门归档。( )(分值:1.00)
【答案】错误
四、案例题(单选)
【材料】1、文明施工追求的目标是在项目施工中,为了保证工程安全顺利地开展,必须加强施工现场的安全管理,创造一个良好的、安全文明的施工环境。请根据施工现场生活设施、保健急救的有关规定,回答下列问题:
【问题】工地食堂的粮食存放台距墙和地面应大于( )m。(分值:1.00)
A、0.2
B、0.3
C、0.4
D、0.5
【答案】A
【解析】粮食存放台距墙和地面应大于0.2m。
【材料】2、文明施工追求的目标是在项目施工中,为了保证工程安全顺利地开展,必须加强施工现场的安全管理,创造一个良好的、安全文明的施工环境。请根据施工现场生活设施、保健急救的有关规定,回答下列问题:
【问题】食堂应设置独立的制作间、储藏间,门扇下方应设不低于( )m的防鼠挡板。(分值:1.00)
A、0.2
B、0.3
C、0.4
D、0.5
【答案】A
【解析】堂应设置独立的制作间、储藏间,门扇下方应设不低于0.2m的防鼠挡板。
【材料】3、《特种设备安全法》对特种设备的生产、经营、使用以及检验检测和监督管理作了详细的规定,建筑施工企业项目负责人应加强对该法的学习。请结合《特种设备安全法》的规定回答以下问题。
【问题】特种设备生产、经营、使用单位及( )对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。(分值:1.00)
A、检测单位
B、出租单位
C、检验单位
D、主要负责人
【答案】D
【解析】《中华任命共和国特种设备安全法》第十三条特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。
【材料】4、《特种设备安全法》对特种设备的生产、经营、使用以及检验检测和监督管理作了详细的规定,建筑施工企业项目负责人应加强对该法的学习。请结合《特种设备安全法》的规定回答以下问题。
【问题】特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备( )检测人员和作业人员,并对其进行必要的安全教育和技能培训。(分值:1.00)
A、运输人员
B、稽查人员
C、安全管理人员
D、营销人员
【答案】C
【解析】特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员,并对其进行必要的安全教育和技能培训。
【材料】5、某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训,涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料,回答下列问题。
【问题】特种作业人员的资格证书有效期满需要延期的,应当于期满前( )日内向原发证机关申请办理延期复核手续。(分值:1.00)
A、10
B、30
C、60
D、90
【答案】D
【解析】特种作业人员的资格证书有效期满需要延期的,应当于期满前90日内向原发证机关申请办理延期复核手续。
【材料】6、某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训,涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料,回答下列问题。
【问题】特种作业人员的资格证书有效期为( )年。(分值:1.00)
A、1
B、2
C、3
D、5
【答案】B
【解析】特种作业人员的资格证书有效期为2年。有效期满需要延期的,应当于期满前3个月内向原发证机关申请办理延期复核手续。延期复核合格的,资格证书有效期延期2年。
五、案例题(多选)
【材料】1、文明施工追求的目标是在项目施工中,为了保证工程安全顺利地开展,必须加强施工现场的安全管理,创造一个良好的、安全文明的施工环境。请根据施工现场生活设施、保健急救的有关规定,回答下列问题:
【问题】食堂应按规范设置在远离( )等污染源的地方。(分值:1.00)
A、厕所
B、垃圾站
C、有毒
D、有害
E、通风
【答案】A,B,C,D
【解析】食堂应按规范设置,远离厕所、垃圾站、有毒有害场所等存在污染源的地方。
【材料】2、《特种设备安全法》对特种设备的生产、经营、使用以及检验检测和监督管理作了详细的规定,建筑施工企业项目负责人应加强对该法的学习。请结合《特种设备安全法》的规定回答以下问题。
【问题】特种设备安全工作应当坚持( )的原则。(分值:1.00)
A、安全第一
B、预防为主
C、科学有效
D、节能环保
E、综合治理
【答案】A,B,D,E
【解析】《特种设备安全法》第三条特种设备安全工作应当坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则。
【材料】3、某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训,涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料,回答下列问题。
【问题】下列人员,( )必须经专门培训、考试合格并取得特种作业上岗证,方可独立进行特种作业。(分值:1.00)
A、搅拌机操作工
B、高处作业吊篮安装拆卸工
C、建筑起重信号工
D、建筑起重机械安装拆卸工
E、钢筋机械操作工
【答案】B,C,D
【解析】筑施工特种作业工种如下:(1)建筑电工。(2)建筑架子工。(3)建筑起重信号司索工。(4)建筑起重机械司机。(5)建筑起重机械安装拆卸工。(6)高处作业吊篮安装拆卸工。(7)经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业。2009年1月20日,江苏省建筑工程管理局印发《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》(苏建管质〔2009〕5号),在住房和城乡建设部确定的建筑施工特种作业工种的基础上增加了下列特种作业工种:(1)建筑焊工。(2)建筑施工机械安装质量检验工。(3)桩机操作工。(4)建筑混凝土泵操作工。(5)建筑施工现场场内机动车司机。
六、案例题(判断)
【材料】1、文明施工追求的目标是在项目施工中,为了保证工程安全顺利地开展,必须加强施工现场的安全管理,创造一个良好的、安全文明的施工环境。请根据施工现场生活设施、保健急救的有关规定,回答下列问题:
【问题】施工现场应设置水冲式或移动式厕所,厕所地面应硬化,门窗应齐全。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】施工现场应设置水冲式或移动式厕所,厕所地面应硬化,门窗应齐全。
【材料】2、文明施工追求的目标是在项目施工中,为了保证工程安全顺利地开展,必须加强施工现场的安全管理,创造一个良好的、安全文明的施工环境。请根据施工现场生活设施、保健急救的有关规定,回答下列问题:
【问题】工地应按规定设置医务室或配备符合要求的急救箱。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】工地应按规定设置医务室或配备符合要求的急救箱。
【材料】3、文明施工追求的目标是在项目施工中,为了保证工程安全顺利地开展,必须加强施工现场的安全管理,创造一个良好的、安全文明的施工环境。请根据施工现场生活设施、保健急救的有关规定,回答下列问题:
【问题】食堂外应设置密闭式泔水桶,并应及时清运。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】食堂外应设置密闭式泔水桶,并应及时清运。
【材料】4、《特种设备安全法》对特种设备的生产、经营、使用以及检验检测和监督管理作了详细的规定,建筑施工企业项目负责人应加强对该法的学习。请结合《特种设备安全法》的规定回答以下问题。
【问题】特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】《特种设备安全法》特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆,以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。
【材料】5、《特种设备安全法》对特种设备的生产、经营、使用以及检验检测和监督管理作了详细的规定,建筑施工企业项目负责人应加强对该法的学习。请结合《特种设备安全法》的规定回答以下问题。
【问题】特种设备生产、经营、使用单位对其生产、经营、使用的特种设备应当委托他人进行日常维护保养,对国家规定实行检验的特种设备应当及时申报并接受检验。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】第十五条特种设备生产、经营、使用单位对其生产、经营、使用的特种设备应当进行自行检测和维护保养,对国家规定实行检验的特种设备应当及时申报并接受检验。
【材料】6、《特种设备安全法》对特种设备的生产、经营、使用以及检验检测和监督管理作了详细的规定,建筑施工企业项目负责人应加强对该法的学习。请结合《特种设备安全法》的规定回答以下问题。
【问题】投保特种设备安全责任保险是国家强制的要求。()(分值:1.00)
【答案】错误
【解析】第十七条国家鼓励投保特种设备安全责任保险。
【材料】7、某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训,涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料,回答下列问题。
【问题】建筑施工特种作业人员的执业资格考试,应当在省建设行政主管部门认定的考核基地进行。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】建筑施工特种作业人员的执业资格考试,应当在省建设行政主管部门认定的考核基地进行。
【材料】8、某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训,涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料,回答下列问题。
【问题】持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位,方可从事相应的特种作业。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】持有资格证书的人员,应当受聘于建筑施工企业或者建筑起重机械出租单位,方可从事相应的特种作业。
【材料】9、某项目部组织开展特种作业人员安全教育培训,涉及的培训内容有特种作业人员管理规定、特种作业工种操作规程等。请根据背景资料,回答下列问题。
【问题】用人单位应向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条
件。()(分值:1.00)
【答案】正确
【解析】第十九条用人单位应当履行下列职责:(一)与持有效资格证书的特种作业人员订立劳动合同;(二)制定并落实本单位特种作业安全操作规程和有关安全管理制度;(三)书面告知特种作业人员违章操作的危害;(四)向特种作业人员提供齐全、合格的安全防护用品和安全的作业条件;(五)按规定组织特种作业人员参加年度安全教育培训或者继续教育,培训时间不少于24小时;(六)建立本单位特种作业人员管理档案;(七)查处特种作业人员违章行为并记录在档;(八)法律法规及有关规定明确的其他职责。
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