理事长工作职责

理事长工作职责

一、 组织召开成员大会并报告工作，执行成员大会决议。

二、 制定本社发展规划、年度业务经营计划、内部管理规章制度等，提交成员大会审议。

三、 制定年度财务预决算、赢余分配和亏损弥补等方案，提交成员大会审议。

四、 组织开展成员培训和各种协作活动。

五、 管理本社的资产和财务，保障本社的财产安全。

六、 接受、答复、处理执行监事或者监事会提出的有关质询和建议。

七、 决定成员入社、退社、继承、除名、奖励、处分等事项。

八、 决定聘任或解聘本社经理、财务会计人员和其他专业技术人员。

九、 履行成员大会授予的其他职权。

办公室工作职责

一、 负责协调、处理本合作社日常事务工作。

二、 负责公文处理、信息、档案、接待联络工作，以及成员大会、理事会、监事会等

重要会议的组织工作。

三、 负责起草有关重要文件。

四、 负责重要文件和重大事项的落实督查工作。

五、 负责规化及政务公开工作。

六、 负责本合作社人员各部门的沟通与协调工作。

七、 负责合作化内部环境卫生、安全等工作。

八、 负责领导和及上级部门交办的其他工作。

财务部工作职责

一、 贯彻执行国家有关财经政策，严格遵守各项财务管理制度，确保合作化整体运营健康、有序。

二、 按照理事会制定的年新计划，认真组织编制年度财务预算，并负责贯彻执行；定期考核各项指标完成情况，确保各项指标的完成。

三、 针对年度预算指标按月分解，并检查其执行情况；按月编制财务分析报告，为成本费用的控制提供有效、真实的理论依据和决策参考资料。

四、 对供应、销售业务、费用报销流程进行监督，严格按照制度执行，切实履行好财

务核算监督职责。

五、 认真履行好核算和监督职能，确保各项成本、费用的核算信息可靠，支出合理。

六、 督促和配合有关部门定期和不定期地对其资产进行清查和盘点，并对盈亏情况及时查明、分析原因，提出处理意见，防止资产的流失。

七、 负责固定资产的核算，按国家和合作社有关规定办理固定资产的增减、调拨、报废等转账手续，按月提职折旧。

八、 负责现金的收支、银行信贷结算的管理，及时清理债权、债务，认真做好记账、对账、报账工作，按时编报会计报表。

九、 及时计提和上交有关税费，做好成员二次反利方案，及时办理年终决报表。

十、 合理筹划各类财产保险，协助处理财务损失的理赔事宜。