控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表

附件1

柯城区石室乡社区卫生服务中心 控烟奖惩考评制度 一、考核

全面禁烟是社区卫生服务中心创建文明单位的一项重要举措，社区卫生服务中心全体员工应带头禁烟，自觉遵守控烟工作的各项规章制度。中心控烟领导小组领导负责全中心的控烟工作，每周不定期组织检查，每月整理记录。重点检查科室控烟制度的执行和控烟工作的落实情况，发现问题及时向相关科室反馈并要求及时整改。

二、奖励

设立“优秀控烟科室”奖。在各级检查中未发生违反控烟相关规定，达到无烟标准的科室，年度奖励100元。

三、处罚

1.全体员工不得在禁烟区内吸烟，不准穿工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或巡查看到，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发激励性绩效工资(起始额度为50元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计)。

2.各科室对其员工有教育监督责任，各科室实施控烟目标责任制，若检查发现科室内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现一处扣发该科室当事人30元/每人，每月累计。

所有扣发额独有控烟领导小组根据每月检查结果汇总，报院办审批后，由院办发放奖惩通知单给财务科执行，同时将检查结果向违规所科室反馈。

四、中心督查人员定期或不定期检查，对无视禁烟制度，造成重大影响的科室或个人，将按规定追究责任。

五、本制度从发布之日起执行。 石室乡社区卫生服务中心 二〇一二年一月十日 附件2

柯城区石室乡社区卫生服务中心控烟 考评奖惩标准 一、考核

所控烟领导小组负责全中心的控烟工作，不定期组织检查考核;各科室负责人负责本科室的控烟工作和具体实施，控烟监督员负责所在区域的环境卫生。

二、处罚

1、科室无控烟负责人。 (处罚20元)

2、科内无明显的禁烟标识，室内未完全禁烟，发现有烟蒂(处罚30元) 3、科室未设有控烟监督员(处罚20元)，有监督员但被控烟领导小组检查发现未监督(处罚10元)

4、科室职工不明确自己负有劝阻吸烟的责任和义务(处罚10元) 5、科室负责人未掌握全科职工吸烟情况(处罚20元) 6、科内人员无故不参加控烟知识培训(处罚10元) 7、无鼓励和帮助吸烟职工戒烟记录(处罚10元)

8、科内人员未掌握控烟知识方法和技巧，对吸烟者未提供简短的劝导和指导(处罚10元)

9、对外单位人员吸烟没有实行劝阻的，所在科室10元/次罚款，从当月奖金中扣除。

10、全体职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，第一次给予口头警告，第二次给予严重警告，第三次给予通报批评并开始扣发奖金(起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除)。

11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反控烟工作管理办法的不能评为先进个人。

三、奖励

1、设立“优秀无烟科室奖”，开展创建“无烟”活动中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励100元。

2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。

3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加5分。 石室乡社区卫生服务中心 二〇一二年一月十日 附件3

控烟考评奖惩记录表 科室: 2012年 月 项目 巡查

巡查内容 奖惩意见 内容 情况 是

本科室职工、办公室、公共场所等所有1. 非吸烟区吸烟 否

工作人员是否有穿工作服吸烟(无论何是 2. 时何地)情况 否

是 3. 工作人员是否接受来访者的敬烟

否

工作人员是否告知就来访者不能在所内是 4. 吸烟 否

工作人员是否掌握控烟的方法和技巧，是 5. 鼓励和帮助吸烟者戒烟 否

工作人员是否能指导吸烟者戒烟和使用是 6. 戒烟药物、控烟用品 否

控烟不力的职工个人是否参加了各类先是 7. 进的评比 否

控烟不好的科室是否参加了先进科室的是 8. 评比 否

科室区域内是否实现了无摆放烟具、无是 9. 吸烟者、无烟头 否 其他情况记录: 10. 巡查人: 处理情况: 签 署

说明:没有发现问题的在检查情况栏内打“?”，有问题的要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。