Enterprise′s R＆D Personnel and Its Effect
Mechanism
作者： 沈克正
作者机构： 中国政法大学马克思主义学院,北京100088出版物刊名： 技术经济页码： 66-75页年卷期： 2017年 第1期
主题词： 研发人员;创新绩效;评价维度;作用机理
摘要：通过总结和分析企业研发人员创新绩效评价文献,发现企业研发人员创新绩效评价的6个维度——投入产出、创新过程、创新能动、市场导向、组织沟通和知识管理。基于上述6个维度,借助结构方程模型,进一步提炼出企业研发人员创新绩效评价的关键维度,并系统分析了其对企业研发人员创新绩效的作用机理。
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