浅论会计人员的职业道德

浅论会计人员的职业道德

会计人员职业道德是会计人员在工作中应当遵循的与其特定职业活动相适应的行为规范。加强会计人员职业道德建设是当今知识经济时代的呼唤.也是社会发展趋势。会计职业道德好坏是导致会计信息失真，影响会计工作质量的关键所在。本文结合当前会计人员职业道德存在的现状，从加强会计人员职业道德建设的角度进行了初步的思考和探索。

标签：会计人员；会计职业道德；职业道德建设；对策；必要性

一、会计职业道德的概述

会计职业道德是社会公众对会计从业人员行为的共同愿望， 要求会计从业人员在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。国家对会计人员提出的主要职业道德要求在《会计基础工作规范》中作了具体规定：a.敬业爱岗。b.熟悉法规。c.依法办事。d.客观公正。e.搞好服务。f.保守秘密。此外，会计人员廉洁奉公是保证会计工作服务质量的重要条件，也应作为会计人员应具备的职业道德。

二、会计职业道德缺失的原因

1.从外部原因来看会计职业道德缺失造成的原因

这主要是由于单位负责人有造假的不良动机和意图。在目前的经济社会中，会计人员通常与单位负责人在地位上属从属关系，受聘于企业，单位负责人为了达到某种个人私利，往往会向会计人员施压，致使会计人员迫于无奈，在会计工作中弄虚作假，否则会计人员可能面临被辞退、下岗、失业的威胁和压力，使得会计人员常常是“人在江湖，身不由己”。其次，政府管理部门为了出政绩，搞花架子，下达的经济增长指标过高，或者国有企业为了扭亏为盈，或其他任务，迫使企业不得不为了完成上级下达的任务而编造虚假的会计报表。由于社会审计监督和会计咨询、服务体系等法律监督机制尚未完备和充分发挥作用，在利益的驱动下，使得会计人员造假.

2.我们从内部原因来看会计职业道德缺失的原因

有的会计人员默守陈规，不能与时俱进，及时更新知识结构，缺乏职业理想和敬业精神，对于现在这个发达，需要与时俱进的社会是不行的。

三、我国会计人员职业道德现状

1.制度不健全，不能严格规范会计人员的行为

目前，我国会计职业道德的法律规范不完善，对违反职业道德的行为缺乏具

体的惩治措施，近年来出现的假账、虚列权益、偷逃税金、虚增利润等现象，制度上还不能完全限制其行为。没有专门的机构来对会计人员的日常活动进行管理，没有详细的规章制度对违反职业道德的会计人员实行相应的处罚，而对坚持原则，严格遵守职业道德的会计人员也缺乏必要的法律保障和现状制度。

2.职业道德品质败坏，诚信缺失

会计人员中的极少数一部分人，长期不注重自身道德修养，追求奢侈生活、个人享乐，经不起金钱、权力和美色的诱惑，采用欺诈、弄虚作假的手段大量侵吞国家财产，给我们国家和单位造成巨大的损失。

3.部分会计人员素质较低

我们会计人员在实际工作中，有些会计人员业务知识缺乏，不熟悉会计制度及各项规章、规定，缺乏基本的业务素质；有的会计人员业务知识老化，不注重继续教育，对日益更新的会计知识不能及时掌握或知之甚少，专业技术能力差，工作中缺乏精益求精的精神，不能适应不断变化的新形势和新情况。

4.会计工作处于从属地位

在我国现在的市场经济时代企业要追逐利润最大化，企业的账簿、报表等会计资料要符合企业的需要，一些会计人员迫于单位领导胁迫，参与会计造假。还有的会计人员受雇于企业，其生活保障均与企业的利益息息相关，所以会计人员不得不考虑单位的利益，不能严格按会计制度办事。

四、加强会计职业道德建设的必要性

1.加强会计职业道德建设是社会主义经济发展的要求

在我国社会主义市场经济建设中，各经济主体的利益与国家利益、社会公众利益时常发生冲突。会计职业道德可以配合国家法律制度，调整职业关系中的经济利益关系。会计人员应在实际工作中自觉遵守诚实守信、客观公正的职业操守，维护正常的经济秩序。

2.加强会计职业道德建设有利于提高会计人员职业素养

会计职业道德建设必须从会计人员自律抓起，要不断自我对照和自我调整，提高觉悟和自身修养水平。会计人员只有具备了良好的职业道德品质，才能真正做到坚持准则、廉洁奉公、实事求是、客观公正、作风严谨。会计人员还要不断学习，适应不断发展的市场经济的要求，提高专业技能和实际工作能力。

3.加强会计职业道德建设有利于净化会计行为环境

会计职业道德建设是一个系统工程，会计行为环境的好坏直接影响到会计职

业道德水平的高低。净化会计行为环境不是光靠会计职业界的努力能做得到的，而要有赖于社会各方面的变革与协调。会计职业道德建设实际上是向社会提出了提高道德觉悟、重视道德修养、净化环境的基本要求，提高职业道德水平，从而营造出建设良好会计职业道德的和谐环境。

五、加强会计职业道德建设的对策

1.完善制度，建立健全会计法规体系

当前，我国的会计制度在某些方面还不完善，有待建立健全和完善会计法规体系，建立健全完善的内部控制制度、内部稽核制度、会计岗位责任制度、内部审计制度等，实现以法管财，对加强会计人员的职业道德自律，减少会计人员的非职业道德行为具有重要的意义。

2.提高会计人员能力素质

在这个经济高速发展、信息千变万化的时代，会计工作人员的知识需要及时更新，工作能力需要不断提高，以适应时代发展的要求。另外，会计工作人员还要具备良好的沟通能力和交流能力，因为财会工作涉及企业经营的方方面面，有效的沟通和交流有助于会计人员更好地做好工作。会计人员不仅要为单位出谋划策，而且要为单位开源节流，做好领导的参谋和助手。

3.加强职业道德教育

会计职业道德教育的内容主要包括三个方面：1会计职业品德教育，包括敬业爱岗、客观公正、实事求是等；2会计职业纪律教育，包括熟悉法规、依法办事、保守秘密等；3会计职业能力教育，包括搞好服务、开拓创新、精益求精等。把职业道德教育融进每一名会计人员内心，增强每名会计人员履行职责和道德义务的自觉性，树立高度的责任感和使命感，培养实事求是、坚持原则、恪尽职守、清正廉洁的道德品质。

4.加大对违法违规行为的惩处力度

充分发挥法律的威慑作用，使其不敢做假账，不敢违法乱纪，防止会计人员的职业道德败坏，遏制和减少会计人员经济违法犯罪行为的发生。

5.建立行业自律组织

建立专门的机构来对会计人员的日常活动进行管理，可以促进会计职业道德规范化，制定有效、可行、完善的会计职业道德规范，提高会计人员准入标准，对违反职业道德的会计人员实行相应的处罚，对情况严重的有资格吊销会计从业资格等，使会计人员的职业道德状况始终置于各单位和社会公众的督导之下。

6.建立会计人员诚信档案

诚信档案具体记录的信息应包括四个方面，即基本信息、守信信息、提示信息和警示信息。诚信档案主要记录会员的基本情况、在诚信方面的良好表现及行为、已经出现的有违行业诚信要求而需予以提示的行为，以及严重违反法律法规和职业道德及准则、受到各类处理的行为等。

总之，近年来由于社会经济发展迅速，贪污舞弊、滥用职权等行为大行其道，迫使会计人员的职业道德面临着严峻的考验，我们必须加强会计人员自身等各个方面的建设，尽快的使会计人员在会计职业道德问舾上走出尴尬的境地。