外科医生说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 岗位关键字 外科主任 外科 业务副院长 岗位编号 岗位定员 直接下级 030701 1 外科副主任 基本资料 医疗、科研、行政管理、业务拓展、技术创新 职责与工作任务描述 业务副院长的领导下，负责本科室的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，断提高临床管理水平、工作质量和业务能力。 织并督促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保 医院政令的正确及时传达与执行，确本科室各项工作的有序开展和有效管理。 彻落实临床科主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。 据国家相关的法律法规和医院要求，组织制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作流程，并监督行。 定本科室工作计划和学科发展计划组织实施，及时向院领导提交工作总结。 时查房，参加临床会诊和对重危疑难病例的诊断和治疗。 医院整体的人才规划和科研计划的指导下，制定本科的学科建设与人才培养工作计划，组织实施，督促检查。 促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。 助制定本科室绩效工资分配方案，核算绩效工作分配中的工作量指标，并上报。 定医师轮换、值班、会诊、出诊、参加门诊、会诊、出诊、决定科内病院的转科转院。和组织临床病例讨论。 导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临床教学，开展高难度、典型手术病例评活动。 医院科研规划的指导下，制定本科室科研计划，组织全科人员学习，应用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法、行科研工作，及时总结经验；制定本科室员工的培训计划。 期组织本科室员工讨论现阶段工作状况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。 立和实施与医院质量改进计划一致的科室质量管理流程，包括报告和分析医疗缺陷，处理病人和家属抱怨及关注医疗全等方面的事项。 授权范围内代表医院与外界有关部门和机构联系 责本科室各类档案资料、文件的审核工作。 成院领导指派的各项临时性工作任务。 权限： 权，本科室工作的领导权 权，对直接下属工作的指导、监督及考核权 权，对所属下级工作争议的裁决权 权，本科室预算范围内财务开支的审批权 权，本科室的有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权 权，下属岗位调整，奖惩的建议权 权，对本科室的各项职能履行情况的监督权 权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权 医院各科室 卫生行政主管部门、其他医院相关科室等 大学本科及以上学历 临床医学专业 工作协作关系 部协调关系 部协调关系 任职资格 专业 教育水平 培训经历 经验 知识 能力 临床新技术、新方法培训，管理知识培训，人力资源管理知识培训 取得副主任医师及以上资格 精通临床知识，精通本科室各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，掌握医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识。 较强的领导能力，良好的人际沟通能力，很强的计划制定和执行能力，熟悉并掌握本科救治范围，能组织完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力。 全国医师资格证书、医师执业证书 各种医疗设备、计算机、网络设备、一般办公设备（移动电话、电话、打印机、传真）、文件柜等 办公室、病房、门诊、手术室 正常工作时间 业资格要求 工作特征 用工具/设备 工作环境 作时间特征 绩效要点 室年度、季度、月度计划的制定情况，上级审核发现的计划中的漏项情况，切实可行的配套实施方案 室按时、保质、保量完成工作计划的情况，工作执行与计划的偏差情况 室目标按照计划完成业务量、成本率的情况 作态度。考核严格遵守医院规则制度、按时上下班、服从医院安排、愿意接受额外工作、按时参加会议等情况 作质量。每月医疗质量考核情况，科室医务人员考试合格率 疗安全。发生医疗事故、严重差错或在诊疗过程中存在某些缺陷造成医疗纠纷导致医院对患者进行赔偿的情况等 德医风。在科室索要、收受患者红包、物品、有价证券等现象的监督情况，患者投诉情况 研教学。认真落实教学计划，按要求及时制定并上报教学计划，认真安排好临床带教工作，认真组织每周一次的教学房，认真组织每周一次的专题讲座，每月组织一次病例讨论等。 外科副主任岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 岗位关键字 外科副主任 外科 外科主任 岗位编号 岗位定员 直接下级 030702 1 外科主治医师 基本资料 医疗、科研、临床管理、过程质控、业务拓展、技术创新 职责与工作任务描述 助主任做好本科室的医疗、科研和行政管理工作，做好临床的行政管理、业务学习和思想教育工作，不断提高临床管水平、工作质量和业务能力 促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室县工作的有序开展和有效管理。 彻落实临床主任岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。 助制定和完善科室内部及与工作相关的各项规章制度和各项工作执行流程，并监督执行。 助制定本科室工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时进行总结汇报。 时查房，参加临床会诊对重危疑难病例的诊断和治疗 促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故 助制定本科室绩效工资分配方案，核算绩效工资分配中的工作量指标，并上报 助主任确定医师轮换、值班、会诊、出诊、参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论 责本科室人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见；组织并担任临床教学，开展高难度、典型手术病例优活动。 助做好本科室人员学习，应用过内外医学先进经验，开展新技术，新疗法，进行科研工作，及时总结经验 期组织本科室员工讨论现阶段工作情况，做好医院内部各科室与本科室有关的协调工作，保持良好的合作关系。 助主任建立和实施医院质量改进计划一致的科室质量流程。 授权范围内代表医院与外界有关部门和机构的联系。 助制定本科室员工的培训计划，协助做好实习生，进修生的培训工作。 常深入科室，处理科室内的咨询和投诉。 责组织本科室医生业务学习和参与死亡/疑难病例讨论会，并整理 成院领导指派的各项临时性工作任务。 权限： 权，下属岗位调整，奖惩的建议权 权，对本科室各项职能履行情况的监督权 权，对本科室各类上报材料、报表的内容审查权 权，对直接下属工作的指导，监督及考核权 权，对本科室各项规章制度执行情况的检察权 权，在院领导的授权下与外界联络权 内部协调关系 外部协调关系 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 能力 从业资格要求 使用工具/设备 工作环境 工作时间特征 医院各科室 卫生行政主管部门，其他医院相关科室等 大学本科及以上学历 临床医学专业 临床新技术、新方法培训，管理知识培训，人力资源管理知识培训 取得副主任医师及以上资格 掌握临床知识，掌握本科室各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识 较强的领导能力，良好的人际沟通能力，较强的计划制定和执行能力，熟悉并参与本科救治范围，能完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力 全国医师资格证书、医师执业证书 计算机、一般办公设备（电话，打印机，网络设备等） 办公室、病房、手术室 正常工作时间，偶尔加班 工作协作关系 任职资格 工作特征 绩效要点 统掌握本科室的基本理论和专业知识，熟悉相关学科知识 全面了解国内外本专业的新理论、新技术，能将最新技术成果应用于工作实践 独立处理本科室系统专业较复杂重大的技术问题，工作业绩较显著，取得较大价值的临床或研究成果，公开发表、出较高水平的文件、著作 导和培养下一级卫生技术人员的能力 有良好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责 外科主任医师岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 岗位关键字 外科主任医师 外科 外科主任 岗位编号 岗位定员 直接下级 030704 1 外科副主任医师 基本资料 医疗、科研、临床管理、过程质控、业务拓展、技术创新 职责与工作任务描述 科室主任指导下，负责本组的日常工作，重点做好本组所有病人的治疗、管理工作 促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标，指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室项工作的有序开展和有效管理 彻落实临床主治医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络 时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊断操作：根据手术审批规定做好审批工作及参加急诊和择手术 握病员的病情变化，病员发生病危死亡，医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任回报 加值班、门诊、会诊、出诊工作 持病房的临床病例讨论及会诊：检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病例 真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故 织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，看展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累：及时总结经 任临床教学，指导住院医师工作 助科主任解决本科医疗纠纷，投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进意见。 责及时完成各种病案，文书的书写、整理、归档工作，并督促下级医师及时完成各种病案、文书的书写、整理工作 时向领导汇报临床各项工作问题，提出建议，反馈各类信息，定期向院长汇报临床当月工作情况及下月工作计划 与本科室住院医师的考核，奖惩及绩效绩效工作的分配 成院领导指派的各项临时性工作任务 权限： 权，本科室各项工作改进和优化的建议权 权，对直接下属工作指导、监督及考察权 权，对直接下属工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权 权，在科主任的授权下与外界联络权 内部协调关系 外部协调关系 教育水平 专业 培训经历 医院各科室 卫生行政主管部门，其他医院相关科室等 大学本科及以上学历 临床医学专业 临床新技术、新方法培训，管理知识培训，人力资源管理知识培训 工作协作关系 任职资格 经验 知识 能力 从业资格要求 使用工具/设备 工作环境 工作时间特征 取得主任医师资格 掌握临床知识，掌握本科室各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识 良好的人际沟通能力，较强的计划制定和执行能力，熟悉并参与本科救治范围，参与完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力 全国医师资格证书、医师执业证书 计算机、一般办公设备（电话，打印机，网络设备等） 办公室、病房、手术室 正常工作时间，偶尔加班 工作特征 绩效要点 通本科系统的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识 时跟踪并掌握国内外本专业的新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定专业工作和研究的方向 本科复杂疑难的重大技术问题有独特的见解，工作业绩显著，取得重大价值的技术或研究成果，公开发表，出版高水的论文，著作 作量与工作质量 外科副主任医师岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 岗位关键字 外科副主任医师 外科 外科主任医师 岗位编号 岗位定员 直接下级 030705 2 外科主治医师 基本资料 医疗、科研、临床管理、过程质控、业务拓展、技术创新 职责与工作任务描述 科室主任指导下，负责本组的日常工作，重点做好本组所有病人的治疗，管理工作 促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标，指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室项工作的有序开展和有效管理 彻落实临床主治医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。 时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作：根据手术审批规定做好审批工作及参加急诊和择手术。 握病员的病情变化，病员发生病危死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 加值班、门诊、会诊、出诊工作。 持病房的临床病例讨论及会诊：检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病例。 真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。 织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累：及时总结经 任临床教学，指导住院医师工作。 助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进建议。 责及时完成各种病案、文书的书写、整理、归档工作，并督促下级医师及时完成各种病案、文书的书写、整理工作 时向领导汇报临床各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报临床当月工作情况及下月工作计划。 与本科室住院医师的考核，奖惩及绩效绩效工资分配。 成院领导指派的各项临时性工作任务。 权限： 权，本科室各项工作改进和优化的建议权 权，对直接下属工作的指导、监督及考核权 权，对直接下属工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权 权，在科主任的授权下与外界联络权 内部协调关系 外部协调关系 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 能力 从业资格要求 使用工具/设备 医院各科室 卫生行政主管部门，其他医院相关科室等 大学本科及以上学历 临床医学专业 临床新技术、新方法培训，管理知识培训，人力资源管理知识培训 取得副主任医师及以上资格 掌握临床知识，掌握本科室各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识 良好的人际沟通能力，较强的计划制定和执行能力，熟悉并参与本科救治范围，参与完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力 全国医师资格证书、医师执业证书 计算机、一般办公设备（电话，打印机，网络设备等） 工作协作关系 任职资格 工作特征 工作环境 工作时间特征 办公室、病房、手术室 正常工作时间，偶尔加班 绩效要点 通本科系统的基本理论和专业知识，掌握相关学科知识 时跟踪并掌握国内外本专业的新理论、新技术，根据国家和本地区专业发展的需要，确定专业工作和研究的方向 本科复杂疑难的重大技术问题有独特的见解，工作业绩显著，取得重大价值的技术或研究成果，公开发表，出版高水论文，著作 作量与工作质量 外科主治医师岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 岗位关键字 外科主治医师 外科 外科副主任医师 岗位编号 岗位定员 直接下级 030706 4 住院医师 基本资料 医疗、科研、临床管理、过程质控、业务拓展、技术创新 职责与工作任务描述 科室主任指导下，负责本组的日常工作，重点做好本组所有病人的治疗、管理工作。 促科室人员完成本科室职责范围内的各项工作目标、指标和任务，确保医院政令的正确及时传达与执行，确保本科室项工作的有序开展和有效管理。 彻落实临床主治医师岗位责任制和工作标准，建立临床科室良好的工作网络。 时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作：根据手术审批规定做好审批工作及参加急诊和择手术。 握病员的病情变化，病员发生病危死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 加值班、门诊、会诊、出诊工作。 持病房的临床病例讨论及会诊：检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病例。 真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。 织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累：及时总结经 任临床教学，指导住院医师工作。 助科主任解决本科的医疗纠纷、投诉等事宜，并及时进行分析总结，提出改进建议。 责及时完成各种病案、文书的书写、整理、归档工作，并督促下级医师及时完成各种病案、文书的书写、整理工作 时向领导汇报临床各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报临床当月工作情况及下月工作计划。 与本科室住院医师的考核，奖惩及绩效绩效工资分配。 成院领导指派的各项临时性工作任务。 权限： 权，本科室各项工作改进和优化建议权 权，对直接下属工作的指导、监督及考核权 权，对直接下属工作的考核评价权及进修、实习医生的考核评价权 权，在科主任的授权下与外界联络权 内部协调关系 外部协调关系 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 能力 从业资格要求 医院各科室 卫生行政主管部门，其他医院相关科室等 大学本科及以上学历 临床医学专业 临床新技术、新方法培训，管理知识培训，人力资源管理知识培训 取得主治医师及以上资格 掌握临床知识，掌握本科室各种疾病的诊断和治疗，知晓国内外发展趋势和进展，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识 良好的人际沟通能力，较强的计划制定和执行能力，熟悉并参与本科救治范围，参与完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力 全国医师资格证书、医师执业证书 工作协作关系 任职资格 工作特征 使用工具/设备 工作环境 工作时间特征 计算机、一般办公设备（电话，打印机，网络设备等） 办公室、病房、手术室 正常工作时间，偶尔加班 绩效要点 院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行、检查与落实情况 好的执业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责 人的带教水平、指导下级医生能力、开展新技术业务情况，论文发表情况 人的业务技术水平和服务能力，对本科室系统的基本理论和专业知识的掌握程度 作量与工作质量 外科医师岗位说明书

岗位名称 所在部门 直接上级 岗位关键字 外科医师 外科 外科主治医师 临床治疗、处理、病例书写、医患交流 岗位编号 岗位定员 直接下级 030707 6 无 基本资料 职责与工作任务描述 科室主任的领导下，负责患者的日常治疗和处理。 彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准，建立起临床住院医师良好的工作网络。 时完成检查诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作，及时查阅各种检验、放射报告，及时处理病情变化：经主管医同意，做好病员出（转）院工作 院医师对所管病员应全面负责，对术后病员换药，巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病病情的变化，请他科会诊时，应陪同巡视。 级医师查房时，应做好查房前准备，并负责汇报患者新的病史，体症的变化汇报生命体征，新的实验室和X线等实验检查资料。 真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 加病房的临床病例讨论及会诊，参加门诊、出诊，负责完成病例讨论记录和会诊记录 时了解病员的思想，生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作，当患者出现明显的病情变化家属对患者的诊治不满意时，立刻向上级医师汇报。 加所要求的值班任务，值班时需了解危重患者的病情，及时发现病情的变化，并及时向上级医师汇报或做出相应处理。 分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果，了解患者每日的病情和体征变化，详细填写化验单，会诊单等。 时完成本人必须完成的各种病例资料，医疗文件的书写。 加学术交流和学术活动，学习、运用国内外的先进诊疗经验，开展本科室，传染病新技术，新疗法的科学研究工作。 加科室教学计划的执行，负责住院医师职责范围内的实习生，见习生的临床带教工作。 须和患者的主管护师有良好的沟通，必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。 成领导交办的临时性工作任务。 权限： 权，本科室各项工作改进和优化的建议权 内部协调关系 外部协调关系 教育水平 专业 培训经历 经验 知识 能力 从业资格要求 使用工具/设备 工作环境 工作时间特征 全院各个科室 其他医院相关科室等 大学本科及以上学历 临床医学专业等相关专业 本科室领域专业知识培训、临床新技术、新方法培训 取得医师资格 熟悉临床知识，掌握本科室各种疾病的诊断和治疗，熟悉医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识 较强的计划制定和执行能力，熟悉并参与本科救治范围，参与完成本专业危重、疑难疾病的抢救，熟练使用各种办公软件和网络应用能力 全国医师资格证书、医师执业证书 计算机、一般办公设备（电话，打印机，网络设备等） 办公室、病房、手术室 正常工作时间，偶尔加班 工作协作关系 任职资格 工作特征 绩效要点 院各项指令贯彻执行情况，各种医疗规章制度执行 好的职业道德和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责 人的业务技术水平和服务能力，对本科室系统的基本理论和专业知识的掌握程度 作量与工作质量