一、制订本计划的依据
1、国家安全生产监督管理总局颁发的《新工人安全培训教学大纲》。
2、国务院令第446号《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》。
二、培训对象
煤矿转岗、复岗员工
三、培训目的
1、了解煤矿安全生产方针、政策及法律法规，增强法制观念和安全意识，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”现象。
2、熟悉职工的权力和义务，了解煤矿生产基础知识、职业道德。
3、掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，掌握职业病预防知识，具备与其从事作业场所和岗位相应的知识和能力。
4、经过培训，考核合格，具备入岗实习资格。特殊工种在老工人带领下，实习三个月后再进行相应工种的岗位安全培训，经考核合格，具备安全工作资格，方可独立上岗作业。
四、培训时间
培训时间为24学时，具体安排见表1。
五、课程设置及学时分配
1、课程设置及学时分配见表2。
2、实验、参观内容及学时分配见表3 。
表1：培训项目及培训时间安排
序号
项目名称
学时分配
1
讲授
16
2
实验参观
4
3
复习考试
4
4
合计
24
表2：课程设置及学时分配
序号
课程设置
学时分配
1
讲授
煤矿安全生产方针及法律法规
4
劳动合同与劳动保护
2
矿纪纩规
2
企业文化与个人职责
4
岗位相关规程要求
4
2
实验参观
4
3
合计
20
表3：实验、参观内容及学时分配
序号
实验参观内容
学时分配
1
瓦斯、煤尘爆炸演示
1
2
通风系统模型
1
3
采掘工作面模型
1
4
自救器的佩带及使用
1
6
合计
4
六、课程内容
1、煤矿安全生产方针及法律法规
1.1煤矿安全生产方针。
1.2煤矿安全生产法律法规。
2、矿纪矿规
各煤矿企业有关安全管理规章制度。
3、劳动合同与劳动保护
3.1煤矿企业的劳动合同。
3.2煤矿企业职工在安全生产方面的权力和义务。
3.3劳动保护。
4、企业文化与个人职责
4.1企业文化。
4.2职业道德。
4.3个人职责。
5岗位相关规程要求。
5.1安全规程相关条款。
5.2操作规程。
5.3、作规程。
七、考核
考核分笔试和实际操作两部分。
1、理论考试
内容包括本计划所列全部内容，题型为判断题、填空题、选择题、简述题，满分为80分，48分合格。
2、实际操作
内容包括个人所在岗位的基本操作。满分为20分，12分合格。
两项均合格为实际合格。
八、教材
全国煤矿安全技术培训通用教材《煤矿新工人》。
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