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有关给员工的慰问信范文汇编

2022-01-06 来源:飒榕旅游知识分享网

  亲爱的家人和战友们:

  传统春节将至,我谨代表集团人事中心,向集团各职能中心、事业部、法人公司的全体员工致以节日的问候和新年的祝福。

  x年是集团实行“三化管理”承前启后的重要一年,也是集团经营体制改革和基础团队建设取得显著成效的一年。集团董事长朱丽亚先生带领全体员工坚持巩固基础管理、加快转变经济发展方式的主题,围绕稳增长、控价格、调品牌、惠客户、抓创新、促增长、促全面推进各项工作。如今的xx集团,综合实力不断上升,农机行业地位日益上升,让100万农民成为农村财富的龙头,让1万农民成为现代农民,成为xx人的使命目标,社会价值得到充分体现。青年公园人始终秉承简单、开放、勤奋和简单以及终极善良的核心价值观。

  x年也是青年公园发展过程中重要的基础管理年。集团商学院的正式运营为集团的人才培养了有力保障;各单位系统流程建设取得较大进展;服务意识增强、客户资源丰富、电子商务功能增强,为本集团的利润管理奠定了坚实的基础。董事长为全体员工描绘了新一年双赢的宏伟蓝图,为实现青年公园集团“百年企业、国际青年公园”的伟大复兴梦想展现了前所未有的光明前景。

  绿园的发展进步是绿园全体人民长期共同努力的结果。长期以来,青园的家人和战友们继承了艰苦奋斗的优良传统,发扬了以公司为家的纯情,为公司的发展进步、青园集团的文化代代相传、青园集团的全面复兴做出了重要贡献。借此机会,我谨代表集团人事中心,向长期关心和支持青园集团繁荣发展的广大社会朋友致以崇高的敬意和衷心的感谢。

  集团管理层一直非常重视一线员工的管理,始终关心广大一线员工的学习和发展。在,集团人事中心全面贯彻集团一线员工管理工作会议,为奋战在一线的战士呐喊助威。不断优化激励政策,推动一线员工在销售业绩增长的道路上迈上新台阶。员工大会的报告中,董事长明确表示:“要实施智能平台、资本平台和实体平台,以加强绩效增长。”在新的一年里,我们将继续坚持“以人为本,真诚服务”的宗旨,全面推进人事管理的科学发展,尽最大努力实现、保持和发展员工的智慧和潜力。

  xx集团的伟大复兴不是梦。这个经历了20年历史的企业,成长期经历了磨难,今天逐渐转入发展期。是集团成长的关键时期,业绩增长是我们共同的目标,也是xx集团“业绩增长年”。每个人都需要有共同的使命感和责任感。让我们携起手来,继续发扬自强不息、诚实守信的优良传统,谱写青园集团伟大复兴的新章!

  我真诚地祝愿员工和他们的家人在新的一年里好运和幸福。

  

  20xx年xx月xx日

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