管理一半是科学，一半是艺术，教学质量的提高归根结底取决于管理，而管理的优势则是通过管理的精细化来体现的，幸福小学教学工作总结。一丝不苟地抓好每个教学过程的细节，教学质量定会得到提高。
这学期很忙碌也很充实，我校在教育局全面落实教学质量年精神的统领下，教育教学工作又迈上了一个新的台阶。每一项工作都按计划落实并有效完成，现总结如下：
(一)校长为第一负责任，领导班子成员发挥教学指挥系统作用。
1.领导经常深入一线，跟踪听课指导，本学期马艳华校长共听课70节，与教师交流70节。教学主任在兼任班主任教学工作的同时听课50节，德育主任听课50节，并及时与上课教师交换意见，有效地指导教学工作。
2.学校领导班子每周三深入到各个学年组参加集体备课和教学研究中，与教师一道探索课堂教学方法，研究培养学生自主学习的途径，真正在教学方法上起到了引领作用，促进了教师个人专业能力的提升。
(二)加强教学常规管理，完善制度。
1.认真研读并有效落实下发的关于教学质量年的文件，细细领会，逐条对照并形成相应的文本材料，制定了符合义教教情的教学质量年方案及领导小组，将各项工作落实到人。
2.健全了《教学质量监控制度》使课堂教学有据可依。
重视教学全程的监控，加大教学过程的管理力度，把教学过程精细化管理落到实处，从而规范教师的教学行为。我们对教师的教学工作提出了"十字要求"。即备课要"深"，授课要"实"，教法要"活"，手段要"新"，活动要"勤"，作业要"精"，辅导要"细"，评价要"准"，负担要"轻"，质量要"高"。
3.定期召开全体教师月例会，通报教案，作业周检查情况及课堂教学，月考等信息。领导班子专题研究教学会议，领导班子周例会，继续加强落课，串代课的检查汇报制度。规范教师课堂行为。
4.备课：
(1)、总体检查情况良好，绝大多数老师能根据所任学科教材及所在班级实际，认真制定教学计划、安排教学进度，课时教案突出"三维"目标，渗透新课程理念，以人为本，面向全体，积极倡导自主、合作、探究的教学模式，有一定的教学准备，过程清晰。
(2)、各学科老师的教案内容规范、项目填写齐全、突出重难点等优点，还体现了学习方法、课后练习具有实效性，学习形式多样性的特点。
(3)、多数教师根据教学对象和培训项目的不同、科学设计教案、根据不同年龄、不同层次的学生，采取不同的内容和进度。
(4)、教学反思有一定的量，提倡教师课后如发现有更好的上课思路、方法，应及时写在备课本上，补上去或修改好，使下次备课更加完美。在为数不多的优秀反思中，也确实有老师做到了课中反思和课后反思，并有针对性地进行了在设计，真正达到了反思的效果。
(5)通过周查月查，听课检查等形式评选出"丁守琴，雷凤苓，李仙子，薛敏，徐楠楠，徐雪梅"等多位优秀教案。
5.听课：
(1)严格执行课前检查教案，使课堂杜绝了教学的随意性，使得每节课教师的授课无知识性错误，学习目标明确，教学任务落实，关注生成，关注学生学习，并采用堂堂清的检查测评，使教学内容更清晰具体化。
(2.)同时制定教师听课制度，每位教师每周听课1到2节，学科组长每周2节。
6.作业
每周进行对学生作业数学、语文、英语。三大科。进行了系统的检查，感觉教师为学生留的作业适中，有梯度。学生作业格式统一，学生书写认真，整洁，比较规范。教师批改做到数学每日一批，语文做到每课一批，而且"三清"工程做得及时。认真批改，做到无误批，对学生出现的错误做到及时的回批，并且坚持等级评价。
一年二年级语文：生字书写指导到位，学生书写有笔锋，听写本做到评批巩固查字典。二年级有日记和看图说话本成为语文作业特色。
三---五年级数学：作业量适中，学生书写工整，计算准确，工作总结《幸福小学教学工作总结》。
语文：生字形式多样、注重扩词训练。课后问答题形式多样，注重基础知识夯实，注重好词佳句的积累。习作能及时按进度上本，教师批改认真仔细。有眉批，间批，总评，评语具有激励性、指导性。
日记成为高年级的作业特色。
三---五年级英语作业：教师注重单词的识记书写、句型的练习，有层次、教师批改认真，及时回批，学生作业整洁，教师有粘贴奖励！
同时针对出现的问题及时提出改进意见。
7.坚持每月的月考，严格考风考纪，采取同学年班级串组坐，两人前后监堂，统一时间，流水批卷，统计成绩，并出试卷质量分析。重在总结成功做法，同时找出存在的问题。从教者的角度分析如何教学更合适学生，并在分析原因后制定科学的整改策略，及时召开质量分析会，并有照片佐证
8.做好学困生辅导计划及学困生的基本情况，每月及时填写学困生辅导记录，并及时进行跟踪问效，学困生的学习信心在增强，学习态度在端正，作业的质量使上升趋势。
(三)务实培训，提升教师专业水平
1.实施幸福校"青蓝工程"以骨干教师与青年教师结对子，及青年教师每月互相献课听课一节，进行交流，有效的促进了校级骨干教师的快速成长。
2.大力实施名师工程，培养幸福校星级教师，以市，区，镇骨干教师为培养对象，每位骨干教师上引领课，将教学风采与高效教学辐射到课堂的每一个角落，有效的推动了评课教学质量的提高。
3.开展有效教学"人人上合格课"活动
经历骨干教师上引领课，师徒结对子后青年教师上合格课的热情被激发起来，张国良，魏威，陈丽红的课不亚于高效课，令人称赞。
4.开展第二届幸福杯教学大奖赛，将合格课，高效课推向高潮，并有多节课上成了精品课，刘金梅老师的《搭石》，杨颖老师的《小小的船》，薛敏老师的《识字4》，邹曼的《乘法计算》等令人赏心悦目，回味无穷。
5.开展"研读教育书刊，汲取教育智慧"专业阅读陈列活动
(1)教师每周的教学周反思正形成习惯，现已装订成为《幸福小学教师反思集》成为我校特色。
(2)教师每人有教学随笔本，教师通过教学随笔，反思教学行为，初步养成主动思考，积累素养的习惯。
(3)人人有摘抄本，教师在读书的过程中主动记下好词佳句，记下先进的思想和理念，丰富自身的素质和能力。
(4)每人有采集本，教师通过粘贴新信息，新方法，新题型等小资料，进一步开阔视野，用先进的理念指导和改进教学。
(5)月课例：每月一份教学课例，结合课堂教学教学实录，进行回放式自我剖析，真正达到教学相长的教学目的。
6.加强教师基本功培训
(1)教材知识过关；
全体教师积极，认真的钻研教材，认真将教学质量年活动落实到平时，按照学校开学初的布置，自主复习教标，在学校组织的听写中达到100%优秀。
(2)狠抓写字基本功
每周一张楷书，一板黑板字，教案中注重板书设计的书写基本功，并在听课时检查板书基本功，
(四)踏实研究，追求实效。
我校以实施有效的教学为基础，扎实开展集体备课和学科教研工作，稳步提高课堂教学效率，全面提高学科教学质量。
1.集体备课：
严格按照上交进修校的集体备课计划开展活动，每次做到有主题、有专人、有计划实施。备课形式为个人备课--学科组集体备课--进课堂听课--集体评议课--总结经验与改进方法，使备课教师及参与备课的教师在教学水平及教学方法上真正受益，学生更受益。11月份，香坊区教师进修学校来我校参加并检查各组的集体备课情况，对我校的集体备课形式极为赞赏，并称赞："有实效，研讨有理论依据，有方法措施，令人耳目一新，真是没有想到。"不但给予了最高分5分，而且加了1分，给我们以极大地鼓励和信心。
2、教研活动
(1)学校成立四个教研组，充分发挥各组长的带头作用，结合学科教学实际开展以学科组为单位的专题研究，研讨教学中的困惑，如：学生自主能力的培养，如何提高课堂教学质量等，学校按计划及时组织教研活动。
(2)结合中心校"在课堂上培养学生自学能力的研究"，马校长进行了讲座和指导，教师结合所教年级、学科进行有针对性的"草根课题"申请，并开展教学研究。
(3)教师每次参加进修校活动后要填写教研活动反馈单，既保证了出勤，又学有所得。
(4)打造特色：
在低年级狠抓识字写字教学，提前扩大识字量，一年二班、二年二班的识字写字教学初见成效，学生观察细致，写字口诀朗朗上口，书写认真，中年级三年一班、三年二班的日记与校本课经典诵读通行，四年五年的读书习惯初步养成，正向着幸福学子"出手字秀，腹有诗书"的目标努力前行。
(五)教师团队
幸福校有一支作风过硬，团结务实的教师队伍，每个人身兼多职，任劳任怨，在每一次活动中都表现出色，在幸福镇举行的百题、百字大赛中，我校10个班级有6个班级名列前茅，深为同行赞叹和学习。
(六)不足：
1、教师老龄化日趋严重，特别是一线教师队伍中有5名年龄在46岁以上的老教师，带病坚持在课堂上，急需有朝气、有能力的青年教师补充进来。
2、缺少专家引领、教研员到农村小学的指导，教师专业成长相对滞后。
总之，作为一所农村地区的小学，我们会继续努力学习，发挥引领作用，不断提高自身素质，继续稳步的全面提高教学质量，给幸福的教师、孩子一片幸福的天空。
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