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加薪申请书范文最新

2020-11-01 来源:飒榕旅游知识分享网

  尊敬的各位领导:

  您好!

  从20xx年3月17日进入本公司装饰设计部当一名职员至今,得到了公司各位领导、同事们多方的支持和帮助,我非常感谢各位。

  在私企干了这么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很难,我有利益待遇上的不满很少说。我是爱行动不会找理由的、对事不对人的、看成果不看过程的人,在工作上我尽心尽力去完成各项目,什么扩施、方案、施工图等等;能干的我都干了,每天加班、加点、奔波为的是什么我干麻要这样!这些年来社会上的物价、消费等一直在上升,生活水平不断提高,在公司效益不断增加,反而便宜了员工,在这种情况下待遇方面是不是该提一提。其实我停顿的工资相对社会、行业来讲是在降低,付出的和收获的已经完全失去平衡。我觉得一位员工不管学历如何,随着经验的丰富,工作能力的提高,原先的收入不可能满足的,越是人才越容易走掉。仿佛公司从上到下都是临时在这给自己挣点小钱,都随时会跳槽。会有人为公司考虑?这样的公司会有前途?我看不到。

  在公司里呆了这么久我没有申请过涨工资,埋头苦干到现在才发现自己是拿最低点的待遇。每月8000元的工资收入是很难生活,现在家庭压力大;房租费每个季度都在加价;工作又繁忙,我发现对待遇不满意在同事中是普遍情况,程度不同除了新员工之外,我之在此期间提出申请。

  没几个有士气的员工了!也许他们对现在的条件不是非常好,望能改善之后给我们一种动力。有时候想一想,当我加班到很晚,当我坐在公交车上,当我挎着小包或着大包一个人走在不在家的任何地方的时候;我问我自己我图了什么!这里是发展的环境还是这里待遇优厚,或者是我为某种锻炼而偏执地要过一种苦行僧的生活?申请涨工资怎么写先写进以来为公司做的成绩,现在的`工作情况。再写部门人员的工作情况,说一下加工资的好处。先写一下现在的工资标准,分析一下工资和工作内容是否成正比,然后要求涨工资的比例,适当说说自己的处境的困难,最后说说对公司的希望!就直接说沙还写什么哦!

  此致

  敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

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