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明确奖金计算公式企业劳动合同

2020-10-08 来源:飒榕旅游知识分享网

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方为,经双方同意订立合同共同遵守约定条款如下:

  一、工作期限:自______年____月____日起至______年____月____日止合同期满即终止雇用关系,如经双方同意可继续签定新约。

  二、工作项目;由甲方接照工作需要随时调派,其作息时间由甲方规定之。

  三、工作报酬

  每月工资元,按照甲方从业员每月发薪日发放;

  除不参加互助、福利委员会及绩效奖金分配外,服务满当年度者,年终将金发给二个月所得规定的各项津贴、效率奖金分配及其他福利设施的'享用均参照本公司从业人员办理。

  扶恤、考勤、管理均依甲方人事管理规则办理,劳保依照政府法令办理。

  四、合同期间因工作目的完成或其他重大事由,甲方得于七日前通知乙方提前终止合同。

  五、乙方因重大事由必须于约定期限前终止契约时应于七日前通知甲方,办妥离职手续后方能终止合同。

  六、乙方在合同工作期间应觅具殷实公司或本公司从业人员二人为保证人。

  七、本合同一式二份,甲乙各执一份为凭。

  甲方:股份有限公司

  乙方:

  身份证码号:

  住址:

  ______年____月____日

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