一、竞选目标:
通过竞选,给予少先队员更多的展示自己才华的机会,使有才华、有能力、愿意为集体工作的队员脱颖而出,使我校的少先队工作有一个组织性强、踏实能干、充满战斗力的大队部。
二、竞选原则:
公开、公正、公平、民主的原则。
三、竞选条件:
1、三至六年级品学兼优的少先队员。
2、热爱学校,热心少先队工作。曾担任中队委职务,有一定的活动能力和组织管理能力,能积极主动为队员服务,向队员负责,起到模范带头作用。
3、善于团结大多数同学,在同学中有威信。工作积极主动、富有创新精神。
4、踏实肯干,责任心强,能独立完成老师交办的各项工作。有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力,能创造性地开展工作。
5、刻苦学习,富有正义感。以身作则,能起榜样带头作用。
四、竞选程序:
第一阶段:各班民主选举择优推荐候选人。(9月23日)
(一)各班中队委评选
各中、小队进行编队改选,竞选的原则,条件,程序参照大队干部选举方案:(1)队员民主申报(2)班级竞选演讲(3)队员投票(4)征求任课教师意见(5)中队辅导员报大队部批准。
中队干部数的确定为每班队员数30人以上5—7名(从咱班44人中,选7人),中队人数30名以下5名。小队干部每班6—8名(咱选8名)。队长产生后在中队中举行就职演说,宣布任职决定。
学校大、中、小队干部采取每学年民主选举一次。作为少先队队伍建设的一项常规工作,旨在规范少先队工作,培养和促进队员综合素质得到锻炼,增强队员们的民主、参政的意识,各方面能力不断提高。
附:队干部的'标准及大队委员分工职责
队干部的标准
(一)、有集体主义精神,关心他人,热爱服务,有很强的责任感;
(二)、公道正直,作风民主;
(三)、工作自主、自动,富有创造性;
(四)、以身作则,能起榜样、带动作用;
(五)、学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。
成为“模范带头好,热心服务好,团结同学好,勇于创新好,自主自动好。”的“五好”队长。
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