为认真贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理”方针，切实落实安全生产责任制，加强安全生产管理与监督，有效遏制违章现象发生，确保人身、设备安全，顺利完成年度安全生产目标，特制定员工安全生产保证书。
1、部门(专业)：对不设专业的部门，直接填写部门名称，年度安全目标直接填写部门年度安全目标;对设专业的部门，填写专业名称，年度安全目标填写专业年度安全目标。
2、审核人：对不设专业的部门，由部长签字;对设专业的部门，由专业行政正职签字。
3、班组年度安全目标：员工所在班组安全目标。
4、员工岗位安全隐患(人身、设备)：
每位员工应根据自己所在岗位、所辖设备，认真分析在运行操作、检修作业、巡回检查等情况下存在的影响人身和设备安全的隐患(如存在人身触电、高空坠落、机械伤害、物体打击、机组跳闸、设备损坏等风险或隐患)。
5、反违章承诺和四不伤害保证：
每位员工应对照自己的安全生产职责，认真接受安全生产教育和培训，努力掌握本职工作所需要的安全生产知识;正确使用和佩戴劳动防护用品;发现事故隐患及时向本单位安全生产管理人员或主要负责人报告;严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程;工作过程中不违章作业、不违章指挥、不违反劳动纪律;作业过程中不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。
6、员工完成安全目标保证措施：
每位员工应根据班组安全目标，结合自己所在岗位存在的人身、设备安全隐患，逐条写出防范措施，措施应具体、明确。
7、员工安全生产保证书由员工本人与所在班组班组长签字后报审核人签字后生效。保证书一式三份，本人、班组、部门(专业)各保留一份。
保证人：
X年XX月XX日
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