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分析岗位职责

2022-08-26 来源:飒榕旅游知识分享网

  1、负责员工的人事管理工作:包含劳动合同签订、档案管理、薪资计算、五险一金待遇缴纳及待遇申领、员工关系处理等人事基本服务。

  2、负责答复员工或客户当地接口人对以上服务的咨询;

  3、负责各类人事证件办理所需的资料收集;

  4、根据公司要求进行客户维护工作;

  5、完成上级布置的其他工作。

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