1、班委会建设
(1)成立小组
每4名同学一个学习小组,组长由科任教师提名,班主任任命。
(2)竞选班长、副班长
由班级同学推荐竞选班长候选人名单,确定8――10名同学为班长竞选候选人,通知家长帮助孩子撰写竞选演讲稿,召开班长竞选会,选举前5名同学,1名班长,4名副班长。明确职责分工,各司其职。具体职责分工表见班级组织机构。
2、班级文化建设
(1)建立德育角
张贴好人好事、德育故事、德育手抄报、德育绘画等,由其中一副班长负责。
(2)建立高效课堂评价表,不断完善晋级制度
课堂中表现优秀的学生给予“红星”奖励,表现优秀的小组给予“月亮”或者“太阳”奖励,10个“红星”给小组晋升1个“月亮”,5个“月亮”给小组晋升1个“太阳”,获得太阳后,给小组内所有人员奖励铅笔或者橡皮等。具体张贴由其中一副班长负责。
(3)建立每周之星评价制度
设立“文明星”“纪律星”“卫生星”“学习星”“体育星”“艺术星”,由负责星评价的副班长提名,正班长通过,班主任同意后,由负责该星的副班长张贴。
(4)建立图书角
充实图书架,鼓励学生多读书,由其中一副班长负责组织学生填写读书感言册,对读书多的同学给予铅笔或橡皮等奖励。
(5)设立“心语心愿”板
引导学生把自己的所思、所想、所感、愿望、祝福等通过“心卡片”的形式表达出来,具体由其中一副班长负责。
(6)建立荣誉角
张贴班级奖奖、流动红旗,增强学生的集体荣誉感,培养学生的集体意识。
(7)张贴班训“自主管理快乐成长”,张贴“优美优雅”。
3、严格执行学校的各项管理要求,积极开展班团队活动,详见班务工作计划。
4、积极与学校心理咨询室沟通,针对性地进行心理干预治疗。
5、做好各科任教师的沟通、协调工作,增强科任教师的团队合作意识;做好家长沟通、交流工作,与家长共同努力,和孩子一起成长。设立家长开放日。
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