20号上午,白园长带领我们培训了关于团队合作的重要性,团队协作能取得巨大的成就。我们不要做一只手指,要做一个胜券在握而又铿锵有力的拳头,团队是所有力量的支柱。古有“三个臭皮匠,赛过诸葛亮”,可见团队合作的力量,不可比拟,个人因团队而更加强大。团结共识,众志成城,必须使团队的每个成员都能强大。
简单的说,团队是一种精神,是一种力量,是现代社会中不可缺少的。
团队精神是事业成功的基础,没有团队合作,就像一盘散沙,以各自利益为重,很难融合到一起。所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分。
团队精神是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。对于企业来说,团队精神大及整个企业,小至其下的各公司或部门。在最近工作中,不断感觉到团队精神在我们这个集体中尚有欠缺,或至少是需要进一步培养的
《大雁南飞》这个故事,告诉我们一个团队的存在是为了解决问题,合作才能增强团队的战斗力,带头的大雁,是整个团队的核心人物,它受的阻力最大,大到要为整个团队阻挡百分之七十的阻力,大雁南飞,是为了生存,在他们的合作中,我们要学会,不管处于在团队的什么位置,一定要站在集体合作的位置上,为自己的团队,发挥出自己最强而有力的“光”和“热”。核心领导,处于主导作用,即使作为是“配角”,在一个团队中,也往往比自己“单打独斗”发挥出来的能量要更强大。“没有完美的个人,只有完美的团队”。 团队并不是人数越多力量越大,只有当团队中每个人都在适合的位置做适合的事情时,团队的作用才能体现。大雁精神是我们要树立正确团队合作的观念,,有协作,创新,忠诚,奉献,沟通,学习……
“学会集体工作的艺术。在今天的科学中,只有集体的努力才会有真正的成就。如果你一个人工作,即使你有非凡的能力,你也不能在科学上做出巨大的发现,而你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器,正如你自己——集体中的一员——也是别人的思想的扩音器和放大器一样。” ——泽林斯基
在泽林斯基上述中提到“如果你一个人工作,即使你有非凡的能力,你也不能在科学上做出巨大的发现……”举例说明,比如说,一只筷子,放在我们成年人的手里,双手轻轻一折,可想而知的结果,肯定是折了。“你的同事将始终是你的思想的扩音器和放大器,正如你自己——集体中的一员——也是别人的思想的扩音器和放大器一样”,如果是这样,我们是一把筷子,是十只筷子,甚至是十双,那种力量,能使每个团队成员显示高涨的士气,为员工创造各种展示自己的机会.就像条件反射一样,给别人的感觉是:这是一支强大而又团结的队伍,他们有共同的目标,他们都为此努力。
在这次培训中首先让我认识到什么是责任。在团队工作中应该互相协作,成员与成员之间不要斤斤计较,不能只看到别人的短处,不要相互比较谁干的活多谁干的活少,工资谁的多谁的少,在一个团体中,自己有多大能力就要使多大劲,有集体感就有很强的集体能量,这样无论我们有多大困难都不会被打到,都会迎刃而解。
作为领导者,给团队指引方向、分配任务、提升技能和提升士气是最基本的责任。作为领导者,就要担当团队的成果,失败是第一责任人,成功时要与团队成员共享劳动果实。信任是卓越团队的基础,没有对团队成员的信任,就没有全力以赴的投入和付出。信任我们的领导者,即使没有很强大的能力帮助他,给予信任,或许是最大的鼓励。
作为团队的成员,就是履行自己的工作职责,想尽一切办法提高工作效率,维持工作成果,不折不扣地执行。团队的士气决定了团队的战斗力,决定了团队能不能走向胜利。团队每个人的意识、斗志和严谨其实就是个人素养,“我等于团队”,我做不好,就会导致团队的失败。既然是一个团队,就不能因为自己的不足,而影响到整个队伍,所以,我们应该为了团队的成功而让自己变得更强大。
我的理解中,团体精神应该是:我们珍惜集体的荣誉,珍视集体的利益,以单位为家的忘我的工作作风就是团队精神的再现,我们提出的志同道合的口号就是团队精神的具体表现,没有一个共同的工作目标一切都很难实现,集体主义的具体表现就是团队精神,在我们工作中离不开团队精神的指引,团队离不开一个同一的领导和同一的指挥,才能保证团队的顺利工作和工作成绩的取得,这就是团队精神的巨大的作用。
所以,在以后的工作岗位中,我们要努力发挥自己最强大的能量,展现自己最优的技能,在自己的岗位上不断的创新,改变。在集体活动中,要团结合作,在集体与集体的竞争中,让自己的团队能力发挥的淋漓尽致。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容