工作职责：
1、负责对接地方所有省份研究院的师资转正终审的工作；
2、负责对接地方所有省份研究院的师资评级、晋升工作；
3、负责地方所有省份研究院管理级任命审核、调研等相关工作；
4、负责地方所有省份研究院师资调转工作的调研和对接；
5、建立并执行终审、任命、调转、晋升工作标准，监督、落实集团及总院终审工作要求在地方院的落实、推进；
6、协助其他项目工作的落实推进，及时处理分院相关师资各项问题，协助研究院院长开展其他相关工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，注重工作能力；
2、原则性强，事业心强，有高度的责任心、使命感；
3、沟通、统筹、计划、组织、协调、管理、分析能力强；
4、性格外向，热爱沟通，有团队协作精神；
5、具有人力资源、行政管理等相关专业背景或者社团、班级、学生会管理经验。
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