一、个人管理:
1、注重仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。
2、坚守工作岗位,不擅离职守,不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。
3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁,做到整洁,无杂物。
4、严格执行交接班规定,不得迟到早退,并在交班前写好值班记录。(交接班时间:早上8:00,晚上19:00;周日倒班,即晚上24:00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于:20个白天,15个晚上。)
二、人员管理:
1、严格本公司员工进出管理,坚持按公司制度办事。
2、公司大门平时应保持关闭。凡外来人员均须验明身份,问清事由,经有关部门同意并进行登记才允许入内。非经本公司领导同意,不准进入车间。来宾离开时,填写离开时间。
3、人员携带物品出门,须凭公司总办出具的'出门证明,并严格检查物、证是否相符,才予放行。凭证每天封存保管,于月底上交公司总办。
4、公司员工在上班时间出入,门卫须过问并记录出入时间,避免有人迟到、早退。
5、门卫应仔细盘查欲进入企业的可疑人员,将其劝退,必要时报公安部门处理。
三、车辆管理:
1、凡进出车辆一律停车检查,不得徇私舞弊。进厂车辆当注意有无载有违禁、危险或易燃物品。
2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据(总办、市场部、生产部)放行。
3、凡出厂车辆载有货物时,应凭专用放行单经查验无误,并作好记录后放行。
4、进出公司私人车辆须有相关通行证,方可进出。
5、负责管理公司的停车位,指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时,应下车推行。
6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。
四、物品管理:
1、对报刊杂志,一般快递邮件,可予代收,然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。
2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者,暂扣留物品,并通知总办处理。
3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时,应予检查,确认无公共物品后,方可放行。
4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机拍照,如遇特殊情况,需先报总办批准。
五、安全管理
1、需在大门区域内不断巡查,大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特殊情况,应及时通知公司有关部门或报警。
2、熟悉公司治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备。门卫执勤中应时刻提高警觉,遇有重大灾变时,应临危不乱,正确处置,并立即报告上级部门。
3、每天工人下班后,检查各车间、各部门关门窗、关设备情况。发现违规情况立即处置,并记录在案,次日报总办处理。
4、夜间每隔2小时必须巡查一次,发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况,应及时采取补救措施或报警,并报告有关领导。次日报总办查处。
5、交接班时,应将注意事项交代清楚,并将执勤中所见重要事项或事故记录在“执勤日志簿”,报送总办核阅。遇有特殊情况应立即或次日上班后报告。
6、发现窃盗时,以追回失窃物为首要,即时报警,并根据情况呈报有关部门处理。
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