人口与计划生育工作出现的新情况、新问题,积极探索人口与计划生育工作的新思路、新途径。基本上完成了县委、县政府下达的人口与计划生育各项目标任务。现将半年的工作体会总结如下:
一、上半年度人口与计划生育主要目标执行情况
到4月底,我乡总人口数为22558人;已婚育龄妇女4621人 ;出生人口136人,人口出生率6.03‰;死亡人口112人,人口死亡率4.74‰;人口自然增长率1.06‰;计划外出生为3人,计划生育率97.79%;综合节育率89.96%。严格按照办理程序,共办理一胎准生证78个,二胎准生证33个;按照县委、政府的文件精神,在全乡大力实施了计划生育“惠民行动”,新办理《独生子女父母光荣证》22个,确定了33名符合奖励扶助条件的奖扶对象,现已办理完毕;征收社会抚养费36000元。
二、完成人口与计划生育各项目标任务采取的主要措施
(一)认真落实人口与计划生育目标管理责任制,切实加强对人口与计划生育工作的领导。为切实加强对计划生育工作的领导,使人口与计划生育工作落到实处,我们乡始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口与计划生育目标管理责任制。始终坚持把计划生育工作作为农村工作中一项重要内容来抓实、抓好,乡主要领导不定期的听取计生工作的工作汇报,及时解决工作中存在的实际问题。
(二)加强计划生育宣传教育工作。把宣传教育作为计划生育工作的一向重要内容来抓,坚持以人为本,着眼提高广大干部群众的素质,大张旗鼓地宣传现行计划生育政策,特别是农村独生子女户优待奖励政策,营造良好的计划生育宣传氛围。加强平时入户面对面的宣传。乡村计生工作人员深入重点计生家中进行宣传,做到了“三上门”,即:送《条例》、《人口与计划生育法》上门、送生殖健康知识上门、送避孕药具上门。还通过办黑板报,制作永久性标语等,对育龄群众进行潜移默化的教育。通过宣传,进一步增强了广大育龄群众计划生育意识,提高了计划生育的自觉性。
(三)加强计生基层组织建设,调动基层计生干部积极性。目前,我乡计生干部队伍共有八人,其中有四十以下的五名,包括两名四术员,近六十的两人,还有一名就是我们的副主任,也五十多岁了。在对这支队伍的管理上,我们始终坚持树正气、抓形象、干实事这个方向,从上下班的时间、技术站的服务、季普查时的用餐、开会的注到、工作的落实情况等都是我们关注的重点。发现问题及时纠正并利用会议的形式,多次强调工作纪律和敬业精神,弘扬正气,充分调动了计生人员的工作积极性。在工作上我们分工不分家,大事讲原则小事讲风格,平时多谈心,有事多沟通,互相理解、互相支持,形成了一个团结务实、有战斗力的团队。 对于村级计生专干队伍,通过此次换届选举,新选上来的一批热爱计生工作、有素质、有能力的计生干部,全乡15个行政村有9名专干进了村两委班子,学历都为高中以上,平均年龄不超过四十五岁。我们在实现了专干女性化、知识化、年轻化的基础上,还将在下周对专干、小组长进行为期两天的岗位练兵、业务培训,进一步提高她们的业务水平。
(四)加强流动人口管理,提高流动人口管理水平。一是坚持“齐抓共管、综合治理”的原则,在公安等共管部门的积极配合下,认真落实了流动人口计划生育管理责任制。二是加强对流动人口的持验证管理。半年来全乡流动人口已婚育龄妇女持验证率达到100%。三是加强对流动人口的计划生育监控,将其列为重点监控对象,力争杜绝流动人口的计划外生育。
(五)全面推进计划生育技术优质服务。我乡利用一周的时间对全乡农村育龄妇女开展免费生殖健康检查,专干、小组长亲自入户通知并带队参加此次查体,为做好这次查体工作,我乡还邀请来了两位县计生医院的专科大夫,对3451名农村育龄妇女进行了免费服务,查出病患1553例。其中妇科患病人数1208人,乳腺疾病345人,均予现场治疗或转诊治疗。
半年来,虽然全乡的计生工作取得了一定的成绩,但工作中仍然存在着一些差距和问题:一是目前全乡的低生育水平还很不稳定,人口与计划生育工作还有很多薄弱环节。二是相当多的群众生育观念还没有发生根本转变,农村独生子女户比例较低等等。
针对存在的差距和问题,在下半年的工作中,主要抓好以下几方面工作:
(一)强化孕前型管理,控制政策外出生。
(二)加大综合治理力度,确保出生性别比正常。
(三)简化办事程序,提供便民服务。
(四)拓宽工作思路,抓好奖励扶助工作。
(五)狠抓流动人口管理,堵塞外生漏洞。
(六)强化计生宣传,增强干部群众的人口意识。
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