职责：
1、负责门店管理及运作，完成公司下达的门店经营指标;
2、控制门店运营费用，负责门店的商品进货验收、库房管理，商品陈列、商品质量管理等;
3、协助上级对店员的日常管理和培训工作，督导并提高店员礼仪、日常行为、服务质量等，培养优秀的销售人员和店铺管理人员，建立稳定和战斗力强的团队;
4、协助店员对专业知识、销售技能和销售额的提升;进行销售任务的分配，激励店铺伙伴完成销售任务。
5、负责与公司及其他部门的联系、沟通，传达并执行公司的决策、计划，并向公司及时反馈店铺的相关营运信息;
6、维护客情关系，处理顾客意见、建议及投诉问题。
7、处理各类销售表单;
8、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、中专及以上学历;25-35岁，身高158以上，五官端正;
2、三年以上工作经验，一年以上店长经验，有连锁专卖店管理经验优先;
3、沟通能力强，娴熟的销售技巧，有开放的心态，愿意学习并接受新事物;
4、工作积极主动、吃苦耐劳、有激情，敢担当，有强烈的责任感和团队合作精神;
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