为顺利开展好下个月的团总支工作，综合现代制造工程系的实际情况，端正思想，实事求是，创新思路，锐意改革，积极探索团总支德育工作的新路子，把我系团总支工作推向更高层，出色完成上级团委、学院、系上布置的各项工作，努力提高团员意识，积极发挥团员的先锋模范作用，特制定下月团总支工作计划。
一、工作目标
(一)办公室
1、在办公室原有制度基础进行改革与规范，制定出更合理的值班制度，负责好系团总支工作例会的准备工作和会议记录，实行严格的考核制度。
2、贯彻落实学院及共青团委各项文件。传达好文件精神，及时收集各兄弟部门的各项意见，并作好意见反馈工作。协助其他部门搞好工作，使我系团总支工作更进一步。
3、为了校园文化建设，构建和谐校园，我部门将按照上级的领导，总结以前的经验，把工作质量做到一个新的高度，时常与上级领导取得联系，更好地了解我们近期应该做的工作。
(二)宣传部
1、多方联络传媒和各团组织。针对大三高年级学生普遍面临择业、专升本和赴同济学习的特点，宣传部将联络校内外传媒，加强共青团组织对团员青年的服务工作，及时准确地为高年级团员传递有效信息，帮助他们尽快适应社会和进一步学习深造的需要。
2、首先做好自己的本职工作，然后积极配合其他部门的工作，团结协作。
3、例会出勤，一直以来，干事们都积极并准时出席每一场会议，希望这个月乃至以后都以同样饱满的激情投入到工作中。
(三)文艺部
1、在完成了迎新晚会和艺术节的事情之后也不能松懈，抓好本期的后部文艺工作，加强对我系艺术队伍的培养和训练，对以后的文艺工作打下坚实的基础。
2、紧抓本部门的常规工作，要求做到严于律己，实事求是的思想。
3、我系的学生比较多，根据这一情况，我们计划来一次文艺演员选拔赛，同样邀请其他系的同学参加，寻出我院最具有艺术天赋的演员。
(四)社团部
1、协助各协会举办活动。在各项活动开展前，此部门将会积极主动地做好后勤工作，以便活动圆满成功。
2、将加大宣传举办讲座的力度，以使更多的会员和同学了解讲座的意义，同时可以让会员们进行交流和沟通，以达到此次宣传的效果。
3、将召开一次工作例会，让本部门干部干事进行自我总结，加强对部门干事的素质教育和心理教育。同时加强我部干事的交流，处理好上下级之间的关系，互相交流工作经历和好的工作方法。
4、在团体部这个联合体的基础上建立起一个社团资源的共享平台，整合所有社团的资源，供所有社团使用。
(五)社会实践部
1、在要求我系学生的思想文化选择更加丰富多彩的条件下，需对社会生活中涌现出来的各种时代性课题作出创造性的回答和解决，创造适合时代特点、反映时代精神的先进文化，使党更好地代表中国先进文化的前进方向。
2、干事与团支书相互协作，力求使班级开展的社会实践活动达到更好的效果，使活动中贴近社会和提升能力的活动达到更高水平。
3、使活动资料的质量较以往有更进一步的提高，更好的反映班级所搞活动的质量和效果。做好假期的社会实践活动安排，完成本期的收尾工作。
(六)组织部
1、负责日常文书处理、制度制订、干部和团员考核、团费管理和档案管理，以保证规范化、制度化、高效化的团总支各项工作。
2、完善团费收缴、团籍和入党申请书等日常文书的管理， 完善党章学习小组管理制度，组织党章学习小组，并要求成员定期向团组织递交思想汇报。
3、做好 “推优”工作，定期向党组织推荐优秀团员进入党校学习 ，搞好各项活动经费的预算与支付，确保支各项活动和支部精品活动的按时开展，做到团总支帐目明晰。
4、利用团总支网站平台，将各支部活动记录上网存档，规范化各支部工作资料存档，实现工作的制度化、规范化 ，推行团总支副部以上和干事例会制度，加强部门与部门工作交流 ，配合院团委工作要点，组织推行《大学生素质拓展计划》。
(七)心理服务部
1、对全校学生心理健康教育工作进行规划，制定工作计划并组织实施。
2、开展日常心理咨询工作，做好预约工作，热情接待求询人员，对咨询工作严格保密。
3、利用各种途径，宣传普及大学生心理健康教育知识，普遍性地指导大学生增强心理保健意识和能力。
4、负责对全校学生心理健康状况进行调查，建立学生心理健康档案。
5、对学生常见的轻微心理问题进行必要的心理咨询，对有严重心理问题的学生进行及时干预，或向有关方面提出治疗建议。
6、积极开展科学研究，组织、参加各种形式的学术、业务交流活动。
7、负责对学生工作队伍人员进行一定的业务培训。
8、配合并完成学生工作处交办的其他工作任务。
二、具体步骤
(一)做好党章学习小组的宣传工作，开展理论学习活动，宣传党团精神加强团总支宣传部与大一，大二各级宣传委的了解与交流，加强与团总支各部门之间的沟通与合作。
(二)在上月工作的基础上取长补短,使各部门工作更进一步,熟悉本月工作中所需要注意的事项，提前做好准备，做到未雨绸缪。
(三)加强干部、干事队伍的管理和凝聚力，提高办事能力及效率和相互协作的默契，达到更高的办事水平。时常与各部门负责人联系，监督并协调好他们的工作。
(四)实行量化考核，督促还未开展活动的班级开展活动，督促干事努力工作知道最后,严格把关，对不符合要求的资料一律返回重做。
(五)社团部方面,鼓励他们主动与协会的干部干事进行交流，互相探讨、共同进步，将此次讲座举办成功。从而也锻炼他们用自己的大脑办事，提升其发现问题和解决问题的能力。
三、具体措施
(一)对新干事的培训，采取相应的措施让他们尽快的适应和熟悉自己的工作，在此期间发觉相应的人才，为团总支以后的工作做铺垫。
(二)提高团员评议的质量，积极开展思想政治工作。
(三)社团月要从“全方位，多角度” 的方向开展。
(四)着手开始组建我系的各种文艺团队,加强各部门的团体意识和各部门活动的质量。
(五)办公室组织各部门一起学习了院团委各部门的新考核制度，督促各部门把新的考核标准让新干事也学习，在工作中认真负责，并端正思想，做到下级服从上级安排，并积极的配合院团委工作。
为了能更好地开展工作,我们将不断加强与院团委、其他各系部的联系, 积极开拓与兄弟系部合作的空间,尽量做精做好,将质量提上去，并不断地引导同学们积极参加学校开展的活动。希望上级领导为我们提出宝贵的意见，以便推动我支部工作顺利进行，使制造系的工作更上一层楼,为我院的团总支工作做出应有的贡献,为我院我系本学期工作圆满结束做出努力。
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