电视台劳动合同

　　甲方(用人单位)：____________________

　　单位名称：____________________

　　经济性质：____________________

　　法定代表人：____________________

　　甲方(盖章)：____________________

　　乙方(劳动者)：____________________

　　姓 名：____________________

　　性 别：____________________

　　身份证号码：____________________

　　乙方(签字)：____________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，

　　______________广播电视台 (以下简称甲方)与______________ (以下简称乙方)按照平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，共同遵守。

　　一、劳动合同期限

　　固定期限：自 _______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

　　二、工作内容

　　乙方同意按甲方工作需要在_______采编 (记者) 岗位工作。

　　三、工作时间和休息休假

　　(一)甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法。

　　(二)甲方由于工作需要并与乙方协商后，或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间，加班报酬按单位制度执行。

　　四、劳动报酬

　　(一)甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。

　　(二)甲方根据新闻单位工作特点和乙方的岗位，确定对乙方实行基本工资和绩效工资制度。

　　(三)乙方在探亲假、病假、婚丧假和依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。

　　五、劳动纪律

　　(一)甲方依法建立和完善规章制度。

　　(二)甲乙双方必须遵守法律、法规和甲方依法制定的规章制度。

　　(三)甲方有权根据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。

　　六、劳动合同的终止

　　(一)乙方解除劳动合同，应当提前三十日或单位规定，以书面形式通知甲方解除劳动合同。

　　(二)乙方有下列情形之一，甲方不得解除劳动合同;劳动合同期限届满时，应当将期限顺延至下列情形规定的到期时间：

　　1.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　2.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

　　4.法律、行政法规规定的其他情形。

　　(三〉本劳动合同期满、或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现、或甲乙双方约定的一定的工作达到完成标准，劳动合同即行终止。

　　七、违约责任

　　甲乙双方或一方违反本劳动合同的规定，除依法承担法律责任外，还应分别承担违约责任：

　　甲乙双方因履行劳动合同发生争议，可向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：______________乙方：______________