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劳务用工合同范本

2022-04-14 来源:飒榕旅游知识分享网

  甲方:

  乙方: 

  甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订以下劳动合同条款:

  一、合同期限和聘用条件

  从本合同签订之日起至 福林厂房3、4、5、办公楼 工程项目劳动合同约定工程完成之日止,乙方应具有相应工作资质证书。

  二、工作内容和工作要求

  甲方同意乙方在 福林厂房3、4、5、办公楼 工程 砼班组 从事 砼浇筑 工作。乙方工作必须达到同行业管理要求和质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方为乙方提供必要的劳动条件,建立健全安全生产制度、操作规程、工作规范及工作标准。

  四、劳动报酬和福利待遇

  (一)乙方工资按以下第 1 种方式计算:

  1、月薪不低于元,多余1500元以实际工程量计算工资总额。

  2、按件或建筑面积计酬,每平方米

  (二)若按工程进度量支付工资的支付方式为:

  1、每月按工期实际完成量足额计算工资总额并于每月16至18日将工资表格张榜公布以便乙方进行核对,以现金足额发放。

  2、发放工资时间定于每月18至20日由甲方和工程承包方进行集中发放,领款人必须持身份证领取工资,签字并打指模为准。

  (三)甲方按公司制度对乙方实行奖罚制度。

  (四)甲方按规定给乙方购买工伤保险。

  五、劳动纪律

  (一)乙方必须遵守国家的法律、法规,必须遵守各级政府部门以及总承包的规章制度,必须服从项目管理人员的指挥。

  (二)乙方必须遵守本劳动合同,乙方在本劳动合同期间受本公司制度的约束。

  六、劳动合同的解除规定

  (一)合同约定工期完成或经甲、乙双方协商一致,解除劳动合同

  (二)乙方有以下情形之一,甲方可以解除劳动合同:

  1、在试用期间,发现乙方不符合录用条件的;

  2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益和声誉造成较大损失的影响的;

  3、乙方因病因事等原因不能再从事该岗位工作的。

  (三)甲方有下列情形之一,乙方可通知甲方解除劳动合同:

  1、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  2、乙方因其他情况需要辞职的,需要15日前以书面形式通知甲方。

  七、违反劳动合同责任

  (一)甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给双方造成经济损失,按违约方过错和实际损失情况承担赔偿责任。

  (二)乙方擅自停工、擅自离岗、停止施工、延误工期,视为乙方违约,乙方工程结算按照70%记取,并承担因此给甲方带来的损失。

  (三)乙方施工人员在本劳务合同期间发生的安全事故由乙方承担。

  (四)乙方及施工人员因自身原因如患病、酗酒等造成的身体伤害自行负责。

  八、劳动争议的解决

  甲、乙双方因履行本合同发生纠纷,双方协商解决,协商不成,则申请劳动部门调解或仲裁解决。

  九、其他约定 其它事项双方协商解决

  十、本合同自双方签字之日起生效,合同一式两份、甲、乙各持一份。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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