党员冬训体会

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，随着反“四风”力度加大，随着党内党外对党员干部监督标准的不断“加码”，有一种“官不聊生”的说法悄然而兴。一些干部对此有共鸣，认为“管的严了，当官不易了”，当官当的“委屈”。有人以“当官不易”为借口，向组织上“半真半假”讲条件，似乎吃了什么亏，否则就撂挑子，躺倒不干。这种因为管得严就“为官不易”的论调，以及其背后蕴含的不良情绪、错误认识，不容忽视。在党的群众路线教育实践活动总结大会上发表的重要讲话中，习98次提到“严”字，在这一个个“严”字中，就有对某些党员干部“怕严畏难”、“借难抵严”之类言行的批评与告诫。“严是爱，宽是害”，在反“四风”取得突破，渐次深入，党的作风建设持续进行仍在路上的当口，对各级党员干部提出不要动辄畏难的严格要求，从严治党，对各级党员干部的殷殷期望，愈发显得意味深长。

　　摆正“当官”与服务的关系，是从严治党的题中应有之义。共产党人以全心全意为人民服务为宗旨，做人民的公仆，做人民的勤务员。中国共产党从建党开始形成的这一系列定义，奠定了今天“当官”的基本概念，规范了今天“当官”的基本要求。当官、当领导意味着必须身先士卒，必须吃苦在前，享受在后。做人民的公仆，意味着在人民群众有需要的时候，在人民群众反映这样那样问题的时候，各级干部必须毫不犹豫地挺身而出，“以百姓之心为心”，替民分忧，为民解忧。有了这样的公仆意识，秉承着为人民服务的宗旨，个人的生死荣辱都不在话下，何论“当官”的“难”和“易”?

　　让“当官”者在严格的法律法规、规章制度约束下勤勉尽职、不以为“难”，这其实是古今中外世界各国始终在研究探索的政治学课题。无论是中国古人“战战兢兢，如履薄冰”的清官标准，或是现代西方以竞选为标志的机制，都可以借鉴，却没有谁能把对官员外在的“严”与自身的“严”很好地结合起来。对此提出“三严三实”的要求，一再强调“领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”。这样的要求，将党员干部的政治品格、做人准则，修身之本、为政之道、成事之要等等集中为一体，强调了“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政，既廉又勤，既干净又干事。”这样的执政观念，从根本上解答了历史难题。 “当官不易”，还是“不宜当官”，这样的考验亮了出来，黄金碎铜，一比可知。