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医德考评个人总结范文

2022-12-25 来源:飒榕旅游知识分享网

  一年来,在院带领的精确带领下,在病院各科室的大力大举赞成下,我科室同志齐心合力,坚定以病工钱中间,进步医疗办事质量为主题,建立高度的奇迹心和责任心,竭力进修、钻研交易,环绕本科室的工作性质,求真务实、结壮苦干,较好地结束病院下达的各项工作任务,现将本年度的工作总结和科室展开环境作一系统回顾:

  一、根本环境

  发射科分为CT室和普放两个科室,现有医务人员5人,此中1工钱聘用人员,CT室2人,普放3人。获资格证书3人,发射上岗证5人具有。

  医疗配置方面:CT室、西门子CT机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台,为了报告单的典范整齐,并配置设备摆设了电脑及打印报告工作部。

  普放方面:现有上海500mA及北京万东300mAX光机各一台,洗片机2台,空调1台,除湿机1台,为了报告的典范性也配置设备摆设了电脑以及打印机。

  二、工作展开环境

  科室全部人员自动参加院表里的交易进修,竭力进步本身的交易本质和交易程度,连续更新、知识、进步技巧程度,加上我院自动展开“树行业新风,创一流办事活动,救治人员连续增加,中断到12月31日”

  1、普放摄片人数到达4520张,此中合医xx80张,医保720张,门诊和入院病人查抄2720人次,查抄人次比20xx年增加880人次。甲片率张数3616,其符合率到达80%,乙片张数452,其符合率小于15%。诊断符合率到达70%。

  2、透视方面:干部职工健康体检1xx2人次,门生1328人次,征兵体检60余人次。特别造影:48例。其总收益为144390元。

  CT室:由(xx月7日至12月30日)共欢迎病人338人次,总收益74360元。月收益冲破2万元以上。

  3、存在的题目

  (1)誊写报告不典范,详简不一,异国联合承认的标准,漏诊率较高,导致临床不相信发射科报告。

  (2)进步质量不高,很多体位不敷标准,有责任心身分,技巧身分,暗房及胶片身分。

  (3)部分大夫立场差,话语不敷温馨,呈现不出“以病工钱中间的主旨”。

  (4)与临床科的和谐理不敷。

  (5)发放报告不敷时。

  4、整改办法

  典范誊写报告,裁减漏诊率。

  (1)采纳复签报告式样。主班医师誊写报告,报告式样分描摹和记忆,描摹部分要细致典范。

  (2)当发觉报告有误,必要批改报告时,必须经过议定两签报告医师。

  (3)午时及晚上值班时由值班医师零丁发报告。

  (4)复诊拍片比拟必须拿到旧片比拟,写出比拟定见;旧片未归还,报告同等不发出。

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