一、指导思想
以全区教育工作会议精神为指针，以学校总体工作计划为统领，以教学品质的提高为追求，进一步端正师风、规范教风、养成学风、发扬校风，促进学生学习品质、教师教学品质、学校办学品质的共同提升。
二、工作重点
1.牢固树立以人为本的理念，以学生良好学习习惯和学习态度的形成为根本、以教师专业化水平的提升为根本。
2.聚焦课堂，改进教学方式，推进高效灵动课堂建设，加大学科教学研究和跟踪指导的力度。
3.深化教学管理，夯实教学常规，重点关注以教学常规为核心的基础工作的落实。
4.积极开展课题研究工作，以研促教，以研优教，以研兴教。
三、具体工作：
（一）营造氛围、创造条件，促进教师业务水平提升。
1、积极学习，自修，提升理论水平和内涵。目前，我校教师的学习方式主要有个人读书学习、个人网上学习、参加教研活动学习、走出去培训学习等形式。读书方面，本学期仍然延续上学期每周一览的模式，每组每周上交一本杂志，每位老师选读至少两篇文章，并简要记录一下学习心得。为丰富教师知识面，提高教师读书热情，三月底学校将开展读书竞赛活动（全校范围内进行）。根据教科研中心的统一布署和安排，学校将安排青
年老师积极参加区域内的研讨和学习，并积极争取机会让我校青年老师在全区活动中登台亮相，提升业务水平和个人的知名度。学校还将一如继往的选择合适的时机选送青年老师外出学习，开阔视野，请大家珍惜机会，互相支持、互相配合。继续实行“外出学习培训分享会”的制度，真正实现“一人学习，众人受益”。
2、勤练教师教学基本功。去年我校组织了板书设计大赛、评课比赛、朗诵比赛等三项教学基本功比赛，本学期，青年教师坚持单周一页钢笔字，双周一页简笔画，四月份，学校将在全校范围内进行钢笔字和简比画比赛，45周岁以下教师必须参加。
3、以研促教，以研优教。本学期每周二仍然进行常规的组内通课教研，请各学科老师平时注意捕捉课堂教学的困惑点、疑难点、意外点，积极共享创新点。教研记录每次整理完毕后均由教研组长负责收集好保存好，督导前集中上交。学校还将择机进行信息技术培训和书法培训（穿插安排在周二）。
另外，个人自炼自修方面要做到“六个一”，学校总体工作计划中已进行了传达，在此再做强调：即研读一本教育名著写一份读后感，承担或参与一个课题研究，坚持书画练习（单周钢笔字、双周简笔画），上一堂体现自主课堂的研讨课，撰写一篇反思类文章，制作一个带有新理念的多媒体课件或编制一份有风格的试卷，放在成长档案盒里（督导前完成）。
（二）规范管理、明确职责，把常规工作做实做细。
规范教学常规管理。教学常规主要涵盖备课、候课、上课、反思、作业、辅导、听评课、教研、调代课等九个方面。下面重点谈六个方面。备课：继续坚持个人备课和集体备课相结合的方式，打印出的纸制备课对此要有所体现，纸制备课要求统一格式，单元备课、课时备课、单元反思等项目要齐全，科学制定学科教学计划、合理安排学时课时，备课时要加强教研组的合作交流，在共享集体备课教案的基础上，突出个性化教学设计，突出教师的教学风格和教学优势，提高课堂教学的质量，严禁借用或抄袭教案，开学第一周进行超周备课检查。（在此也一并进行反馈，经检查，发现课后小结及时充分的老师有：卢现会、王艳、孙承琴、孙晓艳、李思琦，董静、黄艳丽、谢玉梅、刘杨梅、郝艳、邹晓君、李肖肖。）尤其是孙晓艳和李思琦老师，已经在学校统一布置之前将个人教学计划、教学进度表已经附在了备课里，工作有打算，有前瞻性。李思琦老师的手写备课，在学校没有要求的前提下，自觉的用红笔将每个环节的意图、目的也体现在了备课里，非常用心，看到她的备课我们就能想到她的其他工作会怎样对待，让人感到非常踏实。通过检查也发现一些问题需要整改，一是部分老师课后小结过于潦草，看不清，二是部分老师课后小结语句不通，看不懂，三是个别老师的备课打印出来是斜的，不规范，四是部分老师课后小结的格太小，不美观。针对以上问题，请大家在后续备课中及时整改。上课:以打造有效课堂为底线，以打造品质课堂为追求。品质课堂是有效课堂的延伸和升华，有效课堂关注的是授课的效果，品质课堂不仅关注效果，同时也关注授课的过程。为提高全体教师的课堂教学水平，本学期学校将进行三进课堂活动。即：推门课（已经开始）、教学领导跟踪课（根据情况随机安排）、师带徒汇报课（十四周）；要求每位老师每一节课均能做到明确教学内容、和教学目标、精准把握教学重难点、选择恰当的教学方法
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